杨超越动了谁的奶酪？

　　杨超越落户上海，这天大的馅饼怎么就又落在她身上了？
　　那群整夜睡不好，辗转反侧，百思不得其解的人心中或许还有个疑问：为毛我没有那么幸运？
　　如果一直盯着别人所谓的幸运，我想不仅杨超越落户会让你不爽，还有李超越，陈超越的成功让你郁闷。
　　都2020年了，马上2021年了，不会还有人觉得世界上的成功成名一定要靠寒窗苦读这条路吧？
　　固然知识是最让人尊重的资本，但这个多元化的社会，百花齐放才是春天。
　　社会发展确实高度依赖需高学历高学问的人，问题是人人都能成为学富五车的人吗？
　　世界上既然存在学霸，那必定有学渣，还有夹在中间的一般学生，大家都要求生存谋发展。
　　知识文化的事情，交给学霸处理；唱歌跳舞娱乐搞笑就交给非学霸吧，也算是各求所得，各自为社会服务。
　　我们国家有着厚实的文明基础，上下五千年，文人一直是备受崇拜的群体；古时候，没有读书的人，即便赚再多的钱都不会受到根本上的尊重。
　　甚至有＂商人不就是有几个臭钱吗＂这样的阿Q说法，假设那些钱属于说这话的人，他可能会是古代的王境泽。
　　随着时代的发展，不犯法能够赚到钱是你的本事，你还能为这个社会做出本职以外的贡献，就值得收获别人的掌声。
　　比如韩红，她也没读过书，但音乐天赋惊人，加上后天不懈的努力，成为国内首屈一指的实力派歌手。
　　在公益事业上，全身心投入，国家人民有难她经常出钱出力，还利用自己的影响力号召别的明星一起。
　　黑猫白猫，只要有帮助他人，就是好猫。
　　笔者不是说杨超越能够等同韩红，但杨超越也有自己的价值。
　　落户上海的原因也官方也说明很清楚了。
　　临港新片区管委会商业和文体旅游处处长表示：＂希望杨超越的发言能带动更多的文化资源和创新人才，‘特殊人才不止她一个，所有符合人才导入政策的都有机会落户’。＂
　　杨超越本人的理解我觉得也相当到位，＂作为一个艺人，可能我为临港能做的就是让大家更多的人知道临港，希望他们可以来到这里发展。＂
　　临港需要有知名度，杨超越需要上海户口，双方各取所需，有什么不妥吗？
　　哪里违法了？还是违背了什么道德？
　　有这么多义愤填膺的人，莫非是杨超越动了本该属于他们的奶酪？
　　这个逻辑也说不通啊。
　　每个地方招揽特殊人才都是有比例分配的，比如吸引企业家的代表人物，吸引体育人才的代表人物，吸引年轻群体的代表人物等等。
　　杨超越的功能完全属于打开知名度用的，如果谁觉得杨超越拿走了本该属于他（她）的东西，那么这个人的名气和号召力要在同一个领域比杨超越强才说得通。
　　可是目前，说杨超越没有资格的人，没有人知道他们是谁，抱着键盘躲在家里真的不是个事儿。
　　有句话叫吃不到葡萄说葡萄酸，再添上几句骂人的话，美其名曰影响不好，不公平。
　　成天叫嚣着不公平，还不如在自己的领域上先做出一番成就，无论是凭借运气也好实力也罢，成年人的社会从来都是结果导向。
　　不然那些爱豆粉丝说我家哥哥那么努力的时候，为毛还有那么多反对讽刺的声音？
　　努力影响结果，但最终群众只为结果买单。
　　所以杨超越有临港需要的价值，你有吗？
　　她没资格，谁有资格
　　官方在收录杨超越的时候，用的词汇是特殊人才，而不是＂杰出人才＂。
　　相信如果是后者，一定会被喷个半死；哪里杰出了？唱歌不行，跳舞不好，演技拉胯，不就是卖萌撒娇棒棒哒，粉丝很多吗？
　　关键是杨超越也说明了，自己就是因为粉丝很多，知名度上能够帮忙。
　　杨超越怎么出名的，跟临港的需求没有一毛钱关系，人家不关心这个。
　　人才的价值大小，由社会需求大小和能产生的价值的大小决定的，而非培养的路径决定的。
　　没有就＂上海落户＂事件就事论事的人，无非还是老一套，拿出杨超越的＂运气＂说事。
　　杨超越如何成名的，怎么靠着运气成为锦鲤的，相信那群反对杨超越的人比我更清楚。
　　我想说的是，运气也是实力的一部分，这是综合在某个人身上的所有特质集合。
　　成为娱乐圈的明星和寒窗苦读念书是人生两条不同的道理，没有哪个更高级的说法。
　　回归人的个体，都是希望自己能够出人头地，方法方式不一样罢了。
　　显然明星这条路更具艰难，我们看的是出名了的杨超越，看不见千千万万没有出名的杨超越。
　　在获得想要的生活的概率上，明星是一条不值得鼓励去走的路。
　　杨超越是凤毛麟角的存在，不要去酸别人，嫉妒是最没用的武器。
　　如果你觉得杨超越这样上海落户太简单了，可以自己也去试试走杨超越的路。
　　如果你成功了，你也能得到相当丰厚的回报。
　　问题是，你觉得自己会成为倒下的万千杨超越之一，还是＂落户上海＂的杨超越？
　　有个博士网友是这么说的：和我几个硕士朋友都挺喜欢杨超越的，真的还有低学历的人才会酸杨超越吧。
　　虽然他带着一定的优越感（博士应得的），代表的群体也不是全部，但道理还是在的。
　　＂自己得不到，别人也休想得到＂是一种非常消极且可怕的思想。
　　有一个值得寻味的故事：
　　某个农村出来的三个小伙子一起去某个物业当保安，三人的职位是相同的。一个月后，其中一个平常比较踏实憨厚的小伙因下班了还帮业主找小猫，而这个业主是物业的老板，所以他被提拔成为了保安小班长。但是在上任的一周之内，小班长接连被投诉偷懒，竟然还有照片拍下来了；最终那小伙不仅班长没当成，连保安也当不了了。
　　想必大家已经猜到这其中就是自己同村的两个伙伴搞的鬼了。
　　＂为什么头脑我比较灵活，做事我比较麻利，偏偏当班长的是他？＂
　　这两个人并没有想到，人家保安的最大职业需求是踏实真心地为业主服务，而不是他们认为的头脑灵活手脚麻利。
　　但真正让他们做不光彩的事情，是嫉妒心。
　　古今中外，只要有人的地方，嫉妒心都在，有时候它会成为上进的动力，也有时候它会是成为抱怨的借口。
　　这群见不得杨超越好的人，或许觉得一个各方面资质都比自己差或和差不多的人能被评为＂特殊人才＂且混得比自己好，这情绪不发泄，简直活不下去啊。
　　杨超越实际上是动了根本不属于他们的奶酪，所以喷的声音才这么强烈。
　　努力把自己的生活过好，也许每个人都会迎来自己的幸运；放下手中的键盘，去干活吧老铁们。