人大毕业甘愿沦为卷烟厂一线员工，学不尽其用，算不算人才浪费

　　传统印象里，＂名校生＂就该是光鲜亮丽的代名词，女生优雅知性，男生干练挺拔。
　　谁曾想到，有朝一日，人民、武大的毕业生会和挥汗如雨的卷烟厂一线操作工划等号，坐拥30%的研究生占比率，究竟是什么样的工厂让名校毕业生＂纷至沓来＂？人大毕业沦为卷烟厂操作工，30%的研究生占比率，趋之若鹜原因何在
　　河南某卷烟厂诠释了何为真正的＂内卷＂，其拟录取人员公示名单引发网友热议，原因在于招聘的＂一线操作工人＂和应聘人员学历造成的强烈反差。
　　卷烟厂的一线操作工岗位，拟录取人员都是本科甚至研究生学历，毕业院校都是赫赫有名的大学，包括中国人民大学、武汉大学、华北电力大学等。工作人员称，工作内容都摆在那儿，这是大学生自己的选择。
　　据知情人士透露，此次招聘共计149人，最低学历要求都是大学本科，其中管理岗和技术研发岗要求研究生学历，共计14人。剩下135人是一线操作岗，其中也不乏名校研究生，占比率高达30%。
　　这样强烈的反差给网友造成了极大的观念冲击，为何卷烟厂一线操作工人都要求这么高的学历？连卷烟厂都＂卷＂成这样了吗？不少大学生纷纷表示难以接受：＂我们已经这么不值钱了？＂
　　被他人＂瞧不起＂的一线操作工，为何成为名校生的＂香饽饽＂？
　　名校生挤破头去卷烟厂当一线工人，这在绝大多数人来看，都是难以理解的行为。头顶名校光环做什么不行？为何偏偏这么＂想不开＂？
　　也有不少网友认为，不要被＂卷烟厂＂三个字蒙骗，先看看人家的薪水条件，再谈是否涉及到＂人才浪费＂。
　　据某一线研究生工人透露，他所在的卷烟厂薪资待遇确实不低，新入职年薪税前就可以达到15万，并且包两餐。
　　虽然不是传统的朝九晚五，但各行有各行的难处。薪资待遇都不错的情况下，克服＂三班倒＂的不适应，并不算什么难事。
　　另外，在一线可以积累不少经验，能为以后的晋升奠定基础，可以说是未来管理岗的＂人才储备库＂，公司往往会有人才培养计划，能让真正有能力的人得到晋升。不少人调侃，要是有卷烟厂的待遇，工人立马能代表先进生产力。不过也有网友认为，学不尽其用=＂人才浪费＂，不要拿个人自由来搪塞
　　有人却并不认同这种说法，虽说职业选择是个人自由，但如果有好的归宿，谁愿意下到一线基层？
　　大批研究生＂学不尽其用＂，就是赤裸裸地人才浪费。
　　大学本科生、研究生都是父母、社会花费大量的时间精力培养出来的人才，主攻方向不是一线操作工，这样＂大材小用＂也是一种社会资源的浪费。
　　目前＂教育内卷＂甚嚣尘上，＂僧多粥少＂的局面使得学历急剧贬值，不少大学生发出＂读书无用＂的感叹，如果读完研还要站在一线流水线上，那读研的意义何在？
　　更何况，哪位父母真正愿意让自己的研究生孩子和普通工人挤在一线流水线上？起码自己面子都挂不住。
　　学不尽其用就是变相的人才浪费。写在最后：
　　激烈的社会竞争让人倍感压力，体制内越来越成为毕业生的＂钟爱＂，一份调查报告显示大学生求职向往＂稳定性＂的比例大约占据80%，当该不该＂求稳＂成为了大家的争议点时，你会作何选择？
　　你怎么看待名校毕业生进入卷烟厂？这到底是算不算一种人才浪费？