同事再三打断我和领导谈话，我忍无可忍，当场和她翻脸了

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　　作者|夏桃 编辑|燕子01
　　小禾是我同部门的同事，她是个性格直爽，大大咧咧的姑娘。平时也挺热心肠，大家和她的关系都不错。
　　但上周，我和小禾在公司里闹了点不愉快，和她的关系也降至冰点。
　　起因是我在给部门长做工作进展汇报，刚停下说话，小禾的声音就从我后方传来：＂部长，你看看这...＂
　　我转头看她，示意她稍等，她点了下头回应我。
　　此时的部长正在专心思考，没过一会儿，小禾又叫了一声：＂部长，你刚说的这个问题...＂
　　我抬头，朝着她摆了摆手，示意她部长正在思考，别打断她的思路。
　　小禾依旧不依不挠，这次直接往我和部长的方向走来：＂你怎么这么长时间都没完事，我手里有个急活要请部长...＂
　　我忍无可忍，对着她喊了一句：＂全公司就你的活儿最急是吧？能不能有点眼力见？＂
　　周边顿时鸦雀无声。
　　我的声音大得突兀，同事们都寻声望来。
　　小禾也没预料到这个情况，手足无措地在原地愣了两分钟才回过神离开。
　　事后，我冷静地分析了这场不欢而散的争执原因：小禾再三打断我和领导的谈话，没有给予我们足够的尊重，没有分寸感，完全干扰了我的思路。
　　而我也没有顾及到这是公共场合，情绪的突然释放让小禾难下台阶，自己也身陷囹圄。
　　02
　　职场是一个小型的人情社会，每个人身在其中各司其职，也与周围同事互相接触，紧密联系。
　　因此，懂得分寸感在职场中尤为重要。这不仅能保护自己，也体现了对他人的尊重。
　　懂得分寸感，容易赢得别人的信任，赞誉和尊重，维持良好稳定的人际关系。也有利于职场的升职加薪，实现人生的自我增值。我的同事大张就做得很好…
　　前不久，为了庆祝大张晋升，我们同事几个约好一起吃烤串。
　　餐桌上，大张对我们几位女士特别客气，点菜时频频问有没有忌口，空调会不会直吹。
　　大伙儿边吃着烤串，边说着公司八卦。整场下来，其他人对八卦都津津乐道，爆出了越来越多的消息。
　　只有大张醉翁之意不在酒，不发飙也不打断，看菜量不太够了，又主动招呼服务员加菜。
　　他看我座位离得远不方便，主动往我前面的烧烤盘里拿了一些牛肉串和土豆。
　　我惊喜地抬头，对上大张笑眯眯的眼神：＂我看你往那个烤架上望了好几次，琢磨你应该想吃这些。＂
　　他还告诉我，下回要是和王总吃饭，记得给他点有土豆的菜，他特爱吃。
　　我若有所思地点点头，突然领悟到大张能够升职的原因。
　　他是一个分寸感极强的人。他不好奇他人的隐私空间，不探听他人的家长里短。不窥探，不调侃，保持了理智，体现了尊重。
　　同时，他还很会察言观色。他能拿捏好说话和做事的分寸，顺势提供恰到好处的帮助，让人觉得意外和贴心，无形中也收获了好人缘。
　　03
　　诚然，想要在职场上更多地赢得尊重，拥有话语权，获得自我提升的机会，离不开个人的努力和伯乐的赏识。
　　除了把握好同事间的分寸感，关于职场中的人际交往，我还有以下三点建议：
　　（1）认真工作，能力见分晓
　　职场如战场，工作是为了更好地生活，也是为了让我们成就自己，收获满足，享受实现自我价值的成就感。
　　好好工作是一件义不容辞的事。不是浑水摸鱼和得过且过，而是把认真工作，当成自己的目标和责任，去完成，去挑战，去追求自我，去感受成长，将选择权掌握在自己手中。
　　手里的工作做好了，业务能力提升了，升职加薪机会也多了，别人才会刮目相看，对你敬畏三分。
　　请记住：实力永远是最好的证明。
　　（2）控制情绪，少些抱怨
　　网络上一直流传着一句话：＂成年人的崩溃就在一瞬间。＂而这瞬间很多时候就爆发在职场生活里。
　　可能是领导的责骂，可能是同事的陷害，还可能是客户的刁难，都是压倒骆驼的最后一根稻草，让坏情绪决堤而出，殃及了周边的无辜群众。
　　职场的同事都是抬头不见低头见，一旦产生了矛盾，容易造成隔阂，僵局很难打破，也影响了未来的合作关系。
　　就如文章开篇的我，没在公众场合控制好情绪，让事态发酵了。现在和小禾的关系也十分尴尬，两人都骑虎难下。
　　情绪稳定是一个人成熟的标志，学会控制情绪，提高自己的抗压能力，始终保持韧性，越挫越勇，才能在职场顺风顺水。
　　此外，我们还要学会保护自己。同事间切忌交浅言深，一旦习惯了抱怨和吐槽，不小心让旁人听了去，回头惹麻烦得很有可能是自己。
　　（3）工作要分清权责，划清边界
　　职场里打拼的每个人都是忙碌且充满压力的。
　　因此，工作一定要分清权责，划清边界，避免不必要的麻烦。
　　如果是领导，安排工作时就要让下属明白各自负责什么工作，工作内容有哪些，将相关责任人落实到位。
　　如果是员工，接受任务时就要了解工作安排是否合理，工作截止日期是何时，是否和别的同事存在工作内容交叉等。
　　04
　　不论在职场还是生活中，分寸感的把控始终是一门学问。
　　工作生活里，人们因为没有分寸感闹出不愉快的例子比比皆是。这会成为扎在心里的一根刺，待我们回头看才发觉，这根刺的产生，其实只是源于一件不经意的小事。
　　每个人都有许多身不由己和不予言说，我们应该做的，不是打破沙锅问到底，以过来人的身份自居，而是应该把握好说话和做事的分寸，在有需要时提供力所能及的帮助。
　　法国著名哲学家笛卡尔曾说过：＂尊重别人，才能让别人尊敬。＂
　　与人相处，以和为善。懂分寸，知进退，才能更好地在职场和生活中运筹帷幄，赢得尊重。