孩子在外如果不是没钱了或者需要父母帮忙，从来不会主动打电话发微信，也安慰自己孩子忙，压力大，无暇顾及家里，但心理还是不免失落。
　　不久前，孩子回老家来参加同学的婚礼，当天回当天离开，我竟然不知晓，还是见到他的熟人谈起才知道，真尴尬。打电话一问，孩子说：＂回家也在不了几分钟，急急忙忙，你们也麻烦，就没打招呼。＂当妈的心里失落的厉害，一点儿也不暖心。
　　刚离家时没给孩子提要求让定时报个平安，没养成经常通话谈心的习惯，现在真后悔，这样下去，结婚后是不是更离娘万里，冷淡如水了？
　　好羡慕那些虽相隔两地，却能经常和孩子聊天、视频的父母，有说不完的话。我这种情况，是越来越不知道和孩子聊什么了，唉，都不敢多想。

职场以暴制暴，落败的总是你？这两种方法助你优雅地化解职场愤怒发泄愤怒会让你感到很痛快，但通常代价也是惨痛的。愤怒情绪会让你钻牛角尖，因为它会影响你的理性思维。你还能回想起，你上一次愤怒是因为什么事吗？你的愤怒是否有转化为行为爆发？所带来的后中国式父母焦虑职场不如他人，如何为孩子提供美好的未来？电视剧小欢喜通过镜头，生动地演绎了中国式父母的焦虑。不论是白领夫妻董文洁和方圆，还是市长夫妻季胜利与刘静，都是第一次做父母。所以，他们的焦虑不仅来自于孩子要高考，更是源自于对自己能压力大，脑壳疼，不想上班怎么办？适合职场人的三种压力管理法在职场，我们或多或少都会感受到压力。不论职级高低收入多少，在压力面前，一个也逃不了。就连已在娱乐圈成名的郭敬明，网传坐拥7亿资产，家中浴池好比泳池的他，也为了拍摄新电影阴阳师遭遇了35岁了，仍处于职场底层，我该如何规划自己的人生？35岁是职场的分水岭。发展好的人，已经到了公司的核心岗位，并且他们的简历还被储存在各猎头的人才库中。但如果没有到这步，35岁之后的职场路就会有些尴尬了。朋友小武当年是英语专业吊车尾记忆力与反应力衰退的元凶，职场焦虑正在蚕食你的大脑提到焦虑，大部分人都会认为这是一种负性情绪。其实，适当的焦虑，可以成为一种助推器。我们在焦虑情绪下，会想尽方法，整合资源去达成任务。一旦任务顺利完成后，不单可以消除焦虑紧张的情绪，老板说年轻时能996，是你的福气！职场人该如何化解焦虑与压力？几乎85以上的职场人士都曾体验到焦虑情绪。因为焦虑在我们生活工作中无处不在，它是一种弥散性的不安，害怕对现状失去控制感的一种不确定。如果没有正确地应对焦虑，那么焦虑可能成为你的健康职场中的哪个瞬间，让你决定辞职？最后一根稻草，是硬挺还是趴下职场的酸甜苦辣之精彩刺激，一点都不比影视剧差。立冬是一名抑郁症康复期患者，考研失败已经在家休养了大半年。好在病情日趋稳定，所以他找了一家小公司从行政开始做起。小公司的行政，什么事情为什么被同事讨厌的人，却能得到领导的喜爱？若干前年，我刚进入一个部门，里面有位大嗓门的妹子引起了我的注意。每天她人还没坐到工位上，声音就已经传遍了整个部门工作时，她就愁眉不展，显得手头事务非常繁重的样子一到休息时间，就开始职业高低贵贱，老板心中有数。四招调整状态，成为老板青睐的红人职业是否有高低贵贱之分呢？有位网友发帖说道不知道现在的家长是怎么教育孩子的！昨天在饭店，看到一个8岁大的孩子对着服务员直接喊服务员。现在的小孩子，都不懂尊重人了。于是跟帖者分为两派天天被老板批评，我摸索出了反攻套路。职场逆袭，你属于哪一类？娱乐圈中风光无限的明星，在还没有知名度前也有被导演骂到不敢出声的经历在职场，即使拼到了中层管理岗，仍无法避免被老板批评。这似乎是已成定律。接到任务，没有及时的完成会被批给老板订的用人到中年，职业发展阻滞，失眠来袭，双重打击下该怎么办才好？人到中年，不再年少轻狂，更多考虑的是眼下的生活与未来肩上的担子。John是销售总监，手下管着2个部门，月薪达5万。可John的头发越来越稀疏了，市场不景气，消费者捂着口袋的手，也越