大学生就业调查，6成大学生认为，自己在毕业10年内将年入百万

　　文/60分教育
　　歌曲唱得好＂有梦想谁都了不起＂，很多人也都在为了实现梦想而努力。
　　一般来说，一个人在为自己制定梦想的时候，往往会按照实际情况制定一些贴近现实的梦想。而那些不切实际的梦想并不是梦想，而是一种空想。
　　也有一些人在追寻梦想的时候，往往整个人就有一种急功近利的心态，但最终也正是因为自己的这种态度，让自己距离梦想更远的一步。大学生就业调查问卷被公布，共有2700人参与
　　大学生就业形势严峻这个问题已经不止一次被提到了，不少大学生在毕业之后还面临着毕业即失业的困境，这可能就会对一些年轻人产生不好的影响。
　　最近就有一份关于大学生就业问题的问卷调查结果被公布了出来，其中共有2700余人参加了这次调查，调查的对象也都是大一、大二的学生。
　　但在这份数据当中，比较令人惊讶的就是有超过67.65%的大学生表示自己在毕业的十年之内年薪会突破百万。
　　不少网友在看到这份数据之后也纷纷表示这些年轻人还是太年轻了！大学生在校园里轻松自在的学习，往往忽视了现实社会的残酷，大把大学生找不到工作，是谁给的自信年入百万呢？
　　这些大学生就是没有社会经验，才会对于未来就业形势如此乐观，网友们纷纷表示无语！这不就是一种盲目的乐观吗？
　　但也有一些比较理性的网友表示，只有2700多份问卷结果这也并不能说明现实问题。而且这些大学生毕业的院校也没有具体说明，所以这份数据可信度也并不是很高。无可否认，大学生就业确实存在＂高不成低不就＂的情况
　　今年共有909万名高校应届生走出社会，除去一些考研、出国留学的人，剩下的人当中也有不少人找不到自己喜欢并且适合自己的工作。
　　在今年上半年，人社部还统计出来十大缺岗工作，其中最多的便是一些基层的工作岗位。而与之形成鲜明对比的就是，百万大学生找不到合适的工作。
　　对于不少本科毕业生来说，自己已经辛辛苦苦学到了本科，在这期间也花费了大量的时间、精力、金钱，结果到了毕业之后只剩下基层工作无人选择，自然也是无法接受的事情。
　　但毕竟应届大学生刚刚毕业，没有什么工作经验，再加上一些用人单位刻意压低薪资招聘应届生，这些种种规定对于应届生来说都是很不友好的。
　　这也导致了大学生就业出现了高岗位进不去，低岗位不想选的情况。其实每个人有梦想都是好事，但在实现梦想的过程中，却需要很长时间的努力。
　　分析：
　　一个没有梦想的人是没有灵魂的，在每个人也不能因为梦想而变得异常浮躁。不能空有一腔热血，却没有将这份热血用到正地方。
　　如果只是凭借着自己的空想，而不付出努力去提升自己，即便是梦想着自己未来年薪上千万也是没啥用处的，一点也不现实，这就要求大学生要树立正确的价值观了。
　　大学生在进行就业时，需要注意哪些问题？
　　对于已经毕业的大学生来说，在进行就业时想在短时间内找到工作并不简单。那么，接下来我们就可以来说一说，大学生在进行就业时需要注意哪些问题吧！
　　首先，大学生在进行就业之前，建议大家要制作一份精美的简历。这里说得＂精美＂并不是说有多好看，而是里面的内容精美、优质。
　　因为应届毕业生没有工作经验，用人单位在进行筛选时要只能通过校园经历来进行观察。在写个人简历时，同学们要尽可能地将自己的经历与应聘单位相重合。
　　另外，在投递一件简历的时候可能从多方面、多平台了解一下应聘单位，这样也能更加方便在面试时的回答，同时还能给面试官留下一个不错的印象。
　　每个人都有其独特的优点，这些优点也将成为自己的核心竞争力，也希望大家能够好好发掘自己身上的闪光点，实现更好的就业。写在最后：
　　很多人对于当代年轻人的印象就是心态过于浮躁，而这次的大学生就业调查也能说明一个问题：年轻人不要总是想着不劳而获，也不要总奔着高处去。
　　在这期间是需要付出大量的精力去提升自己的，特别是大学生在就业问题上更应该结合实际情况进行合适选择，树立正确的择业观也是关键。
　　今日话题：
　　你对于6成大学生表示自己毕业10年内将实现年入百万的这件事情，有哪些看法？欢迎留言讨论分享。