你背包的样子一看月薪就低于8000那些贴标签的人,不是蠢就是坏
01 "你背包的样子,一看就月薪不到8000块","你错了"
最近有个帖子非常热,也刺痛了很多人。
在这个帖子里,某公司的市场总监洋洋洒洒写了好多话,字里行间批评一些女求职者背着包包来面试,正式进入面试环节后仍然不把包放下的行为。
这位市场总监不仅一边忙着指手画脚地批评,还一边给对方扣上了没自信心的帽子,甚至还断言"一看就月薪不到8000块"。
因为,这位市场总监觉得月薪8000块以上的女人都落落大方、举止投足非常有气场,像这样动作一点都不舒展甚至有些畏手畏脚的人,肯定没能力、没自信、更没有高工资。
看完帖子真是忍不住吐槽;我只是没有把背包放下,固然行为不妥,就这样武断认为我没能力,合适么?
再说,如果真的想知道一个人的能力,我们有很多方法,不仅可以进行专业提问,还可以仔细询问他的从业经历。无论哪种方式,都能客观、准确地估量出对方的"真本事"。
没有专业判断,仅仅单纯通过一个动作就下判断,给背着包面试的女求职者贴上了"能力差"的标签。
这实在是不仅傲慢无礼,而且其实也不见得判断正确。
因为,太多人就因为第一眼失算,错过了很多机会。
薛蛮子,就是一个例子。
薛蛮子被奇虎360的董事长周鸿祎称为"中国天使投资第一人",他早在十几年前,就已经是华尔街知名的华人投资家。
可就算慧眼如薛蛮子,也曾因为第一眼印象失误,错过了很多机会。
在马云去找孙正义投资的时候,薛蛮子却不屑一顾,认为"这厮长成这样儿,有什么前途?"。
确实,马云看起来其貌不扬,但是这不影响他创办阿里巴巴。仅因为觉得对方相貌不好,就觉得马云没啥前途,从而拒绝投资,薛蛮子这波操作真是亏大了。
爱贴标签的人,眼睛里只能看到别人的弱点,甚至加之指指点点,非常没有涵养。可笑的是,在他们一边得意洋洋地指点他人时,也出演了一场闹剧。
一叶障目不见泰山,"贴标签的人",只顾着看对方的弱点,忽视了别人的长处,也再不会做出正确判断。
02你随意给别人贴标签的样子,其实真的很丑
在电视剧《欢乐颂》中,曲筱绡一直都是古灵精怪,甚至为朋友两肋插刀的人。可是,有一个动作却是她做再多改变都难以洗去的污点,那就是到处贴标签。
当时,曲筱绡搬到22楼后在深夜开了一个狂欢派对。声音很大,直接打扰了邻居休息。
安迪霸气出场,手持分贝记录器,警告曲筱绡再扰民就报警。就此,曲筱绡对安迪的印象非常差。
在地下停车场看到安迪的豪车时,她立马偷拍车牌号去找人查车主信息。查到车主是名男人时曲筱绡就下定论,觉得安迪不是小三就是情妇。
其实,安迪只是车主的朋友而已。仅仅因为自己被安迪批评了两句,就以最大的恶意去揣测别人。
除了对安迪这样,对樊胜美也是如此。
樊胜美打扮得漂漂亮亮去参加朋友聚会想找一个金龟婿,曲筱绡撞见了一身仿版名牌的樊胜美,直接吐槽樊胜美是名"捞女"。
可是,别人怎样碍着她什么事儿了?
就这样平白无故飞来一个又一个大帽子。痛快了自己,恶心了别人,真是丑爆了。
其实,我也经历过被贴标签的事情。
那时我新入职场,每天都是马尾辫、白T恤、牛仔裤。因为挣得不多,又要付房租、挤地铁,我常年不买新衣服,简直简单到寒酸。
有次回家姥姥给了我一个玉镯,说是她当年的嫁妆,年轻一代里只有我是女孩。一向疼我的姥姥毫不犹豫地把这个镯子给了我。
当我兴高采烈带着玉镯上班时,却遭受到了最大的恶意。
旁边的小姐姐看到我的镯子,戏谑着调侃我是不是发财了还是交了有钱的男朋友?
还有的人暗戳戳建议我换一身上档次的衣服,这样和玉镯才更搭。
更有甚者,开始问我镯子的价格,当我说不知道时,飘来了意味深长的眼神。
本以为只是玩笑,是我多心了,直到有次单位大扫除,我拿起铁锹铲雪时,还有人说"悠着点,镯子摔了哭都来不及"。
此时,我真的愣住了。
因为一个镯子,一向低调踏实的我,却被扣上了"虚荣"的帽子。
她们看不到我为了省点房租,每天花4个小时去通勤,也看不到我为了省点外卖钱,经常自己带盖浇饭热热就当一顿午饭。看不到我一年四季,除了单位发的工作服,就是黑白灰最简单的衣服,只看到了我的镯子,姥姥送给我的一只镯子。
她们没有设身处地站到我的位置上想一想,也没有兴趣询问事情原委,只凭自己一时兴起,就肆意给人贴上了标签,把别人留在了阴暗中。
成年人的标签,充满了偏见和恶意,分外丑陋。
03 随意贴标签的人,不是蠢就是坏
为啥有人对贴标签这种行为乐此不疲呢?其实有两个原因,一个是符合最省力原则,另一个就是动机不纯。
我们先来谈一下最省力原则。
最省力原则是指我们在解决任何一个问题时,总是力图把所有可能付出的工作最小化,也就是用最小的力气做出判断,无论正确还是错误。
美国报刊曾举办投票选出10位最糟糕的总统,哈定总统有3次名列第一。这么糟糕的总统,是怎样选出来的呢?
