8月27日，河南洛太律师事务所接受周女士委托授权发表律师声明：
　　在案件调查期间，个别自媒体以犯罪嫌疑人家属的名义在网络上刻意对被害人周女士污名抹黑，故意传播未经核实的虚假信息，以期干扰办案机关的侦查，该行为违反了媒体人的基本职业伦理和职业纪律，同时给被害人及家人造成了严重的二次伤害。
　　声明还说：个别自媒体在跟踪、报道、转发、评论案件时，对有待刑事侦查确定的部分重要事实问题进行不客观的评价，违背基本职业道德甚至违法法律规定，严重伤害被害人周女士以周女士的家人。
　　还提到一个事，至今为止，被害人周女士及其家人没有收到本案犯罪嫌疑人或者家属的任何道歉。
　　此前，善德悟养在《阿里女员工性侵案，张某已被捕，王某文还在审查中，王妻写文反告》说过：
　　一直处在风口上的王某文情况可能是复杂些，毕竟发生的地方没有监视设备，也没有监听设备，仅凭描述，可能难以形成证据。之所以还在审查中，说明公安检察机关对办案是很认真的，舆论也是不断地反转来反转去，现在好像没有那么激烈了，但不代表大伙儿不关心此案了，对于案件的真实过程（到底是谁说得更贴近事实），以及案件结果还是很关心的；如果有知情人可以提供一些证据，帮助相关部门办案，那就更好了。
　　事件再次进入焦灼状态，警方只能是慎重处理，继续对王某文进行审查，继续通过侦查获取更多的涉案证据。

不会当领导，员工就敢跟你叫板！没有能力的主管，都有这7种特质绩效好的主管大都一样，工作勤奋明智决策生活自律，偶尔还能善解人意，是个温暖的人但是绩效不好的主管则以各种做势的姿态出现在工作场所。这些绩效不好的业务主管有一些共同的特质1。他们不做职场女性怀孕后应该怎么办？怎样保障自己的合法权益？欢迎关注职场秘技，更多新鲜资讯分享给您。刚刚看到一篇新闻，看的我是气愤的不行，前几天刚发了一篇关于女性在职场和家庭的平衡，今天就看到这样的文章，看的我是挺心寒的。（文末有该文章的链薇娅狂赚87亿，李子柒入选财富榜聪明人的努力到底有多可怕？996的瞎忙把人变废，而聪明的人，则找到努力的方向。前不久，薇娅又与李子柒共同入选了由财富公布的2020年中国最具影响力的商界女性榜单。薇娅，抓住了直播的变现风口，凭借双十一87。这样做，没有人能挖走你的团队！领导者必须掌握的招揽人才套路1情怀是驱动发展的法宝Facebook这家公司是希望通过分享，让世界更为开放更为紧密的连接。我们看到的是一个非常美丽开放的downtown，里面有咖啡厅，有游乐厅，大家可以留言，好主管平常对下属要做到的4件事！侦讯嫌犯也是同样的道理每个人辞职的原因不同，其中比例最高的理由是职场的人际关系，待在人际关系不佳的职场里工作，可想而知，每天都很煎熬。不少人抱怨我跟主管合不来，所以我想到其他地方工作工作环境的气氛很糟，你手下老是没有可用之兵吗？不懂带人就自己累到死！各位觉得什么时候应该培养下属？这个问题一出来，我心里的答案就是随时随地。因为人员的训练本来就需要一段时间，不可能今天教了明天就会。而既然是需要时间催熟，你平常不训练他，真的需要他上穷，不可怕！可怕的是，穷会导致一种穷人思维穷，不可怕可怕的是，穷会导致一种穷人思维，这才是我们真正应该注意的。很多人因为穷，整天的脑袋想着都是怎么省钱赚钱，而忽略了其它的事，最后让自己陷入一种穷忙的状态。而这种穷忙的转态，老板千万小心！出现6个征兆，代表员工开始与你疏远了如何成为一名好主管，是不少进入管理阶层的人苦思的问题，但很可惜地，并没有人能提供标准答案。当主管看不见自己的盲点时，便会逐渐失去员工信任，影响工作气氛，甚至损及职业生涯。今天我说出马云你觉得管人很难，很多时候是因为缺乏原则带人真的好难，今天这个人出纰漏，明天那个人又要求要加薪，隔两天又有两个同事吵的不可开交，大后天谁又闹离职，当主管，真的得要这么累人吗？即便看了一大堆书，学了很多人际沟通的方法，但还不懂时间管理，能力再强也不能重用！领导者最少读3遍只有目标明确了，才能合理安排时间，如果目标不明确，很可能就会一直拖延下去，而拖延，正是时间管理的最大障碍。经常有人问我有什么办法提升自己？我说，每天坚持阅读吧！养成阅读的习惯，就可追星的正确方式！女粉两年前被郑恺激励，今带通知书见郑恺报喜讯许多人对追星的人都抱有负面的刻板印象，觉得他们疯狂不理智没有自我，甚至将追星族直接与脑残粉划等号。虽然追星族里确实会出现一些令人瞠目结舌的追星言行，例如不久前爆发的青春有你3倒奶应