入职一年成功转为主办会计选择第一份工作，我给你3条实用建议

　　文|赵晓璃
　　写在前面的话：
　　对于很多即将走入社会、步入职场的毕业生而言，如何选择第一份工作，是一个意义重大的课题。
　　你是不是有这样的困惑，那就是学的专业不是你喜欢的，但你也不知道喜欢什么，只知道不喜欢什么？
　　那么，该如何选择自己的第一份职业呢？
　　这篇文章，谨从我自己的亲身经历出发，给到各位毕业生几点建议，希望能给你一些启发和帮助。
　　一、
　　大三下学期，我和很多人一样，面临着一个重大的抉择：考研还是就业？
　　在那个时候，我的迷茫和焦虑和你们一样。
　　熟悉我的朋友都知道，我学的是会计专业；
　　和很多人一样，我学这个专业＂纯属意外＂，并且从大三学习专业课开始，我就对这个专业就产生了深深的抵触感。
　　＂如果可能，打死我也不做会计！＂
　　我对着习题本上那一串串看着让我发懵的会计分录，暗暗发誓道。
　　＂你考虑报考我这边的研究生吗？如果你报考，我可以给你做些辅导，不难的。＂
　　一天，我们院的副院长（也是会计系的研究生导师）突然这样问我。
　　我满脸狐疑地看着她：＂可是老师，我对会计不感兴趣啊。＂
　　＂不感兴趣？有可能只是你没用心。我带过你们班的会计课，看你的反应也是很快啊，你用点心，可能就会感兴趣了。＂她说 。
　　我的头摇着像拨浪鼓，拒绝了她的好意。
　　事实上，当时的我也在准备考研，意向的专业方向是管理科学与工程。
　　说起来，我也仔细盘算过，反正我认为自己是不喜欢会计的，而在管院开设的学科里，工商管理和公共管理的专业性较弱，而管理科学与工程是我们管理学院的金字招牌专业，并且听说就业很不错，拿的薪资都很高，所以我暗地里去蹭那个系的课，并如愿勾搭上了一名研究生导师，决定报考这个方向，毕业后赚大钱。
　　然而考研成绩公布后，才发现没有达到分数线，我又不愿接受调剂，便开始了求职历程。
　　二、
　　这个过程颇具戏剧性。
　　由于骨子里不想做会计，同时我又渴望赚取高收入，于是在学校的招聘信息里，我看到一家外资IT公司招软件工程师，我不知道这个职业是做什么的，但显然被对方给出的薪资待遇打动了，便撞起胆子给对方打了电话，声称自己是会计专业的，但对计算机感兴趣，想来参加面试，云云。
　　对方的人事欣然同意，并让我第二天上午跟着计算机系的学生乘坐公司大巴车，来公司谈一谈。
　　我如约来到了公司。
　　先是有人带领我们参观，只见诺大的办公室里，都是一个一个的格子间，里面的工作人员都对着电脑前的一大堆我不认识的代码，辛勤地工作着。
　　我好奇地问了一个工作人员：＂能和我说说，你每天的工作内容是什么吗？＂
　　对方告诉我，他的工作内容其实就是从一堆代码中找到bug，然后进行修复。
　　我听着有一股不祥的预感，这份工作虽然待遇很高，但好像我不会啊......
　　这个时候，一个长发职业装的美女走了进来，大声说：＂昨天给我打电话的那个会计专业的女生，来了吗？如果来了，到我办公室来一趟。＂
　　我的内心打起了退堂鼓，没有应答，仓惶地溜走了。
　　我还应聘过广告公司的文案策划，但是在面试那一关被刷下来了，事后我不甘心打电话去问原因，只听电话那头的人告诉我：＂面试官觉得你的思维缺乏创意性，不太符合我们的岗位要求。＂
　　我也应聘过销售，但是对方要求喝酒应酬，我做不了；
　　我还应聘过文员，但被对方公司的HR告诉我，如果我去应聘文员，无异于自毁前程，并且告诫我，如果真的不知道要做什么，与其做些没有技术含量的杂七杂八的工作，不如立足本专业找份会计工作。
　　频频试错之后，我对自己的认知有三点：
　　1、会计系女生，非创意类思维，更倾向于条理清晰的逻辑性思维；
　　2、除了会计，其他专业毫无基础，对于高收入高门槛的工作，只能望洋兴叹；
　　3、比起薪资，其实我更在乎身体健康和未来职业的发展路径，所以一来不考虑需要喝酒应酬的销售工作，二来更不会去选择毫无技术含量和发展空间的行政文员类工作。
　　明白这三点之后，会计这份职业还是有我所看重的价值的。
　　在同学的建议下，我找到了大学辅导员，经介绍来到一家军工企业实习，岗位是出纳，然而这次实习经历挫伤了我的锐气，这才发现自己＂眼高手低＂：在实习的当月，发票开错18张，现金支票开错12张，纳税申报表更是填写的一塌糊涂......
