怎样的帮扶制度让学困生脱困？这所学校找到了解决路径

　　怎样的帮扶制度让学困生＂脱困＂？这所学校找到了解决路径
　　以下文章来源于人民教育 ，作者钮云华
　　校长会 推荐
　　在＂双减＂背景下，作业量减少了，课堂效率更高了，那么学困生怎么提高学习成绩？如何＂帮扶＂，让学困生成为积极学习者？ 今天这篇文章中的学校从管理制度的三个方面帮助学困生群体＂脱困＂，并真正做到了＂减负增效＂ ，他们究竟是怎么做的呢？一起来看~
　　2020年6月，学校举办了＂时光里的爱＂师德故事讲述活动，六年级4班的语文老师肖丽（化名）讲述了《一个学期，10个不及格学生及格了》，五年级5班的薛梅（化名）老师讲述了《终于收齐了作业本》的故事。我校80%的学生是外来务工人员随迁子女，60%是积分入学的学生，学生流动性大，转学插班生多，到了中高年级有20%左右的学生考试成绩不及格，成为了学困生。肖老师和薛老师这几年所带的班级大都是积分生多、插班生多，学困生队伍年年壮大的情况。但这次，肖老师、薛老师的讲述传达了一个令人振奋的信息：我们的学困生群体＂脱困＂了！
　　通过观察和调研，造成学生学业困难的主要原因是：课堂上学不会、不会学，认知游离于课堂教学之外；在学校被忽视、被漠视、被歧视，情感游离于教育集体之外；对未来有梦想、没动力、少毅力，精力游离于学习之外。 我们坚信通过优化学校管理制度，改革教育教学行为可以帮助大部分学困生＂脱困＂。
　　01
　　家常课改革，
　　让学困生当堂完成学习任务
　　让学困生在课堂上会学习、能学会，是我们家常课改革的重要目标。2019年我们提出了＂教、学、习三位一体，习为中心＂的家常课改革方案。我们主张家常课要从＂老师完成教学任务＂向＂学生完成学习任务＂转型。为了让学困生在课堂上学得会、会学习，我们从三个方面对家常课进行了改革。
　　1. 零起点教学。
　　《吴江区长安实验小学家常课改革管理手册》中明确规定：家常课主张零起点教学，所有教学环节都在课堂上发生，所有学生全过程参与课堂学习。如：语文家常课第一课时，是从读熟课文开始，每节课前10分钟组织学生朗读课文、认读生字新词和多音字等；第二个10分钟是人人参与的写字教学、生字词抄写、多音字词辨析和当堂默写等任务；第三个10分钟是全体参与的分段、分角色朗读课文和重点段落、重点句段，厘清课文脉络，领悟课文思想情感，记诵精美句段；第四个10分钟，人人动笔完成思维导图等课堂作业。
　　整个教学环节简洁明了，学生逐步有了在熟悉氛围中学习的安全感、自在感，也逐步领会了＂读＂与＂习＂之间的内在联系，提高了解题能力和学科素养。经过一个学期的家常课改革，老师们反馈：＂零起点教学为学困生的学习降坡搭桥，孩子们有了学习的机会和动力。＂学困生说：＂原来上课，课文都没有读过一遍，老师就开讲，听得云里雾里，脑袋嗡嗡，就会去做小动作、招惹周围的同学。现在从读课文开始，大家一起读课文、做习题，老师看着、同学比着，慢慢地我也进入了学习状态。＂
　　2.把课堂还给学生。
　　在我们的家常课改革管理手册中明确规定：课堂40分钟是每个学生的40分钟。我们主张老师在课堂中对学生进行组织、管理、激励、示范和点拨。课堂40分钟里，我们要求老师通过目光、走位等方式亲密接触学困生不少于10人次，激励表扬学困生不少于5人次，从而带动学生的学习节奏。经过数月训练，学困生能在课堂上完成基础学习任务了，学科成绩也有了保障。
　　3.计时作业。
