申报职称很难吗？掌握方法，少花冤枉钱，自己也能轻松搞定

　　前几天公司有几个员工在OA走审批流程，申请盖公司公章，其中一个节点要经过我，我一看，是申请职称申报用印，我很奇怪，因为这件事是我在公司统一组织的，他们怎么自己单独申请用印了呢？
　　于是我就给这几个员工打了电话，让他们撤销流程，我说等我把全公司需要申报职称的人员资料都准备好以后，由我来统一申请用印审批。
　　结果这几个员工告诉我，他们因为刚达到申请中级职称的条件，对职称申报没有了解，在网上搜索时看到有代理机构的广告，就和代理机构联系了，然后签署了一些协议，由机构代报，所以现在需要单独走用印申请。
　　我问他们花了多少钱，在我印象中，这事并没有多大难度，估计几百块钱就可以了，结果他们跟我说少的花了3000元，多的花了4000元。
　　当时我就惊呆了啊，去市里参加中级职称评审，评审费就只需要两百多元，代理机构收费3000元是有多少的暴利？
　　同事说，代理机构跟他们介绍，通过机构申报，通过率99%。
　　后来我给南京市中级职称评审委员会办公室打了电话，询问了一下申报流程和通过率，对方告知：今年因为疫情，所有流程均从网上申报，无需线下纸质流程，综合往年通过情况，一般中级职称申报通过率在80%以上。
　　而根据我在国企从事这方面的工作多年的经验来看，只要自身影响条件符合申报要求，按照我的要求整理申报资料并认真整改材料的，99%的人都是可以申报上中级工程师的，高级工程师有一定的淘汰率，那个主要就是看个人业绩了，一般通过率在70%左右。
　　从事职称申报工作9年以来，经过我审核申报的，共评上正高级工程师1人，高级工程师27人，中级工程师上百人。
　　之所以讲这个事呢，是因为我发现身边很多人都比较在意职称，但是对于申报流程和申报资格条件都不太清楚，所以今天就给大家讲一讲职称申报的一些事。我曾经在国企负责职称申报工作多年，对申报的一些问题也比较了解，结合南京市的职称申报资格条件和流程来做一下讲解，重点是工程技术人员的职称。经济师等其他一些以考代评的职称类不在今天的讨论范围。
　　一、为什么要去评职称
　　职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
　　在国企，职称是升职涨薪的前提条件，有了职称不一定给你涨工资，但是没有职称则基本晋升无望。基本上公司的高级领导都具有高级职称。
　　在民企，职称也是衡量一个人专业技术水平和能力的重要标志，因为它是国家统一评定的，具有权威性。
　　很多公司介绍里都会写本公司具有高级职称多少人，中级职称多少人，以此彰显公司的实力。
　　二、职称评审资格条件
　　其实这个资格条件在网上都能搜到，主要是根据你的学历、专业和工作年限来的。
　　我简单概括下，不展开叙述：
　　1、助理工程师
　　硕士刚工作就可以视为助理工程师；本科学历需工作满1年；大专学历工作满3年；中专工作满5年。
　　2、工程师
　　博士刚工作就视为工程师；硕士工作满3年；本科工作满5年；大专取得助理工程师职称后工作满4年。
　　3、副高级工程师
　　具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；硕士和本科学历取得工程师职称后，从事技术工作满5年。
　　4、正高级工程师
　　一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事技术工作满5年。
　　以上只是对于学历和工作年限的要求，其他还有对论文、专利、工作业绩和培训情况的要求。具体请去各地人力资源和社会保障部官方网站查询，各地具体要求不一，但对于学历和工作年限基本都是这个要求，可以破格申报，但是要求要严格的多。
　　三、注意事项
　　很多人对职称不了解，看见这么多具体要求会觉得很头疼，但是当你认真看下去，其实一点都不复杂，只要你具备前面的学历和工作年限的影响条件，然后按照要求准备申报资料，对于助理工程师和工程师来说，基本没有门槛，很容易就通过了。所以，我才觉得同事花三、四千元代理费用去报名中级工程师是浪费钱。
　　而副高级工程师和正高级工程师就不是能靠年限和资历去评上的，需要你具有真才实学，拥有大量的工作业绩和辅助证明材料才行。
　　比如说其中最重要的是专利和论文，这两项都不是短时间就能申请下来的，需要你至少提前一年准备，就论文来说，在省部级及以上期刊发表一篇论文，至少需要半年左右，越是权威性的期刊，所需要的时间越长。
　　还有在工作业绩描述时，不能写流水账描述自己做了哪些工作，而是应该侧重描写你所做的工作给公司带来了哪些效益，获得了什么奖项，节约了或者创收了多少经济效益，这点最为重要。
　　最后，介绍下南京市的申报方式，南京市职称申报已于六月份开始启动，在人力资源和社会保障部的网站上有申报指南，今年是通过＂我的南京＂app扫码进行认证的，全程采用线上申报，提交电子版材料即可，截止时间是9月10日。
　　如果实在是工作太忙，没有空去整理申报资料，对申报规则也无法吃透，那可以去找代理机构协助申报，但是我觉得，真的没有必要去花那冤枉钱，一般多问问公司的HR,他们有申报经验，有些时候比找代理机构要靠谱，而且各级评审委员会的联系方式在人力资源和社会保障部官网上也是有公布的，遇到不懂得地方直接打电话咨询他们会更专业。
　　我是风凌云，国家高级人力资源管理师，多年央企和民企人力资源管理经验，专注分享职场动态、职场经验、职场技巧。欢迎关注@风凌云谈职场