谦和不是软弱，而是很难获得的本领承受产业的一定是谦和的人

　　【个人成长·蜕变】
　　作者：Bella 1 登山宝训
　　两千多年前，在加利利地区的一座高山上，一位名叫耶稣的人发表了一场著名的演讲。
　　这场演讲，被后人称为＂登山宝训＂。其中最著名的八句话被称为＂八福＂。
　　八福是这样说的：
　　承认自己灵性贫乏的人多么有福啊；
　　他们是天国的子民！
　　为罪恶悲伤的人多么有福啊；
　　上帝要安慰他们！
　　谦和的人多么有福啊；
　　他们要承受上帝所应许的产业！
　　渴望实行上帝旨意的人多么有福啊；
　　上帝要充分地满足他们！
　　以仁慈待人的人多么有福啊；
　　上帝也要以仁慈待他们！
　　心地纯洁的人多么有福啊；
　　他们要看见上帝！
　　促进和平的人多么有福啊；
　　上帝要称他们为儿女！
　　为了实行上帝的旨意而受迫害的人多么有福啊；
　　他们是天国的子民！
　　据说当时，来听这场演讲的人来自四面八方。听众们热切诚恳，听完都感到很震惊。因为他的演讲不像其他的老师那般教条苦涩、高高在上，而是振聋发聩，带着来自上帝的权柄。
　　我们无法具体想象当时人的反应。但这话放到今天，依然能引起很大的震动：有人能从中找到安慰，有人觉得像是听了一个不切实际的笑话，有人把它当成一种对新世界的构想，有人觉得这是一份新颖独到的见解。
　　但真实相信的人，一定不多。
　　因为这和我们平时所接受的信息几乎完全相反：我们认为，一个人精明强势、绝不吃亏，甚至有些奸诈狡猾、懂得利用别人，才是强者赢家。而谦和、仁慈、纯洁，则代表着软弱无力、被人欺负。
　　但是不是这样呢？
　　放下成见、仔细思考，你就会知道并不是这样。以＂谦和＂为例：谦和不代表懦弱，而是能有底气地倾听观察、冷静分析、出其不意。你想，人什么时候爱着急？觉得受到攻击的时候。所以，一个有底气、有勇气的人才敢于谦和。相反，越暴躁意味着越敏感越脆弱，心里越没有底气。
　　你会发现，谦和比强势难得多。
　　2 两种方法？
　　或许你会觉得，这样说只不过代表谦和温顺与自大狡诈是得到产业的两种方法，既然都能达到目的，选择哪一种似乎都可以。
　　然而，要看是不是承受产业，不能只看能不能得到，更要看能不能守住，能不能建造，以及能不能让别人受益。守江山一定比打江山难。
　　毕业于斯坦福大学的管理学家吉姆·柯林斯和他的团队用了五年的时间对卓越的公司和只是优秀而并不卓越的公司进行了对比研究。他们发现，实现了从优秀到卓越的跨越的公司的背后，都有一位既谦逊又专业的领导人。
　　按照我们一般的想法，能带领着公司挺进世界五百强并长期保持着辉煌战果的人一定个性十足、惹人注目，愿意夸耀自己的功绩。但事实恰恰相反。吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》一书中写道：＂无论是和他们共事的人，还是写文章报道他们的人都不断地使用诸如安静、谦逊、平和、羞怯、和蔼、温顺、不爱抛头露面、不惹眼、不自以为是等词来形容他们。＂他们不认为自己是很重要、很了不起的人，却乐于谈论公司和其他经理人的贡献，并且认为自己能得到这些人的帮助是一件很幸运的事。
　　更令人惊讶的是，那些对照公司的领导人——也就是那些没能带领公司完成跨越，甚至将公司带进深渊的领导人，才是我们通常所认为的＂传奇人物＂。他们个性鲜明，喜欢成为焦点，乐于彰显个人才华，并总是认为自己能创造奇迹。这些人当然也很有才华和能力，但是他们热衷于建造自己的王国而不是经营好这份产业。为了保住自己绝对中心的位置，这些领导者往往不会精心培训接班人。有时，他们甚至会为了个人利益牺牲公司利益。因此，他们在位时能带领公司创造出不凡的业绩，但他们离任后，继任者们可能会面临着管理与战略的空缺，这些缺陷成了公司失败的重要因素。
　　也许你会说：＂这样的领导者离开后公司便开始走下坡路，这恰恰证明了他们的能力。＂是的，他们的确是很有能力的人，但我们今天谈论的是＂如何经营好一份产业＂而不是＂怎样获得巨大的能力＂。即便是从个人成就的角度上来说，这些能力的确给他们带来了财富和美誉，但那些谦逊又坚定的领导者在这方面也并不匮乏。同时，他们为公司的发展开创了新局面，这显然是更大的成就。
　　3 特例还是普遍规律？
　　看到这里或许你会有疑问：这些会不会只是某种情形下的特例？谦和与继承产业之间真的有必然联系吗？
　　我们至少可以从两个方面来分析一下这种必然性：
　　首先，谦和的人不好大喜功，他们不是没有胸怀抱负，相反，他们的志向比个人成就更为伟大——他们的目标是建设好一份产业而不是获得更多的个人利益。而骄傲张扬的人做事的出发点和落脚点往往是一个＂我＂字：我怎样成为最有名气的人？我怎样得到更多的财富？目标决定了一个人的前进方向并为我们提供了动力。但真正的目标不是你头脑中的设想或是喊出来的口号，而是你内心实实在在的向往与需求。谦和的人的目标决定了他们真的会用心经营一份产业。
　　其次，谦和的人看事情更客观理性。因为他们不会觉得自己高人一等，不会觉得自己是事情成败的关键。所以在看人方面，他们能看到每个人的优势与贡献；在分析情势方面，他们对局面有更理性的认知，知道自己是该攻还是该守。而骄傲的人过分认定了个人能力与意志，他们往往听不进去别人的话，因为他们深信自己才是正确的。在分析情势的时候，他们也可能被骄傲蒙蔽了双眼——他们看不到情势的需要和变化，往往更强调＂我＂能改变局面，＂我＂能扭转败局。
　　其实，并不是每个人都会把产业看得高于个人成就，但每个人都会身处别人的产业内，或者在更大的领域内，总会有别人的产业和你的产业是竞争、制衡或合作的关系。你希望对面的人是谦和大度的还是不可一世的？或者你觉得对方怎样才能为你、为你们所在的领域带来更大的益处？
　　所以，或许我们内心深处，也期待更多谦和的人成为产业的继承者，期待这样的人能带来长远稳固的益处。
　　谦和而坚定，仁慈而勇敢，这样的人，配得上承受产业。