　　真正拉开孩子之间差距的不是智力，而是对时间的利用。在磨蹭、三心二意、丢三落四中，学困生的作业总是完不成。于是，我们在《家常课改革管理手册》中规划了计时作业。在开始写课堂作业时，我们先高呼口号＂拿起武器准备战斗＂，让学困生马上进入作业状态，杜绝磨蹭，杜绝拖延；作业中间以＂老师：‘头正！’学生：‘肩平！足安！’＂的对话式口号调动学生在写作业过程中的紧张感，让学生充满激情！老师在教室中走动，时刻提醒、督促、点拨使得学困生在有限的时间内又快又好地完成作业。
　　02
　　重建人际关系，
　　让学困生和大家一起向前走
　　学困生在学校里、班级中容易被忽视、被歧视、被孤立，导致他们经常独来独往或者学困生之间互相抱团，甚至成为不良小团体的雏形。我们通过完善《班集体创建考核方案》引导学生建立团结友爱的校园人际关系，为学困生建构安全、包容、温馨而积极向上的校园人际新生态。我们通过制度设计助力学困生融入集体，持续进步。
　　1.让学困生成为班级中不可或缺的一份子。
　　《班集体创建考核方案》中提倡引导班级推行＂学习力均衡＂小组。班级以4组2队24对结构进行编组：一个班级共分为4组，每组10-12人，各组的综合学习力基本均衡，每组有1-2名学困生；每组2队，同一层级学习力为一队，实行能力高低错落配置；24对是24组同桌，重点是将学习力最强和最弱的学生配对安排座位，让每个学困生同桌都是优秀学生。以小组间学习力整体均衡激发小组竞争力，推动班级整体进步；以小组内强弱配置组织学生比学赶超，激励人人发展。
　　在＂学习力均衡编组＂的基础上，开展小组、同桌共建，优化学困生的学习生态。英语老师徐青（化名）在教学中组织小组竞赛，以小组为单位对每个学生的课堂表现、作业质量进行捆绑式计分，优胜的小组可以免做回家作业。同学们发现，只要学困生课堂表现好、作业按时保质完成，小组就有可能拿到免回家作业单。于是，每个小组的优秀学生都在陪着、辅导着学困生认真上课、认真完成作业。当学困生的表现直接关乎小组福利时，学困生在组内就有地位、有待遇、有朋友了，也有归属感和责任感了。坚持一段时间后，徐老师发现班级中不做作业的学生没了，学困生的成绩有了明显的进步，免回家作业也成了每个小组的常态。
　　2.让学困生成为最受教师团队关爱的群体。
　　我们通过成立语数英学科专家小组、心理与融合教育专家小组、家庭教育专家小组等方式，着力改变学生＂有问题找家长＂的习惯，培养学生有问题找资深教师或专家小组咨询的新习惯。近年来，依托资深教师和专家小组，我校的学困生教育取得了显著成效，家长常说：＂长安实小老师报喜不报忧，孩子在长安小学读书幸福指数真是高！ ＂
　　去年，四年级学生小杜从老家安徽插班到王老师的班级。小杜同学的英语基本没学过，语文、数学成绩即使相加离及格线也很遥远。作为一名刚刚参加工作的新老师，王老师想：这样的孩子怎么教？于是她寻求学校的帮助，取得了学校教育专家组的支持，与分管校长一起约见了小杜的家长。小杜父亲对老师的约谈不太配合，他说：＂在老家孩子考试总是不及格，老师左一个电话右一个电话尽给我们添麻烦。分管校长与王老师在分析小杜的现状和家长的态度后，提出三点诊断意见：一是家长没有意识也没有办法改变孩子的学习状态，因此不要再因小杜的学习问题打扰家长。二是以来到新学校、分到新班级、遇上新老师新同学为契机，给小杜建立同学建立安全温馨的学习环境。三是帮小杜同学建立学困生档案、＂脱困计划＂，通过老师多关心多辅导、小先生多陪伴等方式帮助小杜进步。
