教育部通知，教师轮岗制将在北京实行，教师行业将告别舒适圈

　　教师行业，因为工作稳定待遇好，还有寒暑假，俨然成为近年来最受大学生青睐的铁饭碗行业之一。
　　北上广深这些一线城市，通常都是新政策最先下达执行的地区。而这些发达城市的动态变化，将很有可能成为全国各地改革的方向标。而教师行业的新举措，已经在深圳地区优先落地，北京地区也将正式实行。
　　教育部通知，教师轮岗制将在北京深圳实行
　　想成为一名在编的正式老师，先要报名参加教师编制的选拔考试。以往在编的教师，在考试过后，分到哪所学校就会一直在该校任教。除非有提拔的机会，或者借调的情况，才会到其他学校任教，可以说工作非常稳定，几乎不会有大变化。
　　然而深圳地区，率先打破了教师行业稳定的现状，北京地区也紧随其后，出台轮岗制度。教育部门的通知指出，各学校要建立义务教育阶段教师的交流制度，提倡优秀教育资源共享机制。这也就是我们常常说的＂教师轮岗制＂。虽然在通知中，仅仅是短短的一句话，可是将影响全国千万中小学教师的职业生涯。
　　我国各地经济状况发展，日益出现两极分化的现象，而教育资源通常也存在不均等的情况。这样就会导致在义务阶段，就出现重点小学和重点初中，掐尖招生的情况，给学生和家长无形中增加了不少压力。
　　而双减政策，不仅要为学生减轻校外补课的压力，校内的学习压力更是家长焦虑感的来源。义务教育阶段的中小学生，不应该成为学校追求升学率和经济效益的牺牲品。让师资力量均等分配，或许能减轻学生和家长的升学压力，从而缓解校外补课的乱象。
　　而实行教师轮岗制，优秀教育资源不再固定集中于几所重点学校内，学生便可以实现就近上学。反正所有学校教学质量都相差无几，家长们焦虑的心情也可以适当缓解。那么教师轮岗制，对教师会有哪些影响呢？
　　每位教师生涯中或要轮岗6次，教师行业将告别＂舒适圈＂
　　以往教育行业内卷现象严重，不仅学生之间会有内卷，甚至教师之间也存在很严重的内卷现象。即便是处于同一级别的在编老师，在重点学校的老师，待遇和地位就要比普通学校的老师好很多。
　　不仅学生们都削尖脑袋想要进重点学校，老师们也想上重点学校上班。毕竟好的学校，生源质量高，家长的素质也会好一些，老师无论是带班还是讲课，都要比在普通学校更轻松一些，学生成绩好，老师脸上也有光，而且参与评优和评级的机会也大大增加了。
　　那些进入重点学校任教的老师，有些几乎是处于＂躺赢＂状态。学生自身条件就很优秀，怎么教成绩都不差。都说名师出高徒，有些情况下，确实是先有了高徒，才更容易出现名师。
　　然而出现教师轮岗制度后，重点学校的老师们一劳永逸的情况将成为历史。以后想在教学上出成绩，只能靠自己提高教学质量和教育能力了。教师行业的＂舒适圈＂将不复存在。
　　根据教育部门目前对轮岗制度的规定，如果教师每6年将面临一次轮岗，也就是要换一所学校继续任教。如果教师是大学毕业就直接考入教师编制，那么在整个职业生涯中，将至少轮岗6次到7次。
　　因为目前轮岗制度还不是很完善，所以很多确定性的轮岗要求，还要以当地教育局公布的为准。很多教师面对教师轮岗制，纷纷自嘲：我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。
　　不过教师轮岗后，在编老师的压力就变大了，不仅要不断去适应新的教学环境和人事环境，甚至还要频频搬家。如果调任的学校离家太远，老师的住宿问题也将十分棘手。因此，呼吁教育部门在正式推广教师轮岗制度前，最好先完善配套设施。
　　教师轮岗制启动后，将对社会造成哪些影响？
　　教育问题乃国之根本，一旦教育行业出现变动，许多行业都会受到很大影响。比如双减政策刚公布的时候，不仅教育机构面临生存危机，甚至连白酒的股价都受到了影响。
　　而教师轮岗制，教育资源均衡后，以后义务教育阶段都就近入学，学校没有了明显的水平差距，那么学区房将受到很大影响。大家要知道，目前房地产市场上，最受欢迎的一块大肥肉便是学区房。如果房价出现浮动，那么各地的经济发展也将面临大洗牌。
　　除此之外，教师轮岗制度实行后，学校便没有了掐尖招生的理由。而双减政策要求各校不仅要教学资源互通，而且不允许再根据成绩分快慢班，因此学校在编老师想要出成绩，只能靠自己的实力了。各班学生成绩水平差不多，哪个班能突出重围，就看老师的本事了。如此一来，教师肩上的担子便更重了。
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