33岁985研究生工资仅4000，薪资不如专科生读这么多书有用吗？

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　　如今的社会，早已经形成了一个刻板印象，高学历等于高薪资，低学历等于没前途。这样的观点长期存在是因为社会状态呈现的就是这样一种趋势。
　　学历成了人们不断追求的目标，学历鄙视链也是社会竞争化的产物。博士鄙视研究生，研究生看不起本科生，本科生嘲笑专科生。学历在很多时候成为了衡量一个人价值的标准。
　　33岁985研究生月工资仅4000，薪资不如专科生：读这么多书有用吗？
　　一位研究生在网络上吐槽自己的生活引发网友争议。这名研究生毕业于985大学，如今已经33岁了，可她的事业毫无起色，没有高薪，没有理想的工作，她的月薪仅4000一个月。生活过于骨感，她吐槽自己：＂薪资不如专科生，读这么多书有用吗？＂。
　　本来这也就是一个平常打工人对生活的抱怨，只是这位研究生的学历以及她的发言激怒了一些网友。＂薪资不如专科生＂，这句话有着自己的高傲，还有着对专科生的歧视。
　　部分专科生纷纷评论：＂专科生招你惹你了＂＂研究生就一定比专科生强＂＂瞧不起谁呢？＂＂都是研究生了，还这么没素质，读的假的985吧＂
　　评论区热火朝天，网友各执己见。学历鄙视链确实存在，这是无法争辩的事实。但是，专科生就一定比研究生混得差吗？不一定，每个人都有自己擅长的一面，专科生也能靠自己的一门技术，在某一领域发光发亮，得到比研究生更好的薪资。
　　同样还有一位研究生也是在网络吐槽，说自己的实习工资只有2000，连专科生毕业员工的工资一半不到，是学历贬值了，还是老板有问题？
　　很多网友安慰劝说：刚入职场薪资不高是常事，人家专科生毕业几年，职场经验丰富，工作能力突出，工资高也是应该的。等转正之后，工资也许就跟其他同事齐平了，甚至更高。985研究生为何也在职场受挫遇冷？其实原因也让人非常无奈
　　学历高并不代表高能力。应试教育下，多少学生都是只顾学习，为什么衡水中学被人们称为＂魔鬼高考超级加工厂＂，就是因为这里的学生过于制度化，模板化，他们大多数人都能考取优异的成绩，进入重点大学。但是这些高分考生又有多少是能力强的呢？
　　我们不否定有些学生智商高能力也强，但是＂高分低能＂的现象也普遍存在。这些高分低能的考生，被称为＂书呆子＂＂应试教育失败的产物＂。这类学生离开了父母，连最基本的自理能力都没有，走向社会求职，又怎会有企业愿意招收？
　　企业需要的是创新能力强，思维开阔，善于交际的人才，而不是有些高学历的＂书呆子＂。当985的学生工作遇冷时，就应该自我反思，是否是自己的个人能力还需提升？
　　其次是因为有些985的学生眼高手低，过于自负。他们认为自己的学历值得一份高薪工作，那些月薪3000的工作根本配不上他们，当毕业求职时，这类的工作直接被他们排除在求职范围外。
　　最终的结果就是好的工作上不了，低薪工作不愿去，带着自己的倔强，一直未就业。招聘季结束之后，这类学生开始着急了，一直处于待业状态，家长催，老师催，于是他们才开始放低姿态，去到月薪4000的公司。
　　公司时期期的工资普遍偏低，研究生虽然满腹牢骚，却也毫无本办法，不工作就没有经济收入，只好在公司将就，希望自己的工资能慢慢上涨。可是很多时候他们都沉不住气，想着转正后就能过上白领的生活，操之过急只会适得其反。因为太想要成功，所以导致最后一事无成。
　　而专科生却恰恰与之相反，他们自知学历已经输给别人了，于是开始发愤图强，只要公司愿意给他们机会，他们甘心从最底层做起，熬夜加班，拼命工作，经过几年的努力，成为了公司的得力干将，薪资也从开始的2000变成了1万。
　　他能看到的是一名专科毕业生竟然有那么高的工资，只有专科生自己知道，这份高薪工资的背后，有多少辛劳的汗水。
　　高学历职场上具有一定的优势，但是能力才是一个人最重要的东西。专科生也不一定就比研究生差，每个人都是独特的人，只要能发现自己的闪光点，所有人都能拥有自己的一份事业，在自己的岗位上熠熠生辉。
　　社会竞争大，就业难，研究生们也要放平心态，谦虚好学，低薪资只是一个起点，只要自己工作能力突出，够努力也有耐力，未来就一定能有所成就。专科生也要不断提升自己的能力，让技术成为自己的利器，用实力证明专科生也不差。
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