课后服务推出后，教师家庭晚餐温暖上线，旨在减轻老师的负担

　　双减实行已经有了一段时间，相关教育部门也做了一调查，据调查显示72%的家长 对于课后服务表示比较满意，大部分学生也能够在学校按时完成作业，这项数据也表明课后服务给学生和家长带来了双重好处。
　　一位小学生反映，课后服务让他能够按时完成作业，本以为会到家能够尽情放飞自我，但家长会找一些课外练习题给学生们做一做，不过这也是甜蜜的负担，总体来看家长的焦虑减轻了，支出减少了，大部分课后延时服务的费用都很低廉，就连家长最为担心的吃饭问题，一些学校也给出了解决办法，提供了晚餐服务，可以说是十分贴心。
　　本以为课后服务让所有人做到了满意，不久出了一件事，让大家才意识到忽略了教师群体的待遇问题，一位老师在班级群里进行了公开劝退晚托服务，甚至语出惊人，最后演变成首位因课后服务被开除的班主任。
　　这位老师在班级群中疯狂劝退，更是直言＂家里没有，还是单亲家庭，需要晚托＂＂不心疼孩子，就来托管吧＂，这些言语彻底惹怒了家长，最后家长举报了这位老师，老师面临开除，最后分析这件事的成因。
　　这位老师有些失德，更多的是老师们参加晚托班，相关的待遇没有落实到位，毕竟老师也有家人和孩子，最后这位老师积怨已久，直言劝退，在相关教育部门知道这件事后，给老师制定了专门的＂减负套餐＂，让我们一起来看看。
　　课后服务推出后，＂教师家庭晚餐＂温暖上线
　　我国目前有96.3%的学校开展了课后延时服务，学生参加课后延时的比率也高达85%，这个数据也能反映出家长和学生对于课后延时的喜爱度。
　　相关数据表明7743.1万名学生接受了该待遇，有534.3万名老师投身课后延时服务，学生和教师的人数对比一看，大家也能够看出来老师人数十分紧缺，各地区学校已经从校外招聘了20万名专业人员，辅助教师的工作，同时给到老师的课后服务费也算可观。
　　即便如此，想必很多老师也不愿意晚回家两个小时，将心比心，如果家长加班晚下班2小时，即便有加班费，估计也是心不甘情不愿，很多女老师也有家庭，晚回家孩子也吃不上饭，家里人可能也要跟着饿肚子，这些都是造成了老师焦虑的根源。
　　课后服务退出后，相关教育部门也在重视老师的待遇问题，于是教师家庭晚餐暖心上线，这样解决了教师的大部分问题，回家后不用做饭，减弱了自己的生活压力，不用担心孩子，同时家里人的晚餐得到了解决，学校晚餐的价格也十分良心，仅仅收取成本费用，等于一顿饭几块钱，每个月老师只需要到食堂结算即可，这些服务让人直呼太暖心了。
　　旨在减轻老师的负担和压力，多地区开始试点
　　多地区已经开始试点，像福建晋江试点推出了教师家庭晚餐，每天6点结束课后延时服务后，学生陆续回到家，老师可以不用着急下班，下去食堂打包几份饭菜带回家，和家人一起享用，让忙碌的老师减轻了生活压力和负担，学校食堂的这一个小的举动，让老师感受到了暖心和宽慰。
　　一方面老师知道了原来学校和社会十分重视老师的待遇，有种被关心的感觉，自然会更用心的投身教育事业，一方面自己的生活压力减弱不少，很多家庭主妇也坦言，在家准备一顿饭菜，最少用时两小时，买菜洗菜做饭等等，所以这些老师都不用做了，减轻了老师很大的负担。
　　教师家庭晚餐上线后，将会带来哪些影响呢？
　　老师家庭晚餐上线后，同时配备弹性上下班制度，还有教师专用的休息室，包括课后服务的收费问题，这些待遇全部是给老师最真诚的回馈，在老师看到这些优待后，自然会更用心的课后服务，更用心的教育学生，这是一个正反馈的闭环。
　　老师受到善意的反馈，也会将善意传给学生和家长，这样教育事业才能够蓬勃发展，目前教师家庭教育餐旨在一些地区实行，未来也希望早日全面实行，给更多的老师带来优惠。