90后快递员获评高层次人才，谁说人才就得是知识分子？

　　快递小哥也可以是＂高端人才＂。
　　最近，90后杭州快递员李庆恒被认定为＂杭州市高层次D类人才＂，可获得购房补贴100万元。此事引发热议，有人点赞、羡慕，也有人不满、质疑。
　　通常来说，高层次人才是知识分子的代名词，难以想象，一名干体力活的快递员竟然获得了高层次人才认定。热门君想说，高层次人才有着更广泛的定义，我们应该摒弃掉充满偏见的固有认知……
　　逆袭的快递小哥
　　一张加盖公章的＂杭州市高层次人才分类认定书＂，让90后快递员李庆恒的人生得以逆袭。
　　据萧山日报消息，李庆恒是安徽阜阳人，高中毕业后就开始打工，在杭州从事快递行业已有5年多时间。这一＂认定书＂的批准，代表他可以在医疗保健、子女就学、车辆上牌等方面享受照顾，并且，如果他在杭州购买首套房，还可以获得100万元补贴。
　　据悉，李庆恒能评上杭州市高层次人才，最直接的原因是他2019年8月参加了浙江省第三届快递职业技能竞赛暨第二届全国邮政行业职业技能竞赛浙江省初赛，并获得了快递员项目的第一名。
　　热门君了解到，目前杭州市的高层次人才分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及高级人才5类，分别用A、B、C、D、E来指代，李庆恒为D类高层次人才。
　　面对媒体的采访，李庆恒表示现在已经打算在杭州萧山买套房子，成家立业，并报考大专院校。
　　他够格吗？
　　快递员也能成为高层次人才？网友议论纷纷。一部分人认为，行行出状元，快递行业从业者只要努力，也有机会做出成绩；另一部分人则认为，快递员这种体力劳动者门槛较低，获评高层次人才可能会打击高知群体的积极性。
　　那么，李庆恒究竟够不够格呢？热门君觉得，评判一个人是否为＂高端人才＂，关键看他对社会做出了多少贡献，这里所说的贡献不应该局限于科研、高技术领域。
　　李庆恒虽然看起来是一个普普通通的骑手，但却称得上是快递员圈子的专家。竞赛中，他不仅强于理论知识，还在12分钟内完成了19票件的派送路线设计。
　　这些经验无疑可以节省成本、提升效率，推及整个快递行业，哪怕是一丁点的效率提升，都能带来巨大的经济效益。
　　因此，在电商空前繁荣的今天，快递员做得好，其贡献并不比很多高知群体少。
　　人才≠知识分子
　　高层次人才，这个名词让人们不自觉地将它与知识分子划等号。可实际上，这是一种误解，造成这种误解的根源在于众人的观念太过固化。
　　诚然，大部分高层次人才都是高知群体，比如杨振宁，比如钟南山，他们学识渊博，都为人类社会做出了重要贡献。但是，这不代表高层次人才必定是知识分子，也不代表学历高的人就可以被称作高层次人才。
　　在古代，＂士农工商＂可能还会分等级，但在经济发达、思想开放的今天，我们应该有＂职业不分贵贱＂的觉悟。
　　快递员、家政从业者、服务生……这些平凡的岗位中时常能涌现出佼佼者；而高校教授、大企业高管、医生……这些岗位中同样出现了一些社会＂蛀虫＂。
　　因此，如果我们把格局放大一些，就会发现，用知识来衡量一个人对社会的贡献其实是不科学的。人各有所长，高层次人才应该被定义为——发挥自己的长处，为社会带来显著效益的人。
　　（图片来自网络）
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