英雄迟暮柳传志从民族企业家到1亿争议退休金，他经历了什么？

　　英雄年事已高，能力或心境不复当年。＂惟草木之零落兮，恐美人之迟暮。＂
　　改革开放初期，邓小平同志提出让一部分人先富起来，先富带动后富，最终实现全民共同富裕的发展的目标，二十多年来，改革开放起到了一定的成效，一部分人先富的目标已经实现，但是由于收入差距和分配不公的存在，导致社会贫富差距而产生的社会矛盾进一步加剧。
　　但直到今天还是有很多深度贫困地区，例如：＂三区＂＂三州＂ 。＂ 三区＂是西藏、新疆南疆地州和四省藏区。＂三州＂是甘肃的临夏州、四川的凉山州和云南的怒江州。这些偏远地区的人民生活过的困难，现如今我们不禁思考，到底谁是先富谁是后富。
　　上世纪七十年代的人们过得是计划经济，人们吃大锅饭，家家都是平等的，谁也不羡慕谁。那时的中国经济和生活水平早已被很多国家甩在后面。为此大家不禁怀疑社会主义的好，好在哪里。
　　终于在1978年的十一届三中全会上D小平改变这一切，但当时的国民思想还未发生转变，于是便有了那句先富带动后富的言论，这先富的一批人就是思想活跃勇于尝试，这个时间出现了一大批成功的企业家直到今天还在影响着我们，例如：马云，李彦宏，马化腾、任正非、柳传志等著名人物。
　　改革开放后的商海赫赫名流 人物，有的名字是注定会烙印在历史当中，近日，联想曝出了一个大料事件，创始人柳传志被传出退休后还拿着上亿的年薪。现今距离柳传志退休已经过去了600多天的时间，但是现如今他每年的退休金却高达亿元。在这件事被曝光之后，柳传志很快就陷入到了舆论的争议当中。10月12号，联想集团出面辟谣，说这个事严重失实，我们先不论这个事件是真是假。
　　这对辛辛苦苦工作了一辈子，熬到退休的普通人来说实在是一个遥不可及的数字。
　　这一传言到底是真是假呢？柳传志上一次获得这样的关注，还是在2019年12月31日宣布退休，如今他的＂上亿退休金＂再次引发众人关注。
　　如果这个事情是真实的，柳传志身为一个退休高管，却依旧拿着近亿元的年薪，无论是民众又或是公司内部员工，都会感到强烈不满。从现在国民平均的薪资情况来看，别说退休金了，就算正常打工上班也赚不了这么多钱。就拿联想内部员工的工资来说，某网站上的统计数据显示，联想员工平均月薪在1.5万左右，一年不吃不喝也赚不了20万，这还是正常上班赚的钱，如果是退休金的话岂不是更低？但是柳传志已经退休了，每年却拿着近亿元的退休金。一个普通的打工人要赚这么多钱的话，恐怕要从唐朝宋朝开始打工了。对比国内上班族的平均工资来看的话，那差距就更大了。统计数据显示，去年我国城镇非私营单位的员工年收入在9.7万，而城镇私营就业单位的员工年平均工资只有5.7万。这么一对比，民众当然会觉得柳传志拿这么高的退休金不合理了。
　　柳传志在大众心中，可以称得上是一位商界教父，柳传志敢于承担风险和责任并且开创和领导了一项新的事业。在1984年时，已经年过四旬不惑之年的柳传志还和一家7口还蜗居在一间由自行车棚改造成的仅仅12平米的小空间里。那时候他每个月只能领到78元的工资。但他那个时候就很清楚认识到，一定不能再这样虚度时光、碌碌无为了。
　　于是在这时候柳传志就和10余名伙伴一起，在一间只有20平米房间里成立了联想。但是从工程师转行到企业家，这个过程难免会遇上挫折，柳传志不仅被质疑过、欺骗过，还被人辱骂过，但柳传志将这些压力都扛了下来，用柳传志自己的话来说，就是想看看自己到底有多大的本事。
　　在年薪1亿争议的同时有人提出，难道柳传志不该拿这么高的退休工资吗？如果一家私营企业，对退休工资方面有合理的规章制度，而创始人在退休之后经过了各方面的同意之后，也不是不能拿这么高的年薪。
　　从联想的营收情况上，细致的分析。有人认为，联想这些年的业绩还算可观，各方面的数据在业内也都排得上名次，而柳传志身为公司的创始人，拿这么多退休金也是应该的。当然这些观点只是少数人的看法。对于这件事，大多数人还都是持反对的态度。那么！大家对这件事的态度为何反应如此激烈呢？
　　总结来看，原因如下：原因一：
　　有拿联想与苹果公比较，联想虽然算得上是业内巨头企业，和苹果相比，实力相差甚远，营收方面差距很大。从净利润方面做对比，去年苹果的净利润是联想的100倍之多。而苹果的CEO库克，在去年涨薪28%的情况下，也只拿到了大约9530万人民币的薪资。再来看看联想这位退休两年多的总裁柳传志，据说光是退休工资就高达9790万。既然实力和营收都比不上苹果，那柳传志的年薪又凭什么比库克高呢？