　　我就这样成功地被主管劝退了。
　　三、
　　在一连串的现实打击面前，我开始对自己的未来有了更为客观的思考。
　　这段期间的我向学长们进行请教和打听，总结出三条重要的就业原则。
　　1、一定要选择具备职业成长性的行业，且三五年内发展势头良好；
　　毕业一开始的一到三年，是打基础的关键时刻，所以在行业选择上面，不要一味贪图高薪，更要结合你的专业背景，选择专业成长性高（也就意味着专业难度较大）的行业，打磨自己的专业实力。
　　在会计领域，工业企业里的成本核算难度是众所周知的。
　　人们也常说，如果你能胜任制造业的全盘账务工作，再往其他行业跳槽就非常容易了，因为其他行业的账务处理难度比制造业要简单的多。
　　而在行业发展趋势上，就没必要苛求十年二十年长久不衰了，因为任何行业和企业都有一定的生命周期，只要保证三五年内的发展势头良好足以。
　　因为行业在变，你也在变；
　　过了三五年，即便行业衰落了，但你的能力提升了，自然就能拿下新的机会。
　　所以，我很快排除了商业、房地产甚至餐饮行业的会计工作，将目标锁定在了制造行业。
　　2、在企业规模的选择上，如果可以最好去大公司；
　　这是当时一个工作三年的学长给我的建议和忠告。
　　原因很简单，一个刚毕业的学生，如果去不规范的小公司，得到的锻炼和成长是有限的，很多小公司的人才培养和培训体系并不完善，他们更需要独当一面的＂多能手＂，而一个毫无社会经验的毕业生去小公司，由于缺乏职场经验和辨别能力，很容易变成打杂的小工，不利于专业度的提升。
　　再站到三五年后跳槽的角度来看。在大企业历练过的职场人，往往很受中小企业的欢迎，因为这些人在大企业受过正规训练，对于很多规章制度了然于胸，到了中小企业，反而能够容易发现管理上的漏洞，从而帮助中小企业规范管理，带来更大的价值。
　　但如果你开始去了小公司，未来想要跳槽到达公司，难度可想而知。
　　3、做事勤快点儿，手脚麻利点儿，多与人为善；
　　每个人在职场中的发展，离不开直属领导的栽培和提携。
　　问题是，主管会欣赏什么样的员工呢？
　　换位思考下，你就不难得到答案。
　　所以，如果一开始你没有工作经验和方法，听话照做就是最简单的捷径。在你接到任务的时候，也许你心有各种疑惑，也请将这些困惑放在一边，先按照领导交代的方法做好之后，你再细细体会，方能察觉到其中的奥妙。
　　四、
　　确立了这三点之后，很快我就来到了一家冰箱厂。
　　人事主管说，为了让我们对生产流程和工艺有进一步的了解和认知，需要我们在车间实习3-6个月不等，再根据表现安排对口部门的相关岗位。
　　在炽热的7月，我的第一份工作就在挥汗如雨的冰箱生产车间开始了。
　　夏天正好是冰箱生产的旺季，每天早上我们五点半坐厂车来到车间，六点半流水线开始运转，中午休息一个小时，一直干到晚上六点半下班。
　　有的时候遇到紧急的订单，可能还需要加班到八点左右。
　　就在那种劳动强度下，为了让自己过得舒服点儿，我做了两个尝试：一是在保证完成我这个工位生产任务的前提下，我改进了作业方法，能做到让我自己每干二十分钟就能休息个三分钟；
　　二是给工段上的工友们讲段子说笑话，这样时间会过得很快，那个时候自己特别有存在感，工友们每天都喜欢我给他们说新鲜的故事，如果哪天我请假了，他们会四处打听我的情况，他们说自从我来到工段上，干活也感觉不到累了，往往在欢声笑语中，一天的时间就过去了......
