教师寒暑假将消失，朝九晚五看齐公务员？教育部回应了

　　教师这个行业一直是大家眼中的＂铁饭碗＂，而且老师是受人尊敬的职业。尤其是老师能享受寒暑假的＂假期福利＂，让很多人都很羡慕教师。
　　不过教育部制定了课后服务政策，中小学教师增加了上班时间，平时属于自己的时间少了。当然对应地提高薪资和绩效，但对于部分教师而言觉得是变相取消了寒暑假，所以不少人开始呼吁教师应改为朝九晚五的制度，和公务员一样。
　　本以为老师们对于这个消息会觉得失望和反对，没想到很多老师却表示期待，尤其是高中老师，希望早日实行，这是什么原因？新变化取消寒暑假？老师表示很期待
　　第一，教师的工作很辛苦，取消寒暑假可以减轻每日工作量
　　教师并不是我们想象中轻松、体面，毫无压力。相反，每天几十个孩子的生活和学习需要管理，教师们每天的工作量其实非常大，如果没有了寒暑假，将课程时间延长，那么每天的教学任务也会相应减轻，所以很多教师对此表示欢迎。
　　第二，假期，教师仍要跟进和监督学生的各种状况
　　小学教师虽然没有升学压力，但是学校在假期仍旧有很多倡议和活动，需要老师布置下去并查看结果。同时，小学生在寒暑假期间的安全问题，也是老师需要经常提醒和费心的方面；
　　初高中生要参加中考和高考，为了提高学生的成绩，老师需要随时监督学生们的假期作业进度，以免假期后学生难于适应学习进度；同时初高中生正处于青春期，教师还要关注他们的心理状况，要与出现心理状况的学生进行沟通，因此寒暑假期间也要经常给学生答疑解惑。
　　也就是说，每个假期教师都不可能完全放手享受假期，而假期之后的新学期又会非常忙碌，所以很多人对取消寒暑假才会很期待。教师寒暑假将消失？教育部回应来了
　　教师和公务员一直被人拿来比较。关于取消教师寒暑假并不是凭空捏造，很多人都听过这个说法。那么教师真的要取消寒暑假，改为朝九晚五的工作制度吗？
　　近几年有＂教师行业向公务员看齐＂的说法，因为很多地方对老师工资进行了调整。上调后教师工资与公务员处于相当水平，于是很多人认为教师的假期比公务员多却拿着一样的薪水，是一件不公平的事，认为老师上下班时间也应该向公务员看齐改为＂朝九晚五＂。
　　误解造成乌龙，教育局已经回复。原来这个消息来源于疫情期间，学生们都在上网课，河南省相关部门发布消息，将把课后延时服务延长到寒暑假，有些人看到这项政策之后，误以为教师的寒暑假被取消。
　　教育部对于这种说法进行了明确的回复，表示这是虚假消息，不会取消教师的寒暑假，也不会实行朝九晚五的工作，教师依然有属于自己的时间。教师行业出现很多新变化，压力逐渐增大
　　现代教师与传统教师工作内容大相径庭。教师行业近些年发生了很多新变化，新时代和新的学生，对教师提出了新要求。
　　工作时间增加，增加了一些压力。双减减少了学生的作业负担，教师虽然不需要再辛苦批改作业，但是延时课程增加了教师的在班时间。对此，教育部也在对教师行业进行调整，也很关心教师们的收入和工作情况。
　　教师行业备受关注，家长越来越重视孩子的教育问题。现在的家长都会对孩子充满了期待，不管是生活还是学业上都会看得比较紧。
　　可能有些家长在学生成绩起伏，或在学校生活遇到了问题时，将一些情绪带到与教师的交流沟通中。这也会让教师感觉有所压力，因为责任越大，压力也会有所增加。
　　需要假期缓解压力。正因为学校是一个让人精神集中学习，充满紧张气氛的场所，所以不管是学生还是教师，都要休寒暑假来缓解压力，经过一个较长假期的舒展，才能为新学期的学习做好准备。虽然现在教师行业存在一些问题和压力，但相信在有关部门的不断调整下，教师行业所面临的难题将一一得到解决。
　　笔者寄语：不管是处于哪个阶段的教育岗位上的老师都很辛苦，为了教育我们的下一代要付出很多心血和时间。而老师们对于＂休息制度＂调整的期待，也主要是因为工作压力，希望随着教育改革的不断推进，教师们能有更好的工作状态。
　　今日话题：教师的假期，你觉得羡慕吗？说说你的感想。