　　带着这样的新期待，王老师对小杜同学进行了一系列的帮扶工作：课堂上多提问、多鼓励；课间、课后单独辅导；督促小先生每天帮助她学习。就这样，整整一个学期老师没有联系家长，期末考试后，小杜同学的妈妈来到学校，还未开口就落泪了。她哽咽地对王老师说道：＂从没想过孩子每门功课能考到良好，以前在老家只有这一半的分数，谢谢王老师，让我们知道这孩子还是有用的。＂
　　学校为了解决学困生的学习问题，还与专业的公益性心理咨询机构、专业医疗机构建立了良好的合作关系，不断提升学校心理咨询室、融合教育中心的教育水平，我们坚持以专业的姿态整合多方力量温暖学困生、帮助学困生，让他们跟上队伍一起向前走！
　　03
　　优化奖励体系，
　　让学困生成为积极的学习者
　　学困生有梦想，但是学习没动力、少毅力，难坚持。我们通过优化学生奖励制度，激发学生学习欲望，提升学习品质，磨砺学习毅力，助力学困生成为积极的学习者。
　　1.奖励要有冲击力，深度唤醒学习欲望。
　　期末的＂三好学生＂、＂特长生＂评比，往往只重视对优秀学生的褒奖，忽视了对学困生的激励。我校优化后的学生奖励制度，明确提出奖励要重过程、重创新，重视激发和维持学困生的学习动机。
　　实践中，老师们创新了很多激发学困生学习动机的举措。三年级1班的语文老师俞老师是烘焙高手，每月最后一周周日会在班级群展示自己制作的烘焙糕点作为奖品，并给每个糕点标注积分值。这一举动引来家长、学生围观，俞老师烘焙的糕点成了人人想要的＂荣誉＂。班级中有母亲经不住孩子的软磨硬泡，打电话给俞老师：＂孩子学习成绩不好，积分不够，能否通过赊欠先拿奖品？＂俞老师很智慧，和想要奖品的学困生签订了＂赊欠合同＂：一个月为期，约定下个月的进步目标，实现目标不仅可以抹去赊欠的积分，还可以得到同样积分。就这样，一份小糕点，唤醒了学困生的学习欲望。
　　2.奖励指向要具体，促进学习品质持续提升。
　　为了提高学困生的学习品质，老师会根据学生具体的发展需要创新奖励措施：面对做事磨蹭的同学，老师会持续一段时间关注他们进入学习状态的速度，速度提升了就盖章奖励（奖励章可以兑换奖励积分）。慢慢地这些学生也养成了课前把学习用品有序准备，课本、练习册夹上书签的习惯，使出浑身解数提高进入学习状态的速度；对于写字潦草的学困生，老师会盯着他写字，字写端正了、本子干净了就盖章奖励；对于作业速度慢的学生，老师经常在他身边巡查，发现有点进步，马上大声说：＂某某同学已经做到第几题了，速度有进步，盖章奖励＂。于是老师们总结出一个经验：要想学困生进步，奖励要大方，指向要明确，在奖励中强化学习行为，提升学习成绩。
　　3.激励要有体系，磨砺学习意志。
　　学困生在学习上常常＂三天打鱼两天晒网＂，稍有疏忽就回归学困状态。为了解决这一问题，我们凝聚教师智慧，建构了面向全体学生、全过程、闭环式的奖励体系。
　　我们整个学生奖励制度由每节课盖奖励章——每周兑换奖励币——每月兑换奖品——每学期兑换奖励称号组成。做到了时时奖励、层层加码、花样翻新，不断强化。三年级三门学科不及格的小宋同学说：＂课堂上坚持读完一遍课文拿了第一个奖励章后，我期待拿第二个章，两个章就可以换最小币值的奖励币了。有了10个奖励币，我期待一个月能够拿到50个奖励币，用50个奖励币兑换老师给父母的表扬信，我太希望父母看到表扬信了。＂持续的奖励，磨砺了学困生的学习意志，他们为积分、为奖励币、为学期荣誉称号而努力，渐渐地也会形成稳定而持久的努力输出，不再依赖外部奖励，甚至在这个过程中发现学习的乐趣，将外部动机转化为了内部动机。
　　学校通过制度设计，让每个学困生都愿学、会学、乐学，成了积极主动的学习者！