　　要知道，当时很多毕业生都受不了车间艰苦的环境和高强度劳动，纷纷离职了。
　　我靠着上面两大本领渐渐适应了下来，并且事实证明，我适应的相当不错，在工友中享有一定的口碑和声誉，他们都说我这个大学生没架子、积极开朗，能够和大伙儿打成一片。
　　很快我的表现被领导层知道了，基于车间反馈，他们把我安排到了财务部的一个重要岗位上，那就是，涉外会计。
　　我们当时冰箱厂的销量有70%左右都是出口外销，所以在那家冰箱厂，出口部是他们的核心业务部门，而辅助出口核算的涉外会计岗位，在高层领导的心目中享有重要的地位。
　　而我之所以获得这样的机会，除了自己的努力之外，还和我的师傅（前涉外会计）被提拔有关。
　　领导最初的意图就是，让师傅把我带出来，再把我的师傅调到更为重要的岗位。
　　但一年之后，出现了极为戏剧化的结果。
　　师傅对我印象特别好，他觉得我为人可圈可点，做事也很不错，按照他的话说，是个＂可塑之才＂。
　　在过完年回来上班的时候，他给我做了一番职业规划。
　　他的意思大概是——在大公司不能恋战太久，他自己在这家厂干了十年来了，深知想要晋升是多么艰难，并且这个厂最辉煌的几年已经过去了，发展空间不会太大，如果不是为了还房贷，他早就不想干了，所以他认为，我最应该考虑的是利用这个厂的＂光环效应＂，趁着年轻赶紧跳槽到一家成长型企业，如果机会合适，不出两年就能做到主办会计的职位。
　　至于选择怎样的企业，他让我多跟他去人才市场转转，碰碰机会。
　　于是在我师傅这位＂贵人＂的指点和参谋下，很快我就应聘到了一家公司，这家公司总部在青岛，当时在合肥这边成立生产基地不到两年，也和这家冰箱厂有业务往来。
　　这个基地的财务主管当时毕业不到三年，财务部门里有不少是年龄较大的老大姐，她急需培养一个年轻的新人作为左膀右臂，而我恰好就成了这样一个＂幸运儿＂。
　　就这样，在我从上家冰箱厂干了一年跳槽到这家公司之后，年纪轻轻就坐上了主办会计的岗位。
　　五、
　　如果让我给今天的毕业生3条建议，我依然认为：
　　1、一定要选择具备职业成长性的行业，且三五年内发展势头良好；
　　2、在企业规模的选择上，如果可以最好去大公司；
　　3、做事勤快点儿，手脚麻利点儿，多与人为善。
　　前两点是在选择之前重点考量的，后面这点是在选择之后务必注意的。因为你永远不知道，自己的潜能有多大；
　　而你更不知道的是，对你的命运起到关键作用的＂贵人＂，恰恰可能就在你的身边。
　　我特别喜欢雷军说的一段话，大意是对于很多毕业生而言，在选择职业的时候，不妨＂看五年，想三年，认认真真做好一两年。＂
　　当我今天再次回顾自己毕业时的第一份工作经历，恰好印证了这句话。
　　＂看五年＂：通过一切实习机会和面试，以及向毕业的学长们请教等方式，确立目标行业，以及了解未来的发展方向；
　　＂想三年＂：结合自己的价值观、意愿和经历背景，想一想未来3年要怎么走；
　　＂认认真真做好一两年＂：没有眼前的事情就没有未来，如果你当下没有更好的选择，不妨踏踏实实把事情做好，和周围人保持良好的关系，没准就会迎来意想不到的好机会。
　　综上所述，很少有人一毕业就能得到所谓理想的工作，真正理想的工作，是在你适应的过程中，通过心态的调整、能力的提升以及外在机会的多重作用下，脚踏实地、步步为营的结果。
　　以上。
　　作者简介：赵晓璃，资深职业生涯规划师，国家心理咨询师，职场作家。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力：你的人生需要再设计》，成为职业规划领域为数不多的咨询实战及个人发展实用书籍。2018年职业规划及工作方法干货类新书《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》被评为2018年度经管类十大好书。