社招VS校招两者区别很大，大学生要注意，选错后悔不已

　　文/教育好能手
　　根据统计数据显示，2021年全国高校毕业生人数为909万，相比于去年增加了35万人，又一次创造了历史新高。
　　在现在这个十分看重学历的年代，其实很多同学上大学也是为了以后，能够找到一份心仪的工作。
　　但是面对如此庞大的毕业生人数，现在的就业形式也不容乐观，很多行业甚至已经出现了人员饱和的情况。
　　为了解决大学毕业生的就业问题，各大高校也是煞费苦心，不仅专门开设了就业的课程，还在学校内举办了各种＂校招＂，力求让每一位学生都能找到安身之处。
　　当然如果在学校举办的＂校招＂里没能成功的就业，毕业生们还是可以在社会上的人才市场，或者一些其他的方式，去找工作的，而这种方式就是＂社招＂。
　　不过别看＂校招＂和＂社招＂只是差了一个字，但其实也是有很大的区别的，大学生们一定要清楚，千万不要选错了。
　　＂社招＂VS＂校招＂两者区别很大，大学生要注意，选错后悔不已
　　竞争压力上会有所不同
　　＂校招＂是校方在学校里举办的招聘会，主要面向的都是应届毕业生，所以各个企业的对毕业生的要求并不会很高，竞争比较小，但是学生可以选择的企业比较有限。
　　而＂社招＂则是面向全社会的招聘，除了有应届生以外，还会有已经有进入社会好多年的人，所以企业的选择面广了。
　　要求自然也就会更高一些，竞争压力也会更大，并且很多企业都会选择有经验的人，对于应届生来说并没有什么优势，但是好在毕业生的选择面会广一些，多找找总会有合适的。
　　企业的性质不同
　　来参加＂校招＂的企业，一般都是经过学校筛选过以后留下的，出于对毕业生的负责，＂校招＂里的企业会更加靠谱一些，多是一些工作比较稳定，薪资待遇也还不错的企业。
　　而＂社招＂的企业就是什么样的都有了，特别是对一些没有经验的应届生来说，很难分辨出一个企业的好坏，很容易一不小心就掉入＂陷阱＂当中了。
　　发展方向不同
　　因为＂校招＂只是针对学校里的学生，而且一些企业也会和学校有合作，会专门去在学校里招聘相关专业的人才，所以学生很容易在这些企业中，找到合适的对口工作，发挥自己的特长。
　　而＂社招＂的选择虽然很多，但是并不一定可能找到与自己专业对口的工作，特别是一些比较＂冷门＂的专业，找工作更是很困难，所以很多同学毕业后不得不转行到新的领域了。
　　＂校招＂和＂社招＂那个更好一些，同学们应该如何选择
　　对于应届大学生来说，刚开始步入社会可能＂校招＂会比较好一些，毕竟参加＂校招＂的企业也更有保障一些，建议可以先去＂校招＂看一看有没有合适的工作，如果没有再到社会上去找也不迟
　　但是最主要的还是要明确自己的就业方向，很多学生在面临求职的时候都是很迷茫的状态，总是瞻前顾后的，这样很容易就错失了好的机会。
　　所以应该在一开始的时候，就确定好自己的方向，毕业之后也可以直接就朝自己选择的方向去选择，这样就不会浪费不必要的时间，也就能更有优势一些。
　　另外在岗位的选择上，也要选择一些有发展前景的岗位，其实有很多同学在刚毕业就业时总会选择一些比较轻松的岗位，但其实这些岗位并没有什么发展机会，反倒是那些稍微辛苦一些的工作，发展面更大一些。
　　最后毕业生一定要清楚自己的定位，切忌＂眼高手低＂，很多明明很优秀的学生，在毕业后却找不到好工作。
　　这也是因为对自身的定位不准确造成的，看不上一些小企业，然后想去的大企业还看不上他。
　　大学刚毕业的工作，主要还是学习经验比较重要，所以有合适的，即便是一些小企业也是值得尝试的。
　　写在最后
　　但其实不管哪种招聘，我们都要清楚的一个重点就是，企业考察的都是我们本身的实力，只有自身的实力过硬，无论是在哪里都能有很好的发展。
　　所以同学们在学校的时候，最重要的还是提升自己的专业能力，这样在毕业就业的时候才会更有底气，否则就算是成功入职，也会因为实力不足在企业没有立足之地的。
　　今日话题：你觉得＂校招＂和＂社招＂哪个对大学生来说更好一些？
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