相信你和我一样,都有一个这样的习惯:看到《那些老司机不会告诉你的10个职场真相》、《掌握这几点汇报技巧,让你在职场如鱼得水》类似文章,就会大致浏览下,然后收藏起来,想着日后哪天再仔细看。 但是自从收藏完后,就再也不会第二次打开,要么这些文章在收藏夹中永远沉睡,要么就是某一天在清理收藏夹时,毫无留恋地把它们取消收藏。 还有一个非常好玩的现象,尤其是在微博上,当大家看到一些职场干货时,比如说办公室常用快捷键的九图,就会转发或收藏。 有时候也不会忘记给身边的人分享,会@某人,因为我也在微博上运营职场账号,所以有时候发现一篇最基础的快捷键图文,可能被转发几百次,甚至上千次。 我们如此热爱收集、收藏、转发职场干货、职场攻略,为什么混好职场的永远是那一撮人,而大部分人好像也挺努力的,也挺爱学习的,为什么呢?1、收藏和转发,只是充当了爆文的加速器 当你看到一篇职场文章,好像某个场景正好是你所遇到的,好像某个道理正好是你所需要的,但是浮躁的你可能没有心情全篇阅读下去。 所以为了后续还有学习的机会,为了安慰自己将来再深入学习,你就会不自觉地转发和收藏,其实会发现这个过程,对于你自己本身而言,除了收藏和转发之外,没有太多的收获。 而对于作者而来,确确实实地增加了阅读量、收藏量和转发量。如果本身是一篇爆文,那因为你的助力会让这篇文章更曝,如果还在赶往爆文的路上,那作者真的应该感谢你。 其实赠人玫瑰,手有余香,收藏和转发能够成就别人,成为作者爆文的加速器,这无可厚非。 但是还有道理这样讲,时间就是生命,作者在用时间创作,那其实也是在用生命创作,而你也是用时间在阅读,所以也是拿命阅读。 如果上升到此种高度,还是希望不要仅仅成为作者爆文的加速器,而是从中真正有所领悟,有所学到才好。2、收藏和转发,只是信息,不是知识 如果我们继续探索收藏和转发的动作,我们发现我们只是充当了信息的搬运工,而并没有成为知识的受惠者。 有很多的时候,我们总是把数据、信息当成知识本身,但是其实他们有本质的区别,从一堆堆数据中可以通过总结和分析,提炼出信息,这些信息会比数据有价值,可以为我们的行为决策提供支持。 而信息只是静态呈现的内容,信息不等同于知识,如何把知道的信息变成知识,那就需要经过大脑把信息进行加工,成为自己所拥有的东西,才能被称为知识。 所以,收藏和转发,从内容本质上来说,你是收藏和转发一些数据或者信息,与知识无关,知识属于作者。3、实践和智慧永远是无法收藏和转发的 再进一步去深究知识,我们发现光有了知识,只是说明我们掌握了知识,但是为什么我们掌握了职场知识之后,我们还是混不好职场,最根本的原因是没有转化为智慧。 知识想要转化为智慧,必须经由实践。有句老话说得好:实践是检验真理的唯一标准。所以为真理其实就是知识。 智慧是什么?智慧是当面对问题时的处理方式,是面对意外事件的处理态度。 我们看到职场中很多的高层领导,他们不管遇到什么样的问题,即使我们觉得天塌下来的问题,但他们那里,三言两语就可以解决。 是因为他们已经身经百战,已经在我们之前经过无数次类似的事情,所以他们已经具备了处理问题的方式和淡定的态度。 而当我们再回到收藏和转发这个小动作上,可以总结为:实践和智慧是永远无法被收藏和转发的。