告别伪努力，你也能活得更精彩

　　01
　　一个普通人应该做什么并且可以做什么，可以改善自己的现状，过上想要的生活？ 只要稍有进取心的人都想过这个问题， 99%的人肯定也会不加思考的脱口而出：努力。
　　这是个万能答案。
　　＂越努力越幸运。＂
　　＂吃得苦中苦，方为人上人。＂
　　＂拼尽全力，才能看起来毫不费力。＂
　　＂你只管努力，最坏不过大器晚成。＂
　　这些朗朗上口的句子，看上去都很有道理，并且被很多人当成座右铭，用来给自己打鸡血，鼓士气。
　　可是一味强调努力的作用，却常常面临一种尴尬：你只是看起来很努力，感动了自己，却得不到应有的回报。
　　小米的创始人雷军有一句名言：不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
　　事实上，天道不一定酬勤，比勤奋更重要的是通过深度思考，找到正确的道路，然后借用巧方法，帮助自己更快到达目的地。
　　相反，如果走在错误的道路上，那么越勤奋，就会错得越离谱，做的都是无用功。
　　02
　　《请停止无效的努力》这本书，就是一本定位于有效努力的方法论，书名很鸡汤，内容很务实。通过发掘天赋、有效学习、有效思考、提升能力、选择平台、回归自己六个维度进行论述，告诉我们，努力，并不是埋头苦干，而是扬长避短，我们可以用正确的方法，撬动更大的可能。
　　这是一本探索成长和努力相关原理、视角独特的薪职类论述性书籍。书中的文章本着＂干货、烧脑、成长＂的原则，以作者的亲身经验指引我们，让我们获得避免弯路，向成功之道大步迈进的技能。
　　本书作者孙圈圈，曾任全球顶级管理咨询公司咨询总监，为60多家全球领先企业设计过人才发展体系，【领英洞察】专栏作家，现在是圈外商学院创始人兼CEO，她的文章，生动有趣却又干又长，醍醐灌顶却无比烧脑，催人上进却不鸡汤，令无数读者为其频频点赞。
　　03
　　本书共有三个方面的内容：一是发现自己的天赋，让能力都有所提升；二是掌握正确的方法，让付出都有所收获；三是选择合适的平台，让自己成为一道光。
　　下面，我们来说说第一个重点内容，发现自己的天赋，让能力都有所提升。
　　一、认清自己，找准价值定位
　　现今社会，能够得到多少＂薪酬＂，成了衡量个人价值最简单直接的一种方式。通常来说，我们的账面价值（薪酬回报）=实际价值（内在因素）+外部溢价（外在因素）。
　　实际价值（内在因素）离不开三个要素，分别是知识和技能，能力、天赋。外部溢价（外在因素）也包括三个方面：出生、选择、运气。
　　所以一个人的薪酬最终取决于六大因素，其中出生、运气无法改变，而选择更像是一种投机，刨除不可变因素，个人价值定位可分成5种不同的类型，分别是投机型、知识型、能力型、技能型、天赋型。
　　在5种不同的价值定位类型中，最优的选择有两个，一是提升能力，二是不断认识自己、发掘自己的天赋。
　　由于知识和技能容易提升，再加上就业岗位的限制，大多数人没有采取最优选择，而是将自己定位在知识型和技能型，如日复一日的做表格，走流程、作报告，反复的熟练操作知识和技能。Excel用得越来越出神入化，机器操作得越来越好，报告写的越来越熟，然而，收入还是上不去。
　　此种情况下，千万不要焦虑，而是要准确定位，找到你的差异化因素在哪里？ 比如在同等机会和条件下，能让别人想起你的时候瞬间就想起你能做什么？
　　比如说碰到了某个难题，就会有人说：＂哦，找某某人试试吧。＂
　　＂找某某人试试吧＂其实就是你的差异化因素，也就是我们所追求的差异化价值。
　　这种对自己来说像是走红毯，对别人来说像是独木桥的路，即是我们是要选择的方向，也是我们的最优定位。
　　如果想要收入更高，你需要在学习新知识的时候，将这种和别人区别开来的差异化因素进行长久提升，让自己的差异化价值成为我们的竞争力。同时，不断尝试和总结，发现自己的天赋。
　　二、发现天赋
　　多数人认为天赋是天才特有的，普通人要么是没有天赋，要么就是不知道自己的潜力在哪里。其实，每个人都有自己独特的天赋，我们要善于挖掘它们。
