没有什么职场分水岭,这都是在贩卖焦虑。 每天都说职场分水岭,35岁职场危机,40岁不成功就平庸,就目前来讲,这是有目的的,信的人要真的信了,那才是完蛋了。不是今天职场危机,明天就是年龄危机,天天活在焦虑中,每个年龄段都是中年危机职场危机。 1、为了流量而贩卖焦虑,只要有流量,就不断的有点击率,有广告,这是一笔非常大的生意,为了这笔生意,太多东西都是没有下线的。 2、贩卖焦虑之后,一部分推波助澜铺天盖地的宣传,导致一部分人每天都活在焦虑中,勤勤勉勉的工作,不要有太大的梦想,保住现在才是真的。 3、让在职人员忽视身体的健康,在工作生活中,不敢做出任何大的变动,磨掉一个人身上创新的所有可能性,老老实实的做个螺丝钉。 4、996福报,互联网奉行加班,只有加班才能赚大钱,直到身体彻底的垮掉,最终被企业以身体为由像丢垃圾一样给淘汰掉。 年龄从来都不是什么问题,有问题的是那颗早已经忘掉初心的心。 你走出半生,归来仍是少年 尚未佩剑,转身便是江湖,愿千帆过尽,归来仍是少年 这些都在告诉我们,入了社会,千万不要被那些纷纷扰扰欺骗了心,始终保持一颗赤子之心,透过表层,洞察本质。 就像互联网,都说互联网是吃青春饭的,这个说法至少是非常很片面的。互联网是一个非常大的行业,互联网说白了就是一个工具而已。在我看来,不同行业的人,都在利用这个工具找到对应的工作,这些工作也并不是都是靠吃青春饭来做的。 很多有些行业,年龄越大,因为有阅历的原因,做事反而稳重,循序渐进,工作反而越发出色。 人生并不是只有那几个头部的互联网大厂,很多靠着中小型公司,也实现了阶层的上升,实现人生的价值。 对于普通人来讲,30岁正是成熟的标志,正是事业开始有起色的时期,看看那些收入高的互联网老师们,网络大咖大V们,35岁以上的比比皆是。 不急躁,不焦虑,保持赤子之心,坚持锻炼自己的技能能力,保持每天进步一点点,跳出打工人思维,就没有什么危机。 毕竟,人的寿命已经达到了73岁左右,总不能35岁之前是人,35岁之后不用活了吧。