周一例会,领导简短地讲完,准备散会,客套地说了一句,谁还有什么要讲的? 刚来公司的小张好像深思熟虑般地站起来,说了句,我有点事想说一下...... 作家吴思,讲过这样一件事:刚参加工作时,发现厂里的同事一天根本干不满八小时,能干三四个小时就很不错了。自己干多了,师傅就说别干了。想还接着干,师傅就挺认真地跟对他说别干了,再干大家对你有意见。他当时就特别不理解。 小时候,看电视电影,浓眉大眼的国字脸的一定是好人,坏人肯定是尖嘴猴腮的。好人最后一定要胜利、圆满,坏人一定没有好下场。不然就觉得这电视电影拍的什么呀,一点都不好看,不能接受这个结局。 ...... 你曾经有没有这样的经历,或者想法? 这其实就是书生气太重。 书生气的人评价方式单一。书生气是在学校的环境中培养的,书生应该是在待在学校的。相对于工作生活等各种场合中,学校是一个封闭的环境,在这个单纯的环境中,评价标准是单一的,就是分数。只要分数高,一切都是好的,人见人爱,老师爱表扬,同学羡慕,女同学倾慕,家长以此为荣。学习差的,一般都在教室后排,基本上课一排全睡,考试基本不会!食堂从不排队,打架成群结队!总之就是一句话,学习成绩好,就是人生赢家。学习差的,一切都不行。 工作中,评价体系却是多方位的。只是工作干得好,不一定就能得到升职加薪,有智商还的情商高。 书生气是一种正气凛然,宁折不弯。见不得别人偷奸耍滑,更不会同流合污。眼中容不得沙子,判断事情非黑即白,没有中间的灰色地带。世俗的金钱,权力都应该是为正气让路。宁为玉碎,不为瓦全,士可杀不可辱,精神洁癖,也就是"一根筋"。 书生气的人容易理想化人格,不切实际。只认道理,想得多,分析多,实践少,不落地。反复权衡利弊,追求的是完美计划。相反,读书少的人却有极强的动手能力,切合实际,经常是先干起来再说,不行了再调整。 书生气的人不接地气,表面谦虚,内心实则高傲,有着极强的优越感。觉得领导都是空话套话,体力劳动者没文化,商家都是耍小聪明......,长长的鄙视链。看不起天,瞧不上地,骨子里高过世界一等,永远活在云中。更别说察言观色,适应环境了。 书生气相对的就是"潜规则"了,以下潜规则你知道吗? 小朋友吵架会说:我再也不和你玩了!成年人不想和你来往了,只会悄无声息地离开。 请求他人帮忙,如果没有立即答应,其实就是拒绝了。 大部分人很在意份子钱,并且会以份子钱的多少来衡量关系的亲密程度。 职场上没有秘密,保守秘密的唯一办法就是,自己不说,不评。 最愚蠢的方式就是争论对错,立场,背景,价值观不一样的人,很难说谁对谁错。 你还知道那些"潜规则"?