怀孕、产期及哺乳期三个特定时期的女职工，我们称之为＂三期女职工＂。三期女职工除了大家耳熟能详的产假外，其实还享有更多的休假权利，但是许多女职工并不知道。那么都有哪些假呢？一起看看吧！关注星火保，了解更多你不知道的社保福利。一、产假：最高可休208天
　　我国产假天数最低为98天+30天/15天（奖励）+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
　　不过各地对产假天数的规定并不相同，比如深圳女职工的产假最高达到208天：顺产是98（国家规定）+80（省条例奖励）=178天。难产是98+80+30=208天。
　　二、产检假
　　女职工怀孕期间在劳动时间内到医院进行产检，应该算作劳动时间，不应该以病假、缺勤等理由扣除工资。
　　一般来说，怀孕第1-7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。三、产前工间休息
　　怀孕7个月以上的女职工，每天工间可以休息1小时，不得安排夜班劳动。四、流产假
　　不满4个月发生流产，可休息15-30天；满4个月发生流产，可休息42天。各地也有自己的详细规定。五、产前假
　　女职工妊娠7个月以上，如工作许可，单位批准，可请产前假2.5个月。如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响政策生育的，本人提出申请，单位应当批准其2.5个月的产前假。
　　六、授乳假
　　产后婴儿1周岁内，每天享有2次收入时间，每次30分钟，可合并使用。七、哺乳假
　　产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。
　　经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其6个半月的哺乳假。
　　女职工在享受哺乳假期间的工资按本人产假工资(具体是指列入工资总额统计的全部工资收入)的80%发给。八、保胎假
　　医生开证明，按病假待遇。
　　所以，其实孕妇不是只能享受产假，不同阶段可以申请不同的休假，这是劳动法给予在职女性的合理权利。

男子将幼子从10楼扔下难以自控情绪的父母，是孩子一生的噩梦来源育儿话报（ttzhuishu）前两天，看到一个让人十分愤怒的新闻一名5岁男童被人从10楼扔下殒命，而杀害他的正是母亲的未婚夫。罪犯张某交代，原本打算下个月跟未婚妻结婚的，当天晚孩子没有安全感怎么办？家长们看过来安全感这个词频频地被大家挂在嘴边。常常听到有成年人说我一点安全感都没有，也有家长将孩子不自信胆小不大方爱哭总是离不开父母，统称为没有安全感。在解决这些问题之前，我们先仔细思考一下，天不怕地不怕就怕神兽放暑假家长在暑期如何与孩子更和谐相处？孩子就服老师管，就不愿意听父母的。我在单位明明和同事们相处都很好，回到家就是控制不住情绪，一点就着孩子也是，在学校还好，回家就像变了一个人，任何一句话都能让他情绪失控，真不知道该怎温馨的家庭更容易培养出优秀的孩子4个技能让家庭变的更温馨温馨的家庭氛围，既是进行家庭教育的前提条件，也是一种积极有效的教育方式。如果说孩子的成长如同种子的生长，那家庭就是提供养分和根基的土壤。家庭的氛围如同空气和阳光，无声地影响着孩子的了解孩子自律养成三阶段，从建立家庭公约开始，重视模仿效应在这段被延长的假期里，不少家长在被逼疯的边缘。每天监督孩子打卡上网课，复工以后更是工作和陪娃难以兼顾。平时上学还能让孩子的生活规律一些，在假期里简直是放飞自我，不仅作息时间混乱，作你会跟孩子聊天吗？幸福童年少不了亲子沟通，也是家庭教育的秘诀在之前的工作中，曾经接触过一个六岁男孩多多，家长说他太内向，不喜欢与人交流，在家里经常不回应大人的话。但是，后来在跟多多的接触中，发现他跟老师还有同学之间交流都是挺好的。一次我问多裹被子装大象后，吴京再扮恐龙，有个陪娃玩的爸爸是孩子一生幸福宅家陪娃宝爸宝妈们真是费尽了心思，就连硬汉吴京都化身COS达人。前段时间因为孩子们要看大象，吴京就裹着被子装大象，结果被很多人说看着像某种大虫子。但是，身为宝爸怎么能认输呢？这次当幼升小衔接过渡的3个挑战10条建议，私家收藏小学和幼儿园差异还是蛮大的，下半年儿子马上就要进入小学了，提前做一些准备，所以就整理汇总关于幼升小的挑战及应该提前准备事项！幼升小主要有三大挑战，生活作息，学习习惯以及心理建设挑战幼儿园老师建议入园5种衣物不要给宝宝穿，不方便还有危险现在童装的样式很丰富，有些款式也特别时髦，孩子穿上以后很漂亮。但是在进入幼儿园以后，有些看似漂亮的衣服却不适合孩子穿。参加女儿幼儿园新生家长会，老师特别强调了孩子入园时衣物的选择，孩子有事情不向父母说的3个原因和4个解决办法，从此不再干着急家长们是不是也有遇到同样情况，隐隐约约觉得孩子有发生了什么事情？但是无论怎么追问，孩子都不向父母述说，剩下家长自己在哪里担心着急，该怎么办哪？以下是造成这种状态的3个原因和4个解决亚马逊CEO贝佐斯的踌躇哲学到是很新奇人在遇到障碍困难的时候无非有两种选择，一种就是选择坚持，按照预定的计划往前闯，不撞南墙不回头，结果可想而知，肯定是头破血流另一种就是选择放弃，既然我已经按照计划做了并且已经被事实证