如何用FAB法写书评？

　　如何通过书评向别人介绍一本书、让他产生要读这本书的欲望呢？这就要做到两个关键点。一，要抓住这本书的特点和优点。二，要讲出读了这本书能有哪些好处。
　　从底层逻辑来讲，这其实就是在推销一个产品。FAB法就是销售精英们都在用的表达套路。
　　有些人可能会觉得，我又不想推销书，也不想通过书评向别人介绍书，我干嘛要学习这种写书评的方法呢？
　　其实即使是写书评给自己看，我们也要能够总结出来这本书的核心要点，思考这本书好在哪里，想一想它能给我们带来哪些改变和好处。只有这样深入思考下去，我们才能把阅读一本书的价值放大。
　　那问题来了，FAB法是什么？它又称特优利法，是FABE模式（费比公式）的简略版。几乎所有的推销课程，或多或少都会涉及FABE法则。据说，它是由美国奥克拉荷大学企业管理博士、台湾中兴大学商学院院长郭昆漠提出来的利益推销法。目的是让客户相信这个产品是最适合他的，最好的。
　　为什么这个方法会管用呢？
　　因为用户并不是很关心产品的指标、功能，尤其是当用户对这一类产品的属性并不熟悉的时候。比如手机芯片的频率，洗衣粉的配方等。用户更关心的是，它有什么特点，能不能满足需求。
　　所以，在写书评的时候，就要重点抓住书的特点，以及带来的好处，让自己和读者对这本书形成更加深刻的印象。
　　那么具体如何用FAB（E）法写书评呢？
　　通过以下四个关键步骤，就可以通过书评揭示这本书的特别之处。
　　第1步：说明特征(Features)。介绍书的作者、图书类别、核心内容的总结、专业领域等方面的描述信息。
　　下面是一个例子。
　　《游戏力养育》这本书的作者是劳伦斯·科恩，美国杰出心理学家、儿童发展教育学家、亲子关系专家、游戏力养育理论提出者，从事儿童及成人心理治疗工作30多年。书中提出了一些以亲密亲子关系为中心，兼顾科学和以人为本理念的养育方法和游戏。
　　第2步：列举优点（Advantages）。给出读者阅读该书的理由。和同类书比较，该书具备哪些优势，或者列出这本书独特的地方。比如更通俗易懂、更具操作性、案例丰富、思想深刻，……等等。
　　这个评价可以是自己的评价，也可以是公众评价、名人推荐。
　　比如下面这个例子。
　　这本书是企业管理类图书中非常畅销的一本书，理论基础很扎实，受到稻盛和夫、马云等商界精英的大力推崇，案例非常丰富，实操性很强。
　　第3步：突出利益（Benefits）。这是FAB法的精髓。以读者的需求为中心，找出读者和书之间的利益契合点，讲述能够给学习者带来什么好处，是领导力得到提高，心理更健康？还是亲子关系更和谐等等。
　　可以通过勾勒出更具体的场景，将这种好处更加具像化。比如＂你有没有在给领导汇报工作的过程中被要求说重点的时候？这本书提供了如何言简意赅地表达要点的方法，可以解决你思路不清晰、表达罗嗦、不能直达关键点的问题。
　　请参考下面这个例子。
　　你有没有过诚心推荐一部电影或者产品、对方却无动于衷的经历?这本书的可贵之处就是能增加你影响别人的能力。你有没有过被忽悠、一时头脑发热买了某种东西，事后又后悔不已的经历?那你很可能是被套路了，这本书能让你避免被操控。如果你想增加在组织中的影响力和领导力，都可以从这本书当中得到一些启发。
　　第4步：展示证据（Evidence）。所谓证据，就是能表明书的特别之处、能带来好处的证明，以此增强说服力。比如此书带来改变的案例、大咖的评语、口碑等，来印证刚才的一系列介绍。
　　下面举一个用FABE法介绍一本书的例子。
　　Feature： 《非暴力沟通》这本书的作者马歇尔·卢森堡博士，是国际非暴力沟通中心的创始人。由于在促进人类和谐共处方面的突出成就，2006年他获得了地球村基金会颁发的和平之桥奖。卢森堡博士早年师从心理学大师卡尔·罗杰斯，后来他发展出极具启发性和影响力的非暴力沟通的原则和方法。书中阐释了如何应用非暴力沟通的模式表达自己和倾听他人。
