谢娜离开快本后，张雨绮入驻醒醒吧，哪有什么不可替代？

　　谢娜从快本消失以后的N个月，观众不仅没有不习惯，更有人觉得没有了谢娜以后的快本更好看了
　　最近，快本官宣张雨绮和丁程鑫成为常驻嘉宾，而谢娜暂离开快本！芒果台曾经无人不知的女主持谢娜，似乎已经暂时离开公众视线。
　　因为谢娜二胎待产期将近，她已经暂时退出《快乐大本营》的录制，将快本交给了两位新人。在新一期节目中，谢娜隔空回应了维嘉的喊话，表示生完孩子就会回到节目中来。
　　图片来源：微博
　　但是在节目之外，观众却有着不同的看法。谢娜缺席了《快本》之后，很多观众似乎并没有觉得不适应，甚至很久才发现谢娜不见踪影。更有一些人认为缺少了谢娜之后快本更加好看了。
　　图片来源：微博、豆瓣
　　观众诟病的主要原因是谢娜担任主持人已近二十年，虽然形成一种独特的主持风格，她的主持功底却是没有明显进步，并且风格比较闹腾，让有些人觉得喧宾夺主。
　　而换了谢娜以后更好看，主要是因为后面几期的内容更丰富、节奏更流畅了。也就是说，其实节目最重要的还是背后优秀的策划和制作团队，至于主持人是谁，其实很多观众并没有特别在意。
　　有时候只有水落石出，才能说出这个真相：你以为缺了你不行，实际上你的缺席并没有实质性影响。综艺节目是这样，职场也是如此。你是那个不可替代的人吗？
　　张雨绮：我想学会计，会计们：千万别！
　　对于新加入快本的张雨绮，曾经有一段很有趣的对话：
　　如果没做演员，你想做什么职业？
　　张雨绮：我想学会计。
　　一位从事财务的粉丝微博中喊话劝她：张雨绮，你可别来当会计了！从事会计5年后，这位老会计说出了很多自己的真心话：
　　我在老板眼里就是块砖，哪有需要往哪儿搬。
　　最关键的是老板也不重视，因为他觉得财务换谁都一样。
　　财务的工作稳定吗？稳定。财务的工作累吗？看公司，可能天天加班，也可能非月底都很清闲。
　　其实当财务，最过不去的反而是内心的焦虑吧。谁都想成为不可替代的角色，最好像穿Prada的女王那样，潇洒主管公司大权。实际上，现实里却害怕自己被轻易替代，特别是年过35岁以后，老板新招个应届生就不自觉担心自己的饭碗。
　　小编想说，不可替代性从来不是一个岗位给你的，而是你给自己的。比如之前沸沸扬扬的财务机器人，真的能代替现有的会计吗？
　　会计会不会被AI取代？一直在被讨论！
　　早在几年前，德勤与KiraSystems联手开发的财务机器人小勤人，就入驻了多家银行的内审部。平时人工审计40分钟的工作量，小勤人只需要30秒就可以0错误率完成，还能同时顶替15个人的工作。不管是合并报表、纳税申报、银行对账、成本转结还是银行监管报送。小勤人都能轻松搞定。
　　而在据称在长沙智能制造研究总院，也推出了新型的财务机器人，将公司上月的发票、工资发放等流水录入会计机器人系统，15分钟后录入完毕，会计机器人已把记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表等全自动生成。
　　从几年前alphago战胜人类开始，就能看到人工智能的潜力确实非常大。未来像录入发票、凭证之类的简单工作，机器人多半能很快胜任。
　　更别提，还有某知名大学取消会计学本科，更是掀起轩然大波。什么？连大学都取消会计专业了？干会计这一行还有前途吗，会不会被取代呢？
　　小编想说，先别急！会计、审计不会被淘汰，但学不好的人会。
　　即使人工智能把报表做出来，如果你不懂会计，你照样看不懂这些信息，照样无法通过会计信息看出其背后的业务逻辑，照样很难进行有效的管理和决策。
　　所以说会计肯定是不可替代的，只是说未来97。6的概率消失的是会计处理岗位，而不是会计职业或者会计专业。以后财会将会转型成一种更高级的资产管理，不再是报表、对账、核算。
　　对于坚持人工智能要替代会计观点的人，注会菌只能说，不信就让老板问人工智能几个问题：
　　怎么算我不懂，但我觉得肯定没那么多！
　　你看看这笔钱，怎么处理一下？
　　人工智能：
　　归根结底人工智能只是个工具，而要真正为公司创造价值，还是得依靠人与人之间的沟通，以及对财务工作的经验。
　　届时，出现变化的或许会是会计这个岗位名称以及工作内容，但应用方面或者基于会计信息的分析预测、决策、管理此类工作，需要更多高端的财会人才。
　　财务人究竟怎样不被替代？35岁以后也不用焦虑！
　　首先需要明确的是，没有什么是真正不可替代的。即使是再好的产品也会有其他产品后来居上，更何况是一个普通人。对于公司来说，只有可替代成本高或低。
　　而我们要做的并非是标新立异，而是打造自己的价值，不断提高自己的可替代成本。
　　对于会计来说，自己的工作不像业务人员一样量化，真正能够突显你价值的是以下3件事：
　　提高你的岗位效率
　　会计主要记记账、贴贴发票？注会菌想说，如果你是这样认为的，那你就是一个可替代性很强的人。你要明白你的岗位价值是维护优化公司财务业务流程，保证公司的各项运行。比如如果报销频频出问题，你有没有想过如何，让报销制度更加合理，是否要给相关部门做简单的培训。
　　擅长和上下级沟通
　　相信很多人都是这样吧：经常挤在老板和其他部门同事之间，两面不好做人。最怕的就是月底忙到掉头发的时候，还收到一堆死亡质问：为什么这个不行？为什么那个不行？其实每个在这个岗位的人，都会遇到这些事，但如果你能把他们都沟通好了，那就是你的优势。
　　拿到含金量更高的证书
　　会计、审计有没有高含金量的证书，给人留下的第一印象是不同的。只有一本初级证书的人、和有一本注会证书的人，公司肯定会倾向于选择后者。就拿注册会计师证书考试来说，即使通过率相对较低，每年也有上百万财会人报名，就是为了赢取这个优势。
　　想要让自己不容易被替代，其实说起来也很简单：
　　站得足够高，让别人够不着。当别人都在卷的时候，保持不断学习、提高自身的位置，才能让你脱颖而出。