　　天赋有四个特征＂SIGN＂——S(self-efficiency)自我效能，I(instinct)本能，G(growth)成长和专注，N(needs)满足感。如果我们通过写日记，问自己，问他人的方式，能在自己的生活里找到一件事情具备这四个特点，那么我们就找到了我们的天赋所在。
　　比如：绘画。你还没有提笔就已经迫不及待的在脑海里勾勒出了内容（instinct），当你在画画的时候，你完全沉浸在写作里面，特别专注（growth）。完成一个作品后，尽管你疲惫不堪，还是有极大的满足感和充实感（needs）。而且你对自己的绘画能力充满了自信（self-efficiency），觉得它就是最优秀的一幅作品。那么，绘画就是你的天赋优势。
　　通过这种方法，我们就很容易知道自己的价值和天赋是什么，可以帮助我们了解自己，明确自己的发展方向。
　　三、将天赋转化成能力
　　音乐家莫扎特14岁的时候听到教堂的歌就可以一字不漏的默写出来，这是天赋。然而，在天赋的背后是基于天赋的努力，莫扎特在6岁的时候已经完成了3500小时的练习。
　　将天赋转化为能力，中间是无数个日夜的刻意练习。这些刻意练习，就是成就天才必不可少的努力。
　　刻意练习就是指为了掌握某种能力，有意识的付出努力，并投入到某项活动中。正确的刻意练习方式要符合四大特征：在学区内练习，大量重复以便建立稳定神经结构，持续获得有效反馈，专注不分心。
　　著名作家村上春树就是刻意练习的典范，定下明确目标，每天固定时间来写作，即使早期作品《且听风吟》获奖也没有使得他呆在舒适区，反而一直给自己挑战，并且经常去跟读者互动获取良好的反馈。
　　接下来，我们来说说书的第二个重点，掌握正确的方法，让付出都有所收获。
　　一、有效学习
　　首先，摒弃靠意志力坚持学习的错误观念。我们都知道，每个人的意志力都是有上限的，而学习又是一件很耗费意志力的事情，当感到枯燥，疲倦，厌恶时，并没有什么超人的意志力作为补给，因此才有这么多人坚持不下去。所以有人说，靠意志力的学习，都是耍流氓。
　　其次，掌握快乐有效持续的学习方式。学习的目的是为了提升能力，当这种能力能为我们带来价值和成就感的时候，人们对于相关知识学习的欲望才能更强烈，反之则不然，我们将这种学习方式称为按需学习。你有需要，就去学习，那么你学完是能即时给自己解决现实问题的，这就不容易像无目的的学习一样感到倦怠。
　　最后，建立自己的知识体系。大脑进行长期记忆的容量是无限的，只是我们储存的信息太杂，无法随时将有用信息调动出来，为了将知识内化成能力，我们需要四个步骤建立自己的知识体系。一是明确自己的学习背景，储备大量知识。二是通过各种可靠渠道建立架构并不断修正，建立起属于自己的知识结构。三是在架构中填充知识。将碎片化时间获得的信息及时记录，然后每天对这些信息进行整理保存将重要的填充到知识体系的架构中。四是将知识之间、知识与问题之间进行关联。
　　二、有效思考
　　爱因斯坦说：＂如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清楚这道题是在问什么，一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5分钟足够解答这个问题。＂
　　花时间澄清真正的问题，以及知道哪些问题需要被解决，是很重要的事情。只是，不论是生活还是工作，不是所有的问题都是真正的问题，也并不是所有的问题都需要得到解决。
　　正如二八定律所说，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。我们面对的问题也遵循同样的定律，我们需要将目光聚焦在那些真正影响我们能力提升和价值目标的问题上，然后用正确的思维面对它。
　　结构化思考，就是解决这些问题的最佳选择。他可以帮助我们更全面、更系统地思考，将复杂的问题简单化，有利于我们在解决问题时调用大脑中的相关信息。
