雷军称自己外向都靠被逼你无需勉强自己，内向其实更易成功

　　01 你这样内向，一定没出息吧？
　　前几天公司面试一批应届生，我去围观了一下。
　　这次面试采取的是无领导小组讨论的形式，也就是七八个人坐在一起，通过小组讨论，选出表现比较好的求职者。
　　公司的HR抛出了一个比较有争议性的问题，从哪个角度回答都能有理有据。
　　我们预感，这将会是一场唇枪舌战似的辩论，万万没想到，结果有些扫兴。
　　HR抛出问题后，参加面试的人思考几分钟，就开始七嘴八舌讨论起来。
　　有的人一看就是偏外向，他们口若悬河、滔滔不绝，不仅表达非常流利，而且肢体动作和面部语言非常夸张，常常打断别人的发言，看起来非常强势。
　　还有的人一看就是偏内向，他们总在一旁倾听，想发言也插不上话，在一旁急得干瞪眼。偶尔抢了一两分钟的话语权，别人稍有异议就改变自己的观点，一副没主见的样子。
　　想象中的唇枪舌战无影无踪，小组讨论变成了外向者的单方演讲。
　　公布面试结果时，那几位表现内向的求职者没被录用。翻看这几位的简历，其实都很优秀，甚至其中有几个人比被录取的人更为合适，结果令人惋惜。
　　为什么这个样子呢？
　　美国有一位专门研究内向性格的专家苏珊•凯恩写了一本书，书名是《安静·内向性格的竞争力》。
　　这本书提出了这样一个观点：在强调竞争、高调与张扬的现代社会，外向者往往被赋予更有能力的假象。
　　确实，外向的人夺得太多眼光，内向的人似乎早已不吃香。
　　公司里外向的人在空闲时，聚在一起津津有味地聊天，而内向的人更喜欢自己躲在一边玩手机；
　　外向的人在午饭时间呼朋引伴，一起吃饭一边分享八卦切磋业务，而内向的人却匆匆吃饭就回到自己小小隔间的工位上。
　　久而久之，在别人看来，内向者人缘不够好、情商不够高、成绩不够突出，一副看起来没出息的样子。
　　诗人川西说：＂带头鼓掌的人可能会有非凡的一生，性格内向的人只能重复别人的笑话。＂
　　似乎，性格内向似乎成为了一种劣势，很多内向的人都逼自己去改变天性，可这样真的好么？
　　02 勉强自己变外向，其实真没啥必要
　　2020年6月份，B站联合极客公园举办＂Rebuild 2020 科技全明星峰会＂。小米集团创始人雷军在会上谈了自己的创业历程。
　　他说＂自己本身是偏内向的，不擅长表达，自己发布会上的外向和放得开，都是逼出来的＂。
　　一时间，这句话冲上了知乎热搜，那些想改变自己内向性格的人，似乎找到了希望。
　　可惜，事实并不是这个样子。
　　大多数人都混淆了性格内向和表达能力，误以为两者是同一回事，其实并不是这个样子。
　　内向是一种心理状态，这是一种天生的性格特点。
　　而表达能力是一种可习得性的技能，也就是通过锻炼可以培养的一种能力。
　　性格外向的人经常和外界接触，所以这项能力比较强，但性格内向的人通过针对性的训练，也可以迅速提高表达能力。
　　也就是说，雷军说自己被逼出了外向，其实是逼出了公共场合的表达能力而已。
　　所以，性格内向并不等于表达能力差，性格内向的小伙伴大可不必急着改变自己本性，一心想变成外向性格了。
　　其实，内向性格和外向性格的差异非常小， 内向性格和外向性格唯一的区别，就是心理能量来源不同。
　　心理学家卡尔·荣格在《心理类型》这本书中指出，性格内向和外向并没有优劣之分，两者只是心理能量来源不同罢了。
　　内向者是指从内部世界获取能量。他们偏向于自己安静地待一会，宅在家看看书、看看电影。
　　当然内向者也会同别人打交道，但是打交道过后，他们需要通过独处来恢复能量。
　　关于这点，罗永浩深有同感。他曾在演讲中说过＂别看我能在台上说这么多话，其实我是个很内向的人，参加超过5人的饭局我就会全身不舒服，必须得狠狠读一天书才能缓过来＂。
　　外向者倾向于从外部世界获取能量。他们把注意力放在外部世界，和别人打交道、去陌生的环境，这些活动能让性格外向的人感到舒服和放松。
　　内向性格和外向性格在本质上的差别，仅此而已，和能力高低并无半点关系。所以，勉强自己变得外向，真没啥必要。其实，性格内向的人有更多优点。
　　03内向性格，其实是一种优势
