字数 ▍700字，阅读约3分钟01 华为＂鸟＂的原型
　　华为是一家组织生命力超强的公司，在华为的文化＂土话＂中有一句话，就是对组织能力的形象描述：烧不死的鸟儿才是凤凰。这句话出自任正非，但并不是任正非凭空创造出来作为文化用语激励员工，而是这只＂鸟＂确有其人，确实是经过反复烧灼，成为了不死的凤凰。
　　这只鸟叫毛生江，从这名字的发音上听着就觉霸气。说到毛生江由鸟变凤凰的过程，就要说到华为组织建设中堪称绝杀的一招。古今中外的企业，甚至是任何组织中，只有华为这样做，也只有华为敢这样做，那就是＂集体大辞职＂。
　　02 毛生江＂东山再起＂
　　一个部门乃至公司，组织僵化，官僚作风显现，就来个全体人员集体辞职，每人上交两份文件，一份是辞职书，一份是述职报告。
　　组织部审查你过往的业绩、表现，批准你的述职报告，你接着干；批准你的辞职报告，就会降职降薪，直至真的直接辞退。这种组织换血，堪称浴火重生，这种竞争力与文化力量实在是强大。
　　毛生江当时是总部市场部的二号人物，集团代理副总裁，仅次于后来的华为轮值董事长孙亚芳。生江重新竞聘，被降职到山东华为做总经理，简直就是从头降职到了胯骨上。
　　生江同学果然＂生猛＂，两年时间硬是把山东的业绩做到蒸蒸日上，由于业绩太突出，又荣归故里调回到总部做执行副总裁。
　　毛生江现为华为海洋COO03 华为强悍的组织力
　　鸟儿练成凤凰，任正非就是通过毛生江的例子总结出了这句话：烧不死的鸟才是凤凰，充分体现了华为的用人管理原则：干部能上能下，没有面子、虚荣、官僚。当然，这句话背后体现的是强悍、独特的文化，薪酬体系及整个组织系统的支撑。
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孩子有独立性有什么好处？如何才能培养孩子的独立性独立意识是指个体希望摆脱监督和管教的一种自我意识倾向。每一个家长都希望可以给孩子最好的关怀，怕他们受到伤害，但是同样需要培养的是孩子的自主独立的意识，这比无微不至的关心更有助于孩子天生是学霸的孩子，从小就具备这几方面特质，还是很有道理的文暖时光（此文为原创，版权归属本作者所有，欢迎个人转发分享。图片源自网络，若有侵权请联系删除。）有孩子后对父母而言，可以说听到别人讲谁谁家孩子是个学霸的时候，内心多少都是会有一些涟低头族低龄化电子童年我们要不起你六岁的时候在干什么？是在田野里疯跑，是在墙上乱涂乱画，还是低头用手指在手机上疯狂点按。近年来，越来越多的孩子被各种电子产品吸引着，低年龄儿童也慢慢加入到低头族的人群之中日前，教育多数产妇都适合无痛分娩世界卫生组织提出，理想的无痛分娩方法应满足5个标准能确切完善解决产妇的疼痛无自主神经阻滞（不引起低血压）对母婴无副作用无运动神经阻滞对分娩和产程无影响。无痛分娩麻药用量与剖宫产相比奶粉勺底部为啥会有个孔？知道原因后，家长心里就有数了大家都知道，母乳喂养相较于奶粉喂养来说更具优势，但不可否认，现如今奶粉确实成了不少家庭的好伙伴。一方面，有些宝妈因为个人原因无法给宝宝提供充足的母乳，所以只好用奶粉来救场另一方面，语言能力对于学习的影响语言文字符号图形等是人类大脑思维的基础和材料。换句话说，人的思维就是语言文字符号图形等在大脑皮层的排列组合。语言能力落后是人们学习困难的主要因素之一，因为我们常说学习在于领悟。所谓睡觉用嘴呼吸和用鼻子呼吸的孩子，长大后颜值差别大，家长要重视文章纯属原创，版权归本作者所有，欢迎个人转发分享。家长都希望自己的孩子长大后想小时候一样可爱，可现实却并非如此。有的家长就说，自家的孩子小时候长得特别可爱，但是长大后却变丑了。孩子春季多给孩子做这4道汤，再贵也不能省，个子长得快，身体更强壮春季我经常给孩子做这4道汤，再贵也不能省，个子长得快，身体更强壮春天是万物复苏的季节，也是孩子长个的好时机。所以孩子的营养一定不能缺，平时我家孩子很喜欢喝汤，我也就变着花样的来给他老大是女儿，你还会生老二吗？看看宝妈们回答，很现实文章纯属原创，版权归本作者所有，欢迎个人转发分享。在国家开放二胎政策之后，有不少家庭也加入了二胎家庭的行列当中，而很多老人也会催促儿子儿媳去生二胎，特别是老大是女儿的家庭，有一些老幼儿园迎来新通知，私立幼儿园的寒冬来了，家长这下放心了随着时代的不断发展，我们对教育也是越来越重视，不论是高等教育还是幼儿教育，都十分受到大家的关注，其实最让家长操心的一个阶段，那就是幼儿园的时期。此时的孩子还比较幼小，需要家长的接送防控近视要科学，千万不要陷入这4大误区近几年来患上近视的人越来越多，而且也越来越年轻化，有许多孩子在上小学时就已经患上了深度近视。孩子患上近视之后，家长会特别的着急，生怕会影响孩子的学习和健康。虽然现在家长非常重视近视