北大基金经理公务员上岸，手握14亿都不如体制香谁稀罕当打工人

　　公务员成为越来越多大学生的就业选择，就连北大硕士都未能＂置身事外＂。一则＂北大硕士基金经理辞职去当公务员＂的消息引爆网络，手握14亿都不如体制香，这究竟是怎么回事？北大基金经理公务员上岸，手握14亿都不如体制香，谁稀罕当打工人
　　北大硕士研究生高峰，就职于嘉实恒生科技ETF，其手头基金总资产净值约14.71亿元。
　　然而高峰在任职仅37天后，便辞去了基金经理一职。从如此令人艳羡的岗位离开，引起了很多人的不解，难道他是辞职跳槽去了更好的公司吗？
　　证监会的一份拟录用名单给出了答案：高峰去当公务员了。难道即使是高峰这种站在食物链顶端的打工人，也还是更希望投入体制内的怀抱吗？
　　★百万年薪哪有体制内香！高薪人员公考＂上岸＂成为趋势
　　资料显示，除高峰外，还有不少基金从业者成功上岸，成为一名准证监会人员，如原汇添富基金的杨冰青、原易方达基金的李维、原东方基金的李雅蓉等。
　　基金经理常被认为是金融行业的＂金领＂职业，如果工作优秀，年薪达百万甚至千万的人不在少数，那么为什么高峰选择了跳槽去当公务员呢？
　　有认识他的业内人士表示：＂一方面可能是其个人选择，另一方面可能是基金经理承受的压力大，面临的挑战多。＂
　　事实上，作为各路证券卷商的监管部门，在证监会工作，绝对是一个很好的机遇，不仅能拓宽眼界，还能跳出薪资层面，去新的赛道实现人生的无限可能。
　　还能接触业界的各位＂大佬＂，和优秀的伙伴共事，短期内迅速成长，积累大量人脉资源，这些都是日后发展的重要底牌。
　　很多人认为考公务员就是为了稳定，而这份稳定，就是不求上进，就是荒废人生。而事实上，公务员，尤其是这种管理机构的公务员，身上担负的社会责任很重，只要能在自己岗位上发挥所长，干出名堂，在体制内完全可以大有作为。
　　人人都想考公务员，为何公务员成了香饽饽
　　时代影响着人们的观念和选择，十年前公务员还不属于热门职业，公务员＂下海创业＂是当时的风潮，而现在，年轻人纷纷＂考公上岸＂，反映了当下的就业形势。
　　当今社会就业竞争激烈，很难找到一份心仪的工作，大多数普通人会选择现实而不是梦想。在体制外有这么一种现象，随着年龄的增长，打工人们在老板眼中的价值却不断下降。
　　一方面原因是人的精力下降，不能随时加班了；
　　另一方面阅历的增加，使大部分人认识到工作不是全部，很多老板画的＂大饼＂不再诱人。
　　因此，老板更倾向于让资质浅、听话服管的年轻人代替你，这就是大部分中年危机的来源。
　　但体制内与此相反，年龄就是阅历，很多事情按资排辈，不需要一把年纪了，依旧在老板手下战战兢兢，时刻担心自己被一脚踹开，众多优点让公务员成为名校精英也难以抵抗的香饽饽。
　　公务员考试公平公正，全凭个人努力换取结果。其次公务员收入稳定，福利待遇高，特别是疫情期间，见识过各行各业的裁员破产，体制内给人的这份稳定感就更为明显。即使退休后，公务员也能享受较高的退休金，确保安稳的晚年生活。
　　证监会待遇十分优渥，和普通的体制内单位不同
　　什么是证监会呢？中国证券监督管理委员会属参公事业编制，依法监督管理证券市场，保证其正常运行。
　　简单来说，从基金经理到证监会公务员的变化，就好比从乙方到甲方，从运动员摇身一变成了裁判，不失为一个更有前景的选择。
　　证监会的薪资水平处于社会工资中上等，薪资组成为基本工资+各种补贴+奖金+五险一金+节日福利，尤其可在上海、北京、深圳、广州落户这项福利待遇，对大多数人极具吸引力。
　　写在最后
　　无论是做基金经理还是证监会公务员上岸，都能看出这位大佬自身能力突出，对未来的人生有着十分清晰的规划，有魄力也有野心去完成自己的目标。
　　在面临可能到来的人生机遇时，我们能做的只有提升自我，在机会来临时尽力即可。人生的本质是围城，环境和心态的改变会驱动人到达下一个围城，这其中获得的勇气和经历，才是个人成长中最大的收获！