　　有一部分人说苹果CEO库克，是＂2011年8月25日,史蒂夫·乔布斯辞去CEO一职,由蒂姆·库克接任,库克同时加入苹果公司董事会。董事任命蒂姆·库克,原首席运营官为公司的新任首席执行官。
　　还有一部分人说这样一对比还是有区别的，柳传志是白手起家自己一点一滴经过千辛万苦数十年的打拼才将联想做起来的，可是苹果的蒂姆·库克是接任乔布斯丰硕成果下运营，联想柳传志和苹果蒂姆·库克CEO两者大不相同。原因二：
　　从2019年公布的数据来看，联想的负债率86.34%。 2020年这个数字继续上升，达到了87.37%。而今年公布的数据当中显示，联想的负债率已经达到了90.5%，而且目前这个数字还在上涨。这对于一个企业来说意味着什么，想必大家都很清楚。最近一段时间，所以这样的联想危机随时都可能爆发，柳传志拿这么高的退休金极不合理。
　　联想的负债率高什么程度呢？拿联想的同行来说，业内平均负债率比联想低了将近35%。但就是在这样的情况下，柳传志怎么可能拿着近亿元的年薪呢。按照道理来说不可能，但是，无风不起浪。同时还被爆出的，除了他之外，联想的其他高管收入也都高得出奇。其中有一位和柳传志一样已经退休的高管，去年的工资也高达6198.1万元。从去年的统计数据来看，联想高管们的年薪合计达到了11.8亿元人民币，而去年联想全年的收入也不过只有38.4亿元左右，也就是说联想一整年的收入，基本上1/3都用来给这些高管发工资了。
　　另外还有一件事非常值得关注，那就是在柳传志之后，新上任的这位联想掌门人杨元庆，他在去年的年薪高达1.7亿元。大家震惊的不只是这些高管们的天价薪酬，而是联想负债累累他们这些高管却还能安心拿钱。愿因三：
　　联想的科研投入占比过低。在高管拿着如此高薪的情况之下，联想近来在科研方面的投资却大幅下降。数据显示，联想各期研发投入分别为102.03亿元，占比2.98%，从目前行业整体的情况来看，平均研发投入比在8%～10%，目前多家企业的研发投入比在不断提高，其中华为在去年的投入占据了15.8%，而联想已经远低于这个数值了。
　　看到这样的情况，大家能不愤怒吗？在外界议论纷纷之时，有人发现相关的一些数据已经被平台做了处理，如果这些钱拿的合情合理，又何必遮遮掩掩呢？联想控股出面辟谣，说去年不是1个亿，有网友就评论了，你不如直接说前年就是一个亿，中国文字博大精深，被柳家掌握的炉火纯青。
　　看到柳传志上亿年薪的消息之后，想必很多人脑海中都浮现出了一个词＂圈钱＂。退休了为何还拿如此高的薪资？那些高管们为何置危机当中的联想于不顾，一心只想着拿自己的高额年薪呢？说直白点，都是为了钱。俗话说，人为财死，鸟为食亡。这话在这件事上，体现得淋漓尽致。要说联想捞钱的故事，那可就得从柳传志最初做联想的时候说起了。
　　联想创立之初，拥有着来自中科院的计算机人才，在研发方面占尽了优势。联想的第1桶金，就是靠着技术得来的。这样的背景，让联想占尽了优势，如果潜心搞研发，那头把交椅的位置肯定是要坐稳了。
　　但身为联想创始人的柳传志却不这么想，他认为联想就该走上一条赚钱的道路，于是开始布局捞钱，不顾反对选了一条＂贸工技＂路线。虽然后来在迈入互联网行业的过程当中并不顺利，但联想却凭借着卖电脑收益颇丰，甚至还超越了业内很多大佬，坐上了全球PC市场的头把交椅。
　　就在这个时候，联想内部出现了分歧，当时柳传志更趋向于＂贸工技＂路线，毕竟这是他一开始就选择好的道路，但是倪光南认为联想应该走搞研发的＂技工贸＂道路，他觉得这才是长远发展之策。可惜倪光南争不过柳传志，这场对决，最后柳传志赢了。1995年，联想召开了一次干部大会，也就是在这场会议当中，倪光南被免去了在联想的一切职务，柳倪之争就此结束。倪光南走之后，很多研发人员也都跟着走了，柳传志的＂贸工技＂路线再也没有人站出来阻碍了。从那之后，柳传志带着联想彻底走上了＂贸工技＂捞钱的道路。
　　原本的联想最不缺的就是研发人才，可是在柳传志的一顿操作之下，联想变成了大家心中的＂组装厂＂。从近些年的收入数据来看，联想的主要收入来自于智能设备，占比基本上都在80%以上。虽然主要收入来自于智能设备，但却是建立在极低的研发投入前提之下的。在走向圈前道路的过程当中，原本搞研发的也都被派去卖电脑，久而久之，联想已经失去了研发这个内驱力。身为一家科技型企业，如果不注重创新研发，那迟早都会被市场淘汰。
