另类思考，有限空间事故为什么这么多？这活谁也不愿意去干

　　最近有限空间又出事了。
　　7月3日15时许，浙江省海宁市马桥街道浙江迈基科新材料有限公司在停产期间 进行废水收集池清理作业时发生一起中毒事故 。 该公司1名员工下池底进行清淤时吸入有害气体晕倒，另4名工友施救时相继中毒。3人经医院全力抢救无效死亡，2人还在救治 。
　　为什么会说个又字，因为今年以来，已经连续发生了多起有限空间事故。更让人感到痛惜的是，有很人伤亡都是因盲目施救导致的。也就是去救人的时候遇难了。
　　在调查分析这些事故的时候，我们通常会做出这样的描述：
　　企业没有落实安全生产责任制，没有严格执行高危作业审批流程，没有进行风险辩识，安全培训不到位，没有提供劳动防护装置，没有最好应急预案，组织应急演练。员工安全意识淡薄，违章违规操作，盲目施救导致死亡扩大。
　　面对当时那种突发紧急情况，现场没有任何的救援设备的情况下，无非两种选择。
　　1、见死不救，打电话叫消防救援人员
　　2、不顾个人安危去挽救生命，只要动作快点，也许人就救回来了。
　　当有自己工友已经倒下的时候，他们选择不顾一切的营救，虽然这种方法是错误的，但这种精神是伟大的！但死后还要被定义为盲目施救，确实挺悲凉的。
　　看了有关有限空间事故的调查报告，每次都会把原因分析得很清楚，把措施和建议说得很具体。但就是不能阻止下一次类似事故的再次发生，这确实是件打脸的事。
　　那些原因也许就不是真正的原因，所以那些措施也就都没有起到作用。
　　打个比分，有个原因是没有进行有限空间作业审批流程，那审批了就会不出事了吗。没有进行安全培训教育，那培训教育了就不出事了吗。
　　这只会得到一堆的审批资料和培训教育资料，该出事它还是会出事。
　　那我们得找真正的原因是什么？
　　真正的原因是不具备能力的人干了危险且重要的事，也就是人岗不匹配。
　　大家看看那些出事有限空间的场所，不是什么化粪池就是污水池。但凡有点能力的人都不会想去干这活，就好比我们读了几年书都不会再去捡垃圾了一样（虽然捡破烂不一定比你赚得少）
　　所以这种活都是没人愿意干的人才会去干的，也就根本不懂得先通风再检测后作业的操作规程，也不知道硫化氢是什么玩意儿。
　　这就是问题和矛盾所在，不光是有限空间作业如此，很多岗位都是这样：能胜任岗位的人都不在这个岗位上，因为这个岗位贫穷，得不到尊重。
　　这时候，你提再多要求也没用！除非改善他们的工作处境！
　　真正的问题找到了，那解决办法也就有了
　　1、让工人在岗位得到满足
　　要给人家应有的报酬，待遇，身份。总是把人家当农民工临时工派遣工，人家自然也就干这没劲，有能力的就跑了，跑不了的才会留着。
　　2、用机器换人，一劳永逸地解决
　　比如什么掏粪工，清污工，这种又脏又累又危险的活，整个机器人做就完事了。这应该技术上完全能实现，只是因为人工太便宜了，不想去花这么大代价。
　　最后，想说再说一点，我对有限空间这个叫法是不认可的，取得太不贴切实际了，应该叫有害空间，甚至死亡空间都行。不要搞得这么有文化，就是要让那些没有什么文化的人一听就要害怕，可以省很多安全教训。
　　总结一下
　　1、最近发生了很多有限空间事故，盲目救援导致了伤亡扩大
　　2、在不具备救援条件且紧急的情况下，不能见死不救。冒着生命危险去救援的做法，方法虽然不正确，但值得尊敬。
　　3、没有人愿意去干这些脏活累活，能完全胜任这些岗位的人不会留在这个岗位上。
　　4、要让人每个岗位都得到尊重，能得到应有的待遇和身份对待。要么就彻底花大钱用机器取代。我是小锅
　　一个说大白话的安全工作者
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