殡仪行业秋招开始了，岗位虽偏冷门，但看到薪资待遇很多人心动了

　　文/艾小贝爱教育
　　殡仪行业岗位就算偏冷门，但薪资待遇很好。
　　一年一次的毕业季已经过去了，2021届大学生也离开了大学校园，告别了大学生的身份，对于走出校门的大学生，最在操心的就是就业了，大学生所学习的专业不同。
　　在就业期间所倾向的行业也是有差别的，毕竟每个行业都是离不开人才的推动，要说起一个相对特殊的行业， 殡仪行业 肯定是在其中的。
　　还没有找到合适岗位的应届大学生，是一定不能错过秋招机会的，这是各大企业和公司缺口比较大的一个高峰期，在秋招的招录名额是比在其他时间都要多的。
　　不同行业想要大批招录大学生，都会选择秋招的，因为临近毕业季，殡仪行业的 秋招 也开始了，在薪资待遇上真的是很吸引人的。
　　殡仪行业的秋招开始了，岗位虽偏冷门，但看到薪资待遇很多人心动了
　　提起殡仪行业，很多大学生都是打怵的，同时家长应该也是不赞成的，很少会有保持支持态度的，在关于不受学生欢迎的一项调查中，选择殡仪行业的 学生是最多的。
　　代表殡仪行业在学生中是最不受欢迎的，同时也反映出殡仪行业的 岗位是偏冷门的， 伴随殡仪行业秋招的开始，岗位虽偏冷门。
　　但看到相关的薪资待遇很多人还是心动了，殡仪行业中也是有不同岗位之分的，大家所负责的地方也是不同的。
　　每个月基本的薪资都能够达到 6000元上下， 但不少人心动的是一个更有挑战性的岗位，同时也是需要很大胆子的，毕竟是和对方接触最近的，有早班和中班2个不同的班次。
　　同时每天还有班车的直接接送，对于这一真的需要很大胆子的岗位，薪资待遇也是很高，一天的工资都达到了 1300元以上， 一个需要上班26天。
　　那一个月的薪资都能达到 3万多 了，像深圳地区的工资水平是800元—1600元，除了薪资待遇很吸引人之外，学历标准也是很高的。
　　对于学历的要求是 本科以上学历的才可以， 但 不一定要求是对口的专业， 其他的专业也是可以的。
　　殡仪行业也是不太容易进去的，毕竟学历要求就那么高，主要以2种方式进行招聘，一个是公开招考入编，一个是招考聘用的方式。
　　个人分析
　　岗位就算偏冷门，但薪资待遇和学历标准真的都很高， 不是大学生想进去就可以进去的， 是统一进行考试的，最后通过选拔的大学生才能够被成功录用。
　　每个岗位的人员都是值得被尊重的，只要胆子大，心态好，同时学历也符合标准的话，是可以去尝试一下的，岗位的选择对于大学生是很重要的，要做好筛选的。
　　大学生进行岗位筛选时，需要注意些什么？筛选时，对于岗位招录条件要有数
　　如果大学生已经有了明确的自己想要进入的行业，那在进行岗位筛选时，对于岗位的招录条件是一定要有数的。
　　不能连招录单位的要求都不看就盲目地进行投递， 这样如果没有达到招录单位的要求就是白投了，也不会得到相关的回复。
　　要选直接对口，会更容易成功
　　大学生是处于还没有想好具体从事哪个行业的话，最好要选直接对口的岗位， 选择和大学所学专业最贴近的行业， 这样会更容易成功，拿到岗位的offer。 选心仪的岗位，要不没有从事的动力
　　大学生所筛选的一定是自己心仪的岗位，要不是没有从事的动力，就算拿到了岗位也是无从下手的， 在岗位上是提不起兴趣的， 家长的建设可以适当参考。
　　大学生就业期间薪资待遇只是一方面，还有其他要考虑的因素？
　　首先，在就业期间，薪资待遇是不少大学生的首选，毕竟是需要自己来负担一切开销了，除了薪资待遇， 岗位的就业前景也是要考虑的， 要选个就业前景大的，如果选个不景气的行业，岗位就不稳定了。
　　其次，大学生还 要考虑用人单位是否靠谱， 在面试前对于要去应聘的单位要做一下了解，不能到时候工资开不出来，给对方白白打工，特别是应届大学生一定要多注意。
　　笔者看法：
　　殡仪行业是有些冷门的，同时薪资待遇也是比不少行业都要优厚的，同时 想进入这一行业胆子大是必须的， 胆子小的是很难胜任的。
　　但学历标准也高，符合条件才会被录用，薪资待遇是大学生就业重点要考虑的，如果真的工资太少的话，是不够用的。
　　同时在城市内也是很难坚持下去的，毕竟房租和吃穿等各方面每天都是需要支出的，最起码要够大学生每个月的基本开销才行。
　　今日话题：
　　大家有进入殡仪行业的勇气吗？