德勤就内部PPT举报事件作出回应。2月3日晚上,网传德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)北京分所一名员工将55页PPT举报文件群发公司邮件。2月4日至今,该事件引发巨大关注。 今日(2月5日)下午,德勤方面提供给《每日经济新闻》记者一份声明。德勤在声明中表示,其"始终视审计质量为首要使命和业务基石","鼓励员工就可能存在的问题通过保密专线发声",称其将"严肃对待所有投诉,并由独立专家团队进行调查"。 而针对此次举报事件,德勤则表示,该所先前收到一名员工通过内部渠道报告的相关事项,已对此开展全面调查,未发现任何证据影响审计工作的充分性。 作为N年审计老狗,用人话给大家翻译翻译,德勤是什么意思。 他说: 未发现任何证据影响审计工作的充分性。 是什么意思呢?就是说: 1.你没有证据。 2.不会修改审计报告结论。 狡猾啊,大大滴狡猾。 你想一想,我们看到举报人的举报,我们最想问的问题是什么,就是: 这事到底是不是真的? 你就告诉我,真的假的就行了,德勤如果拍着胸脯说: 假的,这个人说的1234567条全是假的。 那我敬他是条汉子! 因为如果德勤敢这样说,说明没有人放飞机,所有人,都翻看了每一个凭证,而且这些凭证都是对的,合规的。 同时没有人收受红黄蓝的卡,没有高管给孩子报销学费这事。 他敢不敢说呀? 他大概率不敢说呀! 他只能说:你没有证据。(这事也有点冤,翻凭证是准则要求没跑,但不翻就打勾又是行业潜规则,如果不敢承认我都看了,就只能说没证据说我没看吧,这……你品品……) 就只能这样回应一下了,呵呵。 关于举报人,虽说也是一面之词,但是看问题,还是得结合人品来看,所以我选择相信他,之前我写了一个答案,说他像田文镜,被勒令修改了,于是我说,他是个极阳之人! 他在公司的遭遇,我相信是真的,他心里的迷茫,我相信是真的,最后他选择了坚持,我相信也是真的。 真心为他难过。 搞出这么大的火花,眼看就要熄灭了哎。因为德勤不愿意捅破,言辞之间,恨不得这事赶紧过去,给你们灌点忘情水。 "内部专线",我同意这东西必须有,就像公司必须有内审一样,或许可以制约合伙人,但是能改善这个举报人的境遇吗? 他的痛苦和格格不入,内部专线可以解决吗?比如打分打高一点? 一个月多给三五千的。 这件事里,我最难过的,一是: 有的人明明每件事都做对了,但是他过的不好。 二是: 没有人愿意改变,包括德勤,我不觉得他有能力改善下面放飞机、包庇客户的问题,他觉得自己没错。 看完心拔凉,一度寄希望于上层革弊,没想到这么快就把结论抛出来了。 前面说还在调查,后面说不影响审计结论,这……估计是迫于客户的压力。 而这件事,也终将慢慢变凉,最终以证监会的结论盖棺定论。 其实德勤的底稿,是很细的,非常细,四大里顶顶细的,可是就是这种细,导致了查出很多问题,或者放了很多飞机。 所以一味地压事务所是没有用的。越压越同流合污,流于形式。 比如抽凭,按准则抽25个,经理非要60个,为啥,为了应对证监局、交易所、协会的检查,那你说抽10个是什么?是不勤勉尽责,抽60个发现8个缺陷是什么? 很难处理了是不是,要么影响内控意见(你不敢),要么当没看见给客户打上勾,甚至,帮客户补凭证,写合同。 同流合污,这就是同流合污!是监管压力太大了,反而把事务所逼得同流合污! 而且德勤上层在设计这些时,心里是清楚的,这才是最绝望的地方。