应对pua最简单的方法是什么？

　　应对pua最简单的方法是什么？
　　有时候不妨大胆一些，听到自己不喜欢听的话，是有生气的权利的。
　　现代的高等教育
　　告诉我们要突破舒适区
　　但同时也打破了原始防御机制
　　所以在听到一些
　　你不愿意听的话时
　　该生气就生气
　　相信自己的判断是原始人类的准则，现代的文明教育恰恰缺乏这个原始。这也是为什么有的时候被PUA的人是受过高等教育的人？高等教育始终都在告诉你要突破自己的舒适区，必须要去接受那些让自己痛苦的东西；反而在有的时候我们需要该生气就生气。
　　这个话题我可真是太有发言权了，哈哈哈 因为我以前在职场里经常被pua。做电视的时候，被pua形象差声音难听不适合做这行，做公关又被pua说能力太弱.......种种，所以分享给大家两个方法。
　　宝贝们首先要明白，什么样的人喜欢pua？掌控欲强+不够自信。
　　真正自信的领导对事不对人，而不那么自信又过于喜欢掌控别人的人，是非常喜欢用打击+贬低的方式来管理你，让你一步步怀疑自己质疑自己，进而否定自己，觉得自己除了听他的话，别无选择。
　　掌握两点：
　　1⃣️怼回去
　　你又不欠他的，又没吃他家大米，凭什么被他人身攻击？
　　2⃣️加倍努力，淘汰掉现在的圈子
　　人必须换圈，不换圈就没成长。其实说句扎心的话：有人敢这样pua你，那么代表你在目前的圈子里还是处于弱势的，人性就是欺负弱者，拿软柿子出气。
　　所以你必须要强大，然后淘汰掉你讨厌的人讨厌的圈子。
　　不管是遇到pua，还是其他形式的不友好待遇，底层逻辑都是：要强大自己，你自己变优秀，身边才都是好人。大家细品。
　　推荐这本《拼了老命，你也做不出伟大的作品》史上最好玩的＂职场解压书＂
　　选读本书的原因很简单，就三个字：为啥呀？
　　事实上，这正是我看到本书《拼了老命，你也做不出伟大的作品》时的第一反应——不服气。
　　凭啥拼了老命，还做不出伟大的作品？可别和我来那一套「天赋之说」哈，即便我承认每一行业都有天赋之才，但我从不相信大作只能出于天才之手。
　　因此，正是带着这种「挑事儿」的心理，仔细翻阅了本书，以及本书译者针对书名翻译的一篇说明文，才明白个中真相竟是如此：
　　本书原名是 HOW TO DO GREAT WORK WITHOUT BEING AN ASSHOLE，对稍微懂点儿英文的读者来说，当该是瞬间就能秒懂译者的为难了吧？直译过来的意思就是——不当混蛋的情况下，如何做出伟大的作品？很显然，这样的直译当作书名出版，明显会为难一堆人，更有甚者，这书都可能到不了我们的手……
　　因此，这最后的既定名，虽说可能会让一些如我这般的刺儿头第一眼看去，有那么点不服气外，但在仔细读完本书内容后，回过头来，倒是不得不心服口服叹一句：这名儿，意译的还挺恰如其分的。