怎样做一个讨人喜欢的人？

　　喜欢是一件特别残酷的事。
　　人的一生就是不断放弃被人喜欢的过程。
　　我家孩子刚上一年级，上课捣乱，下课不做作业，班主任老师已经找我们谈过两次话了。
　　昨天晚上，我跟儿子进行了一对一的谈话。
　　我说：孩子，老师是不是只喜欢成绩好、听话的孩子？
　　孩子点了点他的小脑袋。
　　我接着说：学校跟家里不一样，老师不会像爸爸妈妈一样无条件地喜欢你。
　　孩子很认真地表示赞同。
　　我告诉他，要赢得老师的喜欢，其实也很简单。有一条秘诀可以起到立竿见影的效果：
　　多做题，持续多做题，把成绩搞上去。
　　这个世上只有两类人天生招人喜欢：
　　1。小孩儿。
　　三岁以下的孩子，无论男女都很可爱，无论这孩子长得怎么样，都显得很cute。
　　当孩子学会走路，慢慢地走来走去，开始学说话，牙牙学语，奶声奶气的。
　　哪怕是一个大混蛋，泯灭人性的人看了这样的小孩，都会喜爱得不得了。
　　这是根植在人类基因里的。如果连小孩都不喜欢了，人类也就无可救药地要完蛋了。
　　2。十八九岁的少女。
　　古话讲：十八无丑女。
　　冯唐有一首诗：
　　《春》
　　春水初生，
　　春林初盛，
　　春风十里，不如你。
　　其实人们很难说清为什么喜欢十八九岁的姑娘。这个年纪的姑娘，谁看了都喜欢。即使是猪八戒他二姨，在这个年纪也好看。
　　现在的小鲜肉，很娘的男生，可能也是因为知道了这个秘密，然后往这个方向去发展。
　　这也许是人类的基因使然，只有对这时候的姑娘感兴趣，人类的物种才可以繁衍。
　　人类的悲哀在于，过了这个时间段，你不再是世界的中心，除了父母以外的人类凭什么喜欢你？
　　请你给出一个理由吧。
　　讨人喜欢需要条件，而且对于想成事的人来说非常的重要。
　　麦肯锡有一个信任公式：
　　信任可信度可靠度可亲度自私度
　　要想取得一番成就，需要一个团队，需要别人的帮衬，光靠单打独斗是绝对不行的。
　　有了信任，我们才可以做成事，成大事。信任里面很大的一个维度是可亲度。
　　可亲度是你招不招别人喜欢，也就是说人家愿不愿意跟你亲近，愿不愿意跟你在一起，愿不愿意跟你共事。
　　在职场中如何招人喜欢呢？
　　一、做一个真诚的人。
　　讨人喜欢，首先要有诚心。这个诚跟平常理解得还不太一样。
　　诚心意味着坚持，真的要发自内心地想把事儿做成，不达目的不罢休。
　　刘备三顾茅庐就是心诚。
　　那是在古代，交通通讯都不发达，去一趟诸葛亮的茅庐，要花很大的时间精力。
　　刘备作为一个胸怀天下的人，肯定是下了很大的诚心，才会一而再，再而三地请诸葛亮出山。
　　如果诸葛亮让张飞去请，或者让三个美女去请，这事估计就要黄了。
　　诸葛亮最后应该是被刘备感动了。
　　心诚在追女孩子这事上，也是非常管用的。
　　真正的一见钟情、两情相悦是非常少的。更多时候是郎有情兮妾无意。
　　这时候男生如果拿出诚心，放下自己的自尊心，不着急，不害怕，不要脸。
　　慢慢炖、慢慢等，总会有花开的那一天。
　　心诚的人相较于其他人，优势在于：
　　你长得帅，但是我笃定，你有钱，但是我赤诚，到最后我能成事，你做不成事。简单地说，不轻易放弃，不轻易言败。
　　二、做一个虚心的人。
　　打开朋友圈，我们看到的动态都是我我我。打开自媒体，看到的绝大多数都是我的感受、我的体会。
　　无法跳出自我为中心的思维，是不可能讨别人喜欢的。
　　在自媒体领域耕耘这么多年后，我得到一个非常重要的经验是：
　　你写的文章一定要对读者有用。没有人喜欢你的情绪、琐事和所谓的感悟。
　　也就是说，当你真正站在读者的角度去思考，构思文章写作的时候，你才算真正走上正轨。
　　多数情况下，人是习惯高估自己的，人最不爱做的事就是承认自己不行。总是觉得自己的特殊的、独一无二的。
　　我是直到30岁之后，才真正承认自己是个普通人，接纳了自己的平庸。
　　根据正态分布规律，世界上绝大多数的人都是普通人，只有极少数是天才。
　　真相是，天才很少很少，天才不是你。
　　因而，我给自己一条建议：走在这个世界上，走在这个社会，别把自己当跟葱，摆正自己的位置。
　　职场上最招人烦的人就是那些永远要闪烁的人。
　　你是灯泡，你能永远闪烁，但也需要别人给你发电啊。
　　更可恶的是那些有没有能力又要闪烁的人。
　　虚心，就是知道自己什么地方行，什么地方不行，没有那么大的自我。
　　把自己打开，不带偏见、不夹杂情绪的方式去处理事情。
　　这种人一直在做事，又一直帮助别人做事，你说这种人能不招人喜欢吗？
　　三、学会夸人。
　　你想要招人喜欢，首先你要喜欢别人。
　　这是一条非常真诚的建议，不认同这一点，你大概率是无法招别人喜欢的。
　　学会夸别人这个方法，是我很晚很晚才学会的。
　　原因在于，以前我对自己不认可，根本不喜欢自己，习惯于自责、懊恼和惭愧。
　　在这样的负面情绪下，我对别人也总是习惯于挑剔、苛责。
　　然后一直陷入到恶性循环中走不出来。
　　直到我明白了独立完整的自尊体系这一概念之后，我才真正地接纳、信任和包容自己。
　　当我对自己有了这些积极的情绪后，我对别人也包容了很多，夸别人变得水到渠成。
　　你没有的东西，你无法给别人；你内心充盈的时候，给予会变得源源不断。
　　在职场里，很多人总舍不得夸人，又很想得到别人的夸奖。他们害怕一夸别人，就把自己给比下去了。
　　根本原因还是对自己不足够接纳。
　　嘴甜一点，越容易招别人的喜欢。
　　最后，我还想告诉你一个秘密。
　　我在交易世界里取得一些成绩，最主要的原因是经常有老师给我做心理按摩。
　　从心理学的角度出发，每个人终其一生都在寻找价值感和归属感。
　　学会先给别人做自尊心按摩，做一个招人喜欢的人，是获得价值感和归属感的捷径。