　　Advantage：这本书全球畅销百万册。非暴力沟通对于减少语言暴力给人们带来的伤害起到了很好的作用，因此被联合国教科文组织列为全球教育领域非暴力解决冲突的最佳实践之一，在欧盟的多个地方进行了推广。它不仅教会人们如何使个人生活更加和谐美好，更神奇的是，非暴力沟通的方法还被应用于解决众多世界范围内的冲突和争端。
　　Benefit：如果你想在工作和生活中拥有良好的人际关系，期望通过有效的沟通维护家庭的和睦，那么不妨看看这本书。它会教给我们如何用情意相通的方式去倾听对方，以及如何在表达自己的同时，避免责骂、发泄等语言暴力，使人们和谐相处。
　　Evidence: 正是因为这本书，我和老婆的关系有了非常大的改变。以前我们总是为一些观点的不同和生活中鸡毛蒜皮的小事争执不休，每次都是在愤怒情绪的驱使下，要么不断还击，要么用冷漠去逃避。后来我应用了非暴力倾听和表达的方法，在老婆发火的时候，我的第一反应不是逃跑或者攻击，而是去分辨我们名自看到的事实有什么不同，探究她内心的情绪、想法和需求是什么，从而能做一些更有意义的沟通，我们吵架的次数也少了很多。
　　F A B法在实际应用当中有很多变式。下面介绍一种比较常见的变式，先写A，再写F和B。这是个很有效的小技巧，可以用来突出这本书的特别之处，作为抓手吸引读者读下去。比如先问自己，这本书给我留下印象最深的特点是什么？接下来写对应的F就顺理成章了。为什么说它有这样的特点呢？这本书的哪些属性、内容、特征让你感受到了这个特点？把那些地方找出来，就是F。最后，再写B，这个特点对我或读者有什么好处？
　　下面举个例子。
　　Advantage：一直以来我都觉得很多心理学书籍都是理论性很强，但是总觉得离实际生活场景有一些距离，不知道怎么去应用。而这本书有一个很大的特点：可操作性强。
　　Feature： 这本书的作者在亲密关系咨询、培训领域深耕十几年，解决了大量的问题，接触了很多不同的个案。书中给出每个工具的时候，都会给出详细的操作步骤，并先说一个失败案例，在简短分析后，给出修改过的成功案例。这让你非常容易能够把这些案例和自己的实际生活场景联系起来，既能避免常见的错误，又容易模仿书中的步骤进行实践。
　　Benefit：如果你想知道如何更好地接收别人的爱、更有效地表达爱，如何判断自己与对方的主要爱语并学会用对方喜欢的方式进行沟通，最终增进亲密关系，那这本书就值得你看。
　　再举一个A-F-B的例子。
　　Advantage：《高效能人士的七个习惯》可以说是管理类书籍的经典之作。在中国这本书入选＂中国60年来最具影响力的书籍＂，在美国被评为＂有史以来最具影响力的10大管理类图书之一＂，被美国企业界和政府管理部门誉为管理＂圣经＂。在美国，此书的影响力仅次于圣经。作者是被《时代周刊》评为＂影响美国历史进程的25位人物之一＂的斯蒂芬·柯维。
　　Feature： 书中讲述了提高个人效能的七个习惯，分别是积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，统合综效，不断更新。书中不仅解释了每个习惯背后的理论基础，而且提出了实践的具体步骤。
　　Benefit：如果你对自己的工作效率不甚满意，如果你渴望不仅能享受工作，而且能积极生活，那么这本书会帮助你达成这些目标。实践书中的七个习惯还可以提高个人的领导能力，管理能力，和维护人际关系的能力，实现个人领域与社会领域的成功。
　　用FAB法写书评其实就是讲清楚三件事，书怎么样，作者怎么样，我怎么样。用一个简单的结构，让我们对书的认识更加深入，表达更加高效。