为什么37岁张翰，能够和董明珠平起平坐？霸道总裁溢出屏幕

　　董明珠，67岁的成功女企业家。
　　张翰，37岁的年轻演员；
　　在一档综艺节目中，两人平起平坐，共同为公司招聘新人。
　　两位老板不管是年龄，阅历差距都比较大，然而，张翰也能够不卑不亢。
　　两位老板不同的用人标准，做事风格，还是引发了很多观众的热议的。
　　为什么37岁张翰，能够和董明珠平起平坐呢？
　　01,
　　在很多人的眼里，张翰是一位演员，也出演过很多经典的作品。
　　比如《一起来看流星雨》《战狼2》等。
　　但是很多人不清楚的是，张翰的影视公司也开了好几年了。
　　他不仅是演员，也有一定的公司管理经验的，综艺节目需要热度，需要有流量的艺人，这也就不奇怪了。
　　在这一档节目中，张翰的用人和董明珠也大有不同。
　　董明珠曾经在节目中表示，格力每一年的校招有5000多人，这么大规模的人才招聘，实则也是对于人才的重视和培养。
　　对于董明珠这样的大企业老板来说，员工的能力很重要，忠诚度也很重要，大的公司也能够建立完善的人才培养标准。
　　比如，在节目中很关键的选人环节，董明珠就表现出了一个成功企业家敏锐的洞察力和识人用人的能力。
　　每个面试者在自我介绍的时候，她也没有跟着闲着，而是写写记记。
　　将每一个人的优点和特点记录下来，针对性地选择自己需要的人才，各司其职，让人才发挥出更大的作用。
　　而张翰则是一个年轻有活力的老板。
　　他更加注重结果和员工的实干经验和能力。
　　比如他们公司的王玥，就是一位综合素质很强的人。
　　很有想法和动力，也有很多成功的案例和经验，在张翰的眼中，王玥也是一个很有潜力的实习生。
　　张安不善言谈，但是踏实稳健，也是团队中不可缺少的人才。
　　另外一名员工张北冥，虽然业务能力上有所欠缺，但是他能够和员工们和谐相处，人际关系很好。
　　在一些环节里，他还是得到了张翰的认可。
　　总的来说，每个员工都有自己的长处，关键是需要将他们放在适合自己的位置上。
　　张翰作为老板，自然有自己的考量。
　　03，
　　这档节目针对的大部分观众还是初入职场的年轻人。
　　为了活跃节目氛围，增加综艺效果，节目组除了董明珠和张翰之外，还邀请到了岳云鹏和于朦胧作为观察员。
　　岳云鹏是一位著名的笑星，从舞台剧到影视剧，还是带给了观众很多的快乐，他的综艺感很强，有了他的加入，还是很有意思的。
　　于朦胧虽然年轻，但是长相干净帅气，还是很受观众喜爱的。
　　节目仍在继续，谁能够留下来，谁被淘汰，也是取决于实习生自身和老板的选择。
　　但是可以肯定的是，即使不能留下来，参加了这档综艺节目，还是会学习和成长很多。
　　你看这档节目了吗？你喜欢张翰还是董明珠？