延迟退休下，有老师提议50岁退休，都是打工人老师凭啥搞特殊

　　文/教育好能手
　　古之学者必严其师，师严然后道尊。——欧阳修
　　根据相关规定，我国目前的退休年龄是，男性满60周岁，女性满55周岁，但是在这个暂时还未实施的＂延迟退休＂政策下，退休年龄都至少要延迟五岁。
　　我国为什么要推进延迟退休
　　根据数据显示，截止到2021年6月，我国已经有60岁以上的老年人2.6亿人，根据推测到了2030年我国老年人口将达到3亿人，我国已完全进入了老龄化社会。
　　再者我国虽然已经在2016年开放了＂二胎政策＂，但是新生人的出生数量却从1785万，跌到了1003.5万，国内新生儿的出生数量，要远远的小于老龄化的数量。
　　而未来的10年将会有大量的老年人退休，如果参加工作的年轻人数跟不上，我国的劳动力就会出现较大的缺口，而延迟退休可以缓解，我国人口老龄化所带来的劳动力上的不足。
　　＂延迟退休＂政策或将从明年开始正式启动，2027年开始全面实施，随着这个政策的实施离我们越来越近，大众也越来越不安了。
　　虽然延时退休对更各行各业都有影响，但是因为教师行业的性质比较特殊，让老师们成为了延迟退休中，最受争议的人群。
　　很多老师对延迟退休表现的更是十分的抗拒，甚至都觉得教师行业不但不应该延迟退休，还有老师提议。
　　应该将老师的退休年龄提至50岁，超过这个年龄的老师，可以自行申请提前退休，这是对老师们的人道主义关怀。
　　延迟退休下，有老师提议50岁退休，都是＂打工人＂老师凭啥搞特殊
　　在很多人的眼里，老师可以说是妥妥的＂铁饭碗＂的工作了，乐观的薪资待遇，稳定的工作性质，社会地位还很高，再加上每年还会有两个带薪的寒暑假。
　　而且还几乎不会受到社会局面的影响，可以说是＂旱涝保收＂，这么多的优势，老师们还有什么可抱怨的，难到现在连退休都要给教师行业搞特殊吗？
　　其实大众只看到了教师行业光鲜亮丽的表面，但是背地里的一些心酸却没有人知道，教师的工作量很大。
　　工作强度也很高，很多才工作几年的年轻老师都已经落下了职业病，更何况是一些工作的几十年的老教师。
　　再加上老师们上了年纪之后，虽然教学经验很丰富，但是反应能力已经不如从前了，会严重的影响到课堂效率。
　　让这些身体机能已经跟不上的老教师，继续从事教学工作实属是一种勉强了，就算是这些老教师还能继续工作。
　　那也没有任何意义了，甚至还会出现消极怠工的现象，这对老师和学生都是不负责任的一种表现。
　　老师提前退休也许是个好选择
　　现在很多的学校的教师编制，都是＂一个萝卜一个坑的＂，有的学校会将年龄稍大的一些老师，调离一线，让他们去后勤工作。
　　可是虽然这些老教师不在一线了，但是他们依然是占着编制的名额，学校就不会再招聘新的老师了，这让一些一线的年轻老师压力山大。
　　而如果老师的退休年龄在50岁，超过这个年龄的老师们可以根据自身的情况，如果身体还算强壮。
　　并且有强烈的工作意愿的老师，可以继续留下来工作，而哪些身体不好的老师就可以提前申请退休，这样才更人性化一些。
　　老师提前退休也是，给了很多年轻的老师们提供机会，同时还缓解了，大量师范生找工作困难的问题，要不总是霸占着这一位置，也会在一定程度上阻碍年轻人的发展。
　　与老教师相比，年轻老师会更加的有朝气，更能带动学校的氛围，而同学们也能接受到更加年轻化的教育，极大的调动了同学们的积极性。
　　或许还可以让同学们成绩得到提升，所以从各方面来看，允许老师提前退休或许也并不是仅为了老师自己。
　　写在最后
　　不过对于50岁以上的老师能否提前退休，还要取决于相关部门的政策，另外提前退休的补助也是一个需要考虑的问题。
　　从目前的情况来看，如果是领取社保退休金，那么老师们的退休金基本上只有在职工作的三分之一左右，＂退休至贫＂成了大概率事件。
　　如果不能有所改变的话，那就算是允许了老师可以提前申请退休，那么也会有相当一部分老师会选择硬抗着继续工作，如果是这样，那么政策的实施就将毫无意义。
　　今日话题:你支持将老师的退休年龄提前到50岁吗？
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