教师延迟退休已敲定？部分老师持反对意见，三类教师受益较大

　　自从国家推行 延迟退休 政策后，这个政策一直都是 比较热议的话题 。每个人立场不同，有的人极力反对，有的人表示双手赞同，从教师角度来看，延迟退休政策的出现，对于自己的就业产生了很大影响。
　　要知道教师， 年龄到了55周岁就可以退休了 ，由于延迟退休政策的出现， 教师需要教学到60周岁， 才可以退休，很显然给 老一辈教师 增加了工作压力。
　　延迟退休政策的出现，对老师有哪些优势和缺陷？
　　优势 ：延迟退休政策的实施，并不是所有 教师都会受到影响 ，就拿 高级职称教师 来举例，这类教师反而优势更大，由于自身教学经验比较丰富，能力比较突出。就会享受到 更高的薪资待遇， 哪怕到了一定年纪， 工作量也不会增加 ，课程安排得越来越少，整体工作下来 非常轻松。
　　缺陷： 延迟退休政策 已敲定 ，就意味着 教师到了退休年纪 ，需要在工作岗位上持续工作五年时间。60岁的状态，也算是一种高龄了。对于女教师来说， 会觉得工作压力很大， 身体素质也大不如从前。持续工作 ，会影响到身体健康 ，这类教师还是希望自己能早点退休。
　　延迟退休政策的出现，有三类教师成为最大受益人
　　被借调的教师： 在县城或乡村里，有些老师 以被借调的身份 ，被安排 在轻松的工作岗位上， 这些教师薪资待遇虽不高，但还是会和其他老师一样，会收到 借调单位给的相关补贴 ，延迟退休对于这类老师来说， 几乎没有什么影响， 只不过是多了 几年领补助的机会 而已。
　　具有高级职称的教师： 老师职称级别越高， 领取薪资就会越高 ，各方面待遇也很不错。我国教师编制人员，一直都是 处于匮乏阶段 ，在学校里 属于元老级别的教师， 能有机会担任主科教学，对于学生来说是一件好事，薪资待遇也会变得更好， 要比退休工资更高 。
　　校内领导人员： 不管是 乡村还是城市 ，作为学校校长，不需要担任 太多教学任务 ，属于管理层 ，管理学校发展问题。
　　除了校长之外， 其他中层阶级领导 ，也不会去 担任教学任务 ，所以延迟退休政策，对于这类人来说是一种优势， 晚几年退休还会额外增加收入 ，岂不是一举两得。
　　若要毕业后成为一名人民教师，大学生应该如何去做？
　　教师这个职位对于当代大学生来说， 有着一定诱惑力 ，教师职位属于铁饭碗工作，获得编制之后，薪资待遇十分可观。没有理由不选择这个行业，如果想要成为 一名合格的教师 ，应该有 自我修养 ，注重自己的 行为举止 ，让自己成为一个优秀的人。
　　一名合格的教师，是勇于 表达自我想法 的，教师这个职位是在教书育人，要把自己懂得的知识和道理，都讲给学的听，如果教师 不善于言语表达 ，很难把课程讲好。
　　只有敢于 表达自我想法 ，才能够获得更多认可和尊重， 站在学生角度去想 ，如果老师性格内向，不懂得 如何去用言语表达看法 ，这样的老师教不出优秀的学生。虽然老师是让人尊重的职位，但老师的形象， 如果过于严谨刻板 ，会让 学生有距离感。
　　想要成为一名合格的教师，应该让自己的性格变得更开朗。有着 很强的亲切感 ，会让你更受欢迎，这就意味着自身 社交能力 一定要强， 敢于表达自我 ， 能和学生相处的来的教师 ，才是真正的良师益友。
　　大学业余时间有很多，很多学生 都选择荒废时光 ，不会把时间利用 在有意义的事情上 ，哪怕是在一周之内，花点时间去图书馆。看一些自己喜欢的书籍，通过书籍里面的知识，来去开阔眼界， 让自己变成一个优秀的人 ，只有学识丰富的人，才算得上是 高质量大学生 。
　　大学期间也不要光顾着学习，参加各种活动 ，锻炼自己的社交能力 ，结识一些朋友，扩展自己的人脉圈，这些活动也不是没有意义，可以让 自己的生活 变得更丰富。每天和不同的人打交道，会学到 更多新知识 ，也会让自己 社交能力 变得越来越强， 有助于自己未来发展。
　　写在最后： 国家政策总是在变动，无论是哪种政策的出现，被淘汰的人，永远都是不努力的人，大家应懂得提升自我，让自己变得有能力 ，才会在社会上生存。
　　【今日话题】对于延迟退休政策，你有什么不同的看法？