996还不够，715工作制又来了，怪不得毕业生说宇宙的尽头是

　　导语：我国大学毕业生的人数连年上涨，2021年大学生毕业人数甚至已经突破了900万人，毕业生的大幅增长，也将意味着就业形势将更加严峻。
　　大学生就业的问题，也一直被国家关注，出台了很多应届生扶持政策，比如，一些企业如果聘用应届大学生，会在税收上给予一定的优惠。
　　同时，也对大学生创业给予了极大的扶持，很多城市会为应届毕业生提供办公场地，不收取场地费用，仅收取少量的物业费，并且有些地区还会直接给营业生创业一次性补助金。
　　但是现在的就业形势依旧不乐观，很多毕业生无法找到工作或者说无法找到心仪的工作，996工作制让很多毕业生物无力招架，如今更是有企业老板说出了715工作制。
　　996还没完，715又来，知名企业家的一番话引发众怒
　　996工作制是指每周工作6天，每天从早9点工作到晚9点，这样的工作强度下已经让很多人叫苦不得，如今715工作制横空出世更是让大家颇为不满。
　　715工作制一词是由一名知名企业家提出的，715工作制的含义是，以一星期7天都要工作，每天工作15个小时，这一言论一出就把很多网友气得不轻。
　　大家纷纷进行抵制，996已经让人疲惫不堪了，715一来，已经不是自己愿不愿意想不想付出辛苦的问题，而是这样的工作制，身体也会吃不消。
　　因为现在就业环境紧张，企业提供给毕业生的岗位少，所以企业对于毕业生的要求也会水涨船高，面对这样紧张的就业形势，毕业生又该何去何从？
　　面对如此激烈的竞争环境，毕业生纷纷表示，宇宙的尽头是考公
　　不少毕业生刚毕业时，都想着可以靠自己四年的努力，找到一份自己心仪的工作，但是看到不少企业的工作强度和工作要求纷纷表示很难接受。
　　所以，不少没有找到合适工作的毕业生，纷纷把目光投向考公务员，不少毕业生开玩笑地说，曾经在大学时，最不想做的工作，如今毕了业，觉得真香。
　　也有不少毕业生调侃到，没想到宇宙的尽头是考公，从原来的想要挑战高薪，高压，到慢慢开始接受铁饭碗，毕业生对于职业的心态变化，很大一部分原因也是源于如今巨大的就业压力。面对残酷的就业环境，进不了体制内，毕业生又该如何应对？
　　虽然大家开始看好铁饭碗，但是考公务员的难度仿佛是千军万马过独木桥一般，想要成功上岸也不是一件难事，除了考公务员，考生想要找到一份心仪的工作，还是要调整自己的心态。
　　毕业生找工作时，经验和能力都有所欠缺，所以当你面临一家心仪的公司和一份喜欢的工作时，不如适当地放低姿态，先拿到工作岗位。
　　随着自己的能力的不断提升，也积累了相关工作经验，那么想要在公司升职加薪就易如反掌了，如果你开始就和企业提太高的要求，很可能一开始就和喜欢的企业和工作错过了。
　　毕业生在找工作时，可能会遇到一些不正规的企业，如果遇到企业侵犯毕业生的合法权益，要勇敢的站出来，为自己争取合法权益，劳动部门对于应届毕生的诉求一直都是非常重视的。
　　我们可以因为自己是一个没有经验的应届生放低自己的姿态，但是不能毫无原则地接受公司对于自己的不合理要求，遇到违反劳动法的情况，要勇敢的向公司说不。
　　毕业生的第一份工作，也不要把工资放在首位，重点放在是否能够学习到知识，提高自己的能力，有了知识和能力的积累，不愁以后没有好的工作。
　　所以，毕业生找工作时，不要只是着眼于当下，更要为自己的未来做打算，将眼光放得长远一些，多考虑这份职业会给自己的未来带来什么影响，多从这个角度判断一份职业值得不值得。
　　笔者寄语：
　　目前很多企业都在宣扬加班文化觉得加班才是努力向上的直接体现，但是对于很多人来说，高强度的加班就是在透支自己的身体。
　　毕业生在找工作时，也要根据自身的未来发展，放低姿态，先找到心仪的工作，再慢慢积累经验，相信，当自己的能力提升时，就会有更多的选择等着你。
　　话题讨论：对于目前很多企业宣扬的加班文化你怎么看？欢迎大家在评论区留言，发表自己的看法。