打工人996还不够吗?知名企业CEO提出715,网友集体爆发
文/教育好能手
一个人可以佯装一切,却无法佯装幸福。
"996"指的是现在的"打工人"从早上9点开始上班,到晚上9点下班,这种情况一周要持续6天,的工作现状,虽然听起来很夸张,但是现实却是"有过之而无不及"。
面对着这样高强度的工作,生活作息不规律,再加上没有时间去运动,现在的一些年轻的人身素质,可能还没有五六十岁的大爷大妈身体好呐。
但是为了生活,年轻的"打工人"们冒着猝死的风险,依旧奋斗在工作的岗位上,也不是没有想过结束这种生活去换一份工作,但是现在的就业环境,哪个工作又是真正轻松的呐。
打工人"996"还不够吗?知名企业CEO又提出"715"
本身"996"的工作制度,已经远远的超出了,我国劳动法规定的正常的工作时长,让很多"打工人"痛苦不堪。
但是还是有一些企业依然觉得"996"不够,完全不顾员工的身体状况,想要其给企业创造更多的价值,不断的为他们施加压力。
最出名的一件事情就是,著名的商业大佬,西贝餐厅的CEO贾国龙,在某一次采访中说出的一番话,他对于"996"的工作制度表现的不屑一顾,同时还表示他们企业采取的是"715"的工作制度。
什么是"715"的工作制度,就是一周7天,员工每天都要工作15个小时,也就是说员工们除了下班,基本上就没有假期休息的时间。
听到"715"工作制,网友们瞬间爆炸
对于"715"的工作制,很多网友表示,难道现在"996"的工作模式还不够悲哀吗?还要提出"715"来压榨员工。
这真的是想让员工们拼命啊,已经有多少起,员工猝死在工作岗位上的血淋淋的教训了,企业根本就是完全将,员工的身心健康置身事外啊。
每天都要面对这样让人窒息的工作强度,却不知道什么时候能是个头,现在困扰年轻人的不仅仅是身体上的职业病,还有心理上解不开的压抑。
企业管理人员对此看法不同
对于贾国龙提出的"715"的工作制度,一些业界的商业大佬的看法也是很雷同的,不管是马云还是刘强东,都曾公开表示过,员工们有这样的工作时长也是应该的。
虽然大众对于这种压迫员工的行为和是愤慨,但也被这些企业拿出的员工福利给堵上了嘴,就拿西北餐饮来说。
在现在各行各业,都受到疫情的影响并不景气的情况下,西贝餐饮在2020年就拿出了,7500万元作为年终奖发放给员工们。
虽然心有不满,但毕竟,金钱还是香的,西贝餐饮的员工们还是对"715"妥协了,很多人开玩笑的表示,只要钱到位,零点上班,零点下班,一周七天的"007"也不是不能接受。
既然逃不掉"996",年轻人也应该抽空给自己的身心"放个假"
可以用冥想解放大脑
工作的时候很多人的精神都是紧绷的状态,长时间保持这种情绪,会让我们的精神高度紧张,还会影响到我们的睡眠。
这个时候我们就要学会,让自己的神经慢慢的放松下来,进行一段时间的冥想也是一种不错的放松方式。
每天下班回家后,吃完饭洗好澡,就可以坐下来放一段音乐,什么都不要想,舒缓一下自己的心情,让紧绷的神经放松下来,也会有助于睡眠。
经常活动活动颈椎
现在很多人每天都是,长时间的坐在电脑前工作的,颈椎长时间的保持一个姿势,就会变的非常僵硬酸痛。
这个时候就不要很"暴力"的转动脖子了,这样做不仅不能缓解,反而一不小心还会导致颈椎受伤。
正确的缓解颈椎的方式,应该是每隔一段时间就轻轻的转动几下脖子,这样就能有效的缓解颈椎的酸痛了。
注意饮食,多吃一些清淡的食物
很多人上班的时候,可能总习惯点外卖来吃,但是高油高盐的外卖吃多了其实并不健康,所以尽量还是要多吃一些清淡的食物,不要给肠胃太多的负担,可以每天坚持吃一个水果,这样也能起到缓解肠胃压力的作用。
不能保证睡眠时间,也要保证睡眠质量
睡眠是很重要的,可能因为工作的时间,没有办法得到充足的睡眠时间,但还是要尽量保证睡眠的质量。
睡前可以泡个脚,放一段舒缓的音乐,喝一杯牛奶,躺在床上就不要在看手机了,闭上眼睛慢慢入睡,如果连睡觉都睡的很累的话,那精神上的压力就更大了。
今日话题:你如何看待要求员工"715"的做法?
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