　　作者给我们提供了两种方式：一种是有框架可以套用，即自上而下结构，我们只需将信息或者解决方案放入框架即可；另一种是没有固定框架可用，这时可以头脑风暴，列出所有信息，然后连线分组，结构提炼，观点补充，用自下而上的方法找到结构。
　　三、有效沟通
　　如果说学习能力和思考能力是一个人的硬实力，那么沟通就是一个人的软实力。我们不仅要会学习，会思考，还要会沟通。
　　对于一些人来说，上台演讲说话是一件特别难的事情。因为一上台就不知道要说什么，脑袋里一片空白。这其实就是缺乏沟通能力的一种表现，书中提供的信息结构化，可以让我们可以克这种缺陷。
　　当我们说话的时候，按照信息结构化的思路，先想主题、再搭架子、再填素材。
　　针对主题。我们可以迅速找到一个切入点，第一句就说出自己的观点。
　　针对搭架子。我们可以从时间上发散开来，例如今天、明天、后天，也可以从空间上发散开来，例如北京、上海、广州、深圳等。
　　针对填素材。在不同的架子之间需要承上启下，过渡时将两者联系起来。在过渡的时候，要吸引读者，牵着读者往你的思路去走。
　　比如写一篇介绍西安美食的文章，那么我们就可以先确定主题为：西安最受欢迎的十大美食。之后搭架子，从时间上发散开来，早晨、中午、晚上，把这十大美食找出来。最后就是逐个去了解这十大美食，填充素材。
　　上面，是这本书的前两个重点，下面我们来说说第三个重点，选择合适的平台，让自己成为一道光。
　　一、做好职业规划
　　职业规划已经是老生常谈的话题了，但很多人却只是停留在偶尔想一想的阶段，并不去行动。实际上，职业规划对于个人发展是非常必要的，如果想要走上成长之路，我们必须要清楚自己的优势和劣势，像经营企业一样经营自己，给自己做规划。
　　首先，我们要明确我们是谁，我们有什么。这主要是指自己的知识和技能，表示自己可以做什么以及我们要做什么。在我们的内心深处，我们究竟要实现什么目标，和当前的职业是否有关联。
　　其次，我们能帮助谁，也就是我们的客户群体是哪些人。针对这些人我们能提供什么价值，该怎样和对方打交道，哪些人可以帮我们实现目标。
　　明确了这些问题，就基本上对自己的职业发展有了比较系统的认识，这样才有针对性的开展自己的规划。
　　然而，需要注意的是，我们必须要将以上的问题做一个统一。例如，我是一个程序员，可是我想做的是市场营销，程序员所具有的能力明显和市场营销需求的素质不是很搭边，那么这就涉及到核心资源和关键目标是否匹配的问题，此时我们需要要将自己的能力和诉求做一个比对，看两个选择的成本和收入，再看看哪个更能利用自己的核心资源，让自己扬长避短，尽可能的将职业规划涉及到的方方面面进行合理统一，制定出最适合自己的规划。
　　二、选择合适的平台
　　行驶在泥泞路上的奔驰，永远跑不过高速路上的夏利，这个结果告诉我们：＂平台很重要！＂
　　在职业生涯中，平台是个人职业规划里面的一个重要因素，因为你的高度=自身价值+平台高度。平台可以是一个工作的机会，可以是一个企业，任何一个可以让你达到另一个高度的外部因素都可以称之为平台。
　　我们必须学会利用平台，顺势而为，在该长本事的时候长本事，在靠平台的时候靠平台，适时选择，让自己的职业规划更加全面。
　　在我们还是一个菜鸟的时候，平台就是我们自己。这个时候，我们要不断地累积自己的职业优势，搭建自己的价值平台，然后看准机会寻求高平台。
　　当我们有了有了一定的经验和想法，还有一定的财富积累和人脉资源，那么我们就可以寻找合作伙伴，连接更多的资源。
　　只是，我们必须知道，平台有高低，成功率也有高低，选择平台最好是以自身价值为基础。如果价值不够，单纯的投靠平台是不可能成功的。除此之外，我们的关注点也不应该仅仅放在一个平台上，应在自身价值的允许下，尽可能多地连接平台，给自己的成功多一份保障。
　　关于＂伪努力＂，这是一个当下普遍存在的现象，很多人深陷其中还不自知。《请停止无效努力》这本书，告诉了我们掌握正确的努力方法，让低质量勤奋不再出现。通过学习知识体系，结构化思维，信息化结构，职业规划，选择平台等知识，为深陷泥沼的我们提供了大量的实操方法。让我们在成功的路上，不再＂盲芒茫＂。