　　美国学者琳达·西尔弗曼有项长达30年的社会调查，调查发现，内向型性格的英才是外向型性格英才的3倍；IQ越高的人，内向型的倾向就越强烈。而且，他们在创作，艺术，科研等领域有着外向者无法比拟的天赋。
　　美国哈佛大学、斯坦福大学和芝加哥大学的研究人员也做过类似的社会调查，他们用语言学的方式分析了4591名上市公司CEO的人格特征。
　　结果发现在外向性上得高分的CEO所在公司在资产回报率上比平均数低2%，反之内向的CEO所在公司在资产回报率上要高于平均数。
　　这是为什么呢？
　　从生理角度来看，内向的人比外向的人对大脑分泌的＂多巴胺＂更为敏感，而且他们神经通路上的＂乙酰胆碱＂也能维持在一个恰好的有限范围内。
　　这种生理特质能够让内向的人变得相对比较敏感，更能体会生活中别人看不到的细微之处，并把细微之处放大，变成别人达不到的的成就。
　　＂喜剧之王＂周星驰就是一个把内向优势发挥到极致的人。
　　他决定报考TVB艺员的时候，母亲大吃一惊问道＂你三天都不说一句话，真的要去做演员么？＂
　　星爷的内向程度，可见一斑。
　　导演刘镇伟也说过，当时正在拍摄《大话西游》，周星驰想要找导演聊聊戏，但是比较害羞不敢直接找他，干脆写了个纸条偷偷塞在他酒店的房间门下。
　　这内向程度，真是没谁了。
　　可是正因为内向，他把精力向内投射，不断磨练演技，向细微之处投射，研究出很多堪称＂神来之笔＂的镜头。
　　周星驰小时候家里穷，母亲经常只买一只鸡腿让周星驰自己吃。
　　但是周星驰经常故意把鸡腿掉在地上弄脏，这样母亲舍不得丢掉，也不会逼周星驰去吃，就能自己也吃鸡腿补一补身体了。
　　后来，他把这个经历移植到了电影《美人鱼》中。邓超在电影中深情地复述了这个故事，这段真实的经历引起了观众的共鸣，这部电影也成为了经典，还创造了上映19天票房超30万的神话。
　　性格内向的人，不仅没必要勉强自己变外向，其实更应向内审视，你其实有很多优点，已经足够优秀，现在你的最优解只有一条，那就是做自己最擅长的事儿。
　　04你无需勉强自己变外向，只需做自己最擅长的事儿
　　对于内向者，怎样才能把自己的优势发挥到最大呢？别无他解，唯有做好自己最擅长的事儿。
　　在《成为沃伦·巴菲特》纪录片中，巴菲特就展示了自己的内向和数字天赋。
　　巴菲特小时候很少同别人交流，总是静静地坐在房间里阅读。他被称作＂超级学霸＂，每天都花至少6个小时读书学习，就连一只普普通通的牙刷，他都能一盯就是两个小时。
　　巴菲特的记忆力出众，他的姨妈曾给巴菲特一本《年鉴》，里面记载了各种各样有趣的数字。
　　几十年后，巴菲特在采访中还能脱口而出一些书中的数字，并且得意地称＂就是忘不掉＂。
　　向内的精力和对数字的痴迷，两者一相结合，赚钱这件事对于他来说，就不会是一个单纯的目标或者沉重的任务，赚钱已经成为了他一个心爱智力游戏，这也正是他成就自己事业的秘密武器。
　　我们在职场上也是这个道理。或许我们不够外向，不能把人际交往当成一种乐趣，但是我们可以向内聚焦，专注自己擅长的事情。
　　我们公司的小玥，刚来单位的时候经常一副怯怯生生的表情，见了同事和领导也不打招呼。来了3个月，同事的名字还没有记全。
　　好心同事提点她，让她更外向些，她也试图勉强自己和大家打成一片，但实在太累了，后来她依旧独来独往，慢慢淡成了同事眼中的＂透明人＂。
　　本以为就这样普普通通，再无半点成绩，没想到在公司的年终总结上，小玥却成了当之无愧的焦点。
　　不是因为她工作内容有多突出，更不是因为她的汇报有多动人，而是因为小玥的PPT实在太漂亮了！
　　美观大方、脉络清晰，各种数据分析一目了然。
　　原来，她为了取出吸引人的标题，报班学习文案。为了制作让PPT更加美观，她自学了配色。每次制作PPT，她都一改再改，争取拿出最出色的作品。后来，她的PPT成为了经理外出谈业务的必备武器，小玥的职务也一升再升。
　　她没有勉强改变自己的性格去迎合他人，附和这个世界，而是把注意力都放在自身的优势上，持续努力，用才华和成绩证明了自己的价值。
　　罗永浩有这样一句话：外向的人也许会左右这个世界，但是内向的人才会创造这个世界。
　　内向的你，无需勉强自己去变得外向，持续做自己擅长的事儿，早晚会惊艳这个世界。