其实,就是选民最省力原则下,依据标签做出错误判断。
1920年总统大选,哈定没有深厚的政治背景,也没有接受过精英教育。他只是仪表堂堂,再加上擅长演讲。
以貌取人总比以才取人简单多了。
很多人压根不考虑他的能力和背景,就不假思索地凭第一印象就给他贴上了"精英"的标签,毫不犹豫地把票投给了他。
就这样,哈定赢得了一票又一票,打败了詹姆斯·考克斯和大名鼎鼎的精英富兰克林·罗斯福,成为美国最糟糕的总统。
另一个,就是动机不纯。很多人为了制作噱头、引人注目、显示自己高人一等,于是利用给别人"贴标签"的行为,给自己牟利。
去年,重庆万州发生了公交车和红色轿车相撞后,公交车坠桥事故。
造谣者为了吸人眼球,就给红色轿车车主加上了"女司机"的标签,甚至宣称因为女司机在大桥上逆行,导致公交车坠江。
一时,女司机被骂的很惨。结果真相公布后,造谣者没了声息,一声"对不起"也没有留下。
伍尔夫在《到灯塔去》中写过:"一个人对于别人的看法,有一半是荒唐的。这种看法完全出于一个人自己的个人动机。"
有的人,把标签当成了一种武器,用来伤害他人、满足自己。
总而言之,爱给别人贴标签的人,不是蠢就是坏,迟早被打脸。
04 拒绝预设立场,从此和贴标签说再见
预设立场又称为先入为主,是指在具体接触新事物之前,预先设定立场、结论、印象,再进行深入了解的现象。
而拒绝预设立场,则要求我们带着"无知",用空的心态去看待事实,而非去评价事实。
做到这点,真的非常难。
前几年,有个"手术室合影照"事件。
西安市一家医院的几名医生,在完成了持续7小时的高难度手术后,成功保住了一名普通农民工的左腿。
也许是成就感太强,想要留个纪念,也许是老手术室即将拆除,想要留个念想。几名医生并没有多作它想,兴冲冲着围患者拍了一张合影。
事情到此为止,所谓的事实不过是一张小小的照片,压根无褒无贬更无争议。
只是,很多人早已在脑海中预设了医生不务正业的立场,看到这张图片后更是急匆匆贴上"病人还在手术台,医生却只忙自拍"诸如此类的标签,不断指手画脚、大加鞭挞。
随后这张照片在网上开始流传、经历一波波渲染,逐步发酵,最终成了一片黑风暴。
在一波又一波的骂声中,这家医院拿出处理方案:主管院长被严惩、医生被扣三个月的职务工资。
就这样,前几天这几名医生还是救死扶伤的英雄,现在却成了被扣工资的过错方。实在是令人惋惜。
医生受到惩罚,并不是网民的胜利。相反,医生由于莫须有的罪名受到了委屈,以后面对患者时更多了一丝防备和抵触。不得不说,这是一个双输的局面。
而这些,本可以避免。
诚然,有的医生救死扶伤,也有的医生医德败坏。但是,当我们具体面对一名从未打过交道的医生时,最应该做的就是带着"空"的心态去面对,不预设立场,更不以恶意去揣测他人,应该忠于事实,而不是凭借蛛丝马迹去寻找脑海中所谓的正确答案,这样才能避免最坏的双输局面。
我们在工作中也是这样,学会用"空"的心态去看待别人。不要因为自己的主观判断,早一步给别人的行为打上标签。这样,你只会陷入偏见,去寻找支持脑海中标签的证据,从而在错误判断的路上越走越远。
如果你觉得领导很讨厌,就会给领导打上了"专门下班时让加班"的标签,这样一旦有紧急任务,也会带着抵触的心情去完成;
如果你觉得同事很过分,就会给同事打上了"爱推诿"的标签,这样哪怕同事干点帮助别人的事情,你也未必会放在眼里;
如果你不喜欢自己的工作,那就会给工作打上了"繁琐枯燥"的标签,即使你强打精神去做,也永远不会真正喜欢自己的职业。
只有当我们不再预设立场时,才能避免随意贴标签的行为,只要心无旁骛地专注当下,用赤诚之心面对一点一滴,才是最基本的尊重和负责。