　　现如今联想手机业务早已落，这和研发投入占比过少有着密切的关系。曾经的联想手机，虽然没有激起什么大的浪花，但凭借着背后的联想，也收获了可观的成绩，但是再看看现在联想手机的地位，在排名表当中，只能被列入到其他项里。2019年的时候，联想手机在市场当中还拥有6.5%的份额，但是到了2020年，已经下降到了3.5%。一心只想捞钱，将利益最大化，这也注定了联想手机乃至整个联想的命运。现如今国内的手机市场，哪一个不是在踏踏实实地搞研发？华为是国内手机市场的老大哥，每年在科研上的投入最多。而小米也有着自己专属的黑科技，VIVO、OPPO也都各有特色，再说说联想，你又能想到什么呢？恐怕只剩下曾经巅峰时期的回忆了吧。
　　从柳传志换到杨元庆，一直走的都是利益最大化的圈钱道路。2018年，当中兴、华为遭到美国制裁的时候，联想却逃过一劫，为什么呢？当时杨元庆的回应中说道，因为联想是一家全球性的公司，而不是一家中国公司。在这番话传出之后，杨元庆瞬间陷入了舆论的漩涡。杨元庆的这番话，或许是在说联想的业务布局范围广泛，但在外界人看来，联想就是想搞＂背叛＂，借着国外的优势过度包装自己，以便在国际市场捞钱。曾经联想36个制造厂遍布了亚洲，欧美，北美等各个地区，暂且不说别的，这样的战略布局确实有很大的优势。在美国不断加征对华关税的时候，联想的CFO黄伟明却说，这对联想的影响是有限的，因为公司可以把生产线挪到其他地区，避免受到加征关税的影响。
　　这些年来，联想既没有做芯片，又没有做人工智能，反正跟技术研发有关的事情，联想都不做，因为费时费力更费钱赚钱慢，一心做好布局，只为更好赚钱。联想能否重回巅峰？
　　最近几年，联想先后被多家企业超越，在互联网浪潮当中被甩在了后边。但是现在联想又想重新回归了，这一次联想能否重回巅峰呢？恐怕很难，舆论这关联想就不可能过得去。
　　近些天联想发布了一份招股书，想要募集100亿资金。对此联想表示，这笔资金将用于新产品以及解决方案研究项目，同时也将会有一部分用于补充流动资金。从联想当前的负债率上来看，公司确实缺钱。但如果再换一个角度，联想似乎一点都不缺钱。从统计数据上来看，联想的ROE在中国企业当中位居第一。所谓的ROE，又称股东权益报酬率，实际上反映的就是公司股东权益的收益水平。联想一边在募集资金补充现金流，而另一边股东们却收益颇丰，这百亿资金最终用到哪里，很难不让人质疑。消息一出，很快就引来了热议。
　　很多人都喜欢把联想和华为放在一起比较，几年前大家看到的是风生水起的联想，凭借着捞钱的战略布局，比华为高出了一大截。而柳传志和任正非之间的区别，也就在于前者选择了赚钱，后者选择了研发，他们二人的选择也注定了联想和华为不同的结局。在华为最艰难的那几年，任正非一边在为华为如何活下来而担忧，另一边却依旧在潜心搞研发，但这个时候的联想正处于巅峰时期，凭借着汉卡、微机，年收入已经达到了十几亿。
　　但时至今日，格局已经发生了转变，华为凭借着自主研发，一路做大做强，遥遥领先于联想。现如今华为凭借着5G技术领先于世界，而联想呢？9月30日的时候，联想的科创板IPO申请获受理，但是到了10月8日，有关上市的申请文件却被上交所终止审核，前后只隔了8天的时间，而在这8天的时间里有7天都是国庆假期，也就是说，联想这次的科创板IPO之旅只有一天的时间，回A股的计划也泡汤了。一个和科技创新不沾边的企业，谁会愿意为他买账呢？
　　柳传志和任正非同样是出生于1944年，现如今任正非每天还都在华为大楼里忙碌，而同样75岁的柳传志，早在两年前就已经卸任了联想董事长的职位，现在每天坐在家里就能拿到年薪近亿的退休金。任正非和柳传志之间的差距，也正是华为和联想之间的差距。
　　有人说联想今天的结果早在若干年前就已经注定了，这话说的一点都没错。从当初柳传志选择走＂贸工技＂路线的时候，联想注定了会在这个互联网时代当中被抛弃。联想的起点要远远比华为高，在华为投下重金招揽人才搞研发的时候，联想背后却拥有中科院的科研人才，只可惜有条件却不利用条件，一手好牌，最终被打的稀巴烂。
　　倘若当初，柳传志听了倪光南院士的话，把赚来的钱投入到研发上，那凭借着联想的优势，现在第1个位置上必然不会是他人。现如今的联想只能靠走捷径，但最终却因为深陷舆论的漩涡。属于柳传志和联想的时代，也该落幕了。
　　不知道大家对此怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论，我们下期再见。
　　#大道哲学#（■ 文| 潇潇）