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职场里的老师形形色色,如何辨别?这3类恩师皆贵人,万不可错过

  分类 ▍职场故事 + 职场干货
  字数 ▍1800字,阅读约3分钟
  猫猫和很多人一样,上学时候被老师"逼得"发疯,渴望赶紧读完大学毕业。真进入职场后,才深刻体会到:除了父母,只有老师,希望我们能超过他们自己。
  现在才明白,有学校有老师的时光,真心快乐
  职场上,我们面对形形色色的"职场老师",要擦亮眼睛,看清本质,明辨"真伪"。
  01 哪些人会成为你的"职场老师"?
  新员工入职时候的迎新老师
  进入部门后的一对一指导老师
  负责通用能力培训,专业能力培训的培训老师
  你的上级
  hr负责人
  跨部门合作的同事……
  这些人,都是你一步步职场路上的老师。
  形形色色的职场老师
  02 学校老师希望你好,职场老师各怀目的
  你是像对待学校老师一样,对待职场老师吗?或者更严重,你是像对待朋友一样,对待职场老师吗?
  如果是,那你的职场开局很可能不利。猫猫从看清本质的深度,帮你分析一下,这些职场老师角色的真目的:
  1)新员工入职时候的迎新老师
  基本是交差了事,期望快速送走一批批记不清名字的职场小白,他知道你们中的大部分人干不过半年。
  2)进入部门后的一对一指导老师
  一般是资深老员工,他第一关心的是多了个小弟,更威风些,更多帮他订饭,倒茶,请吃饭。第二关心的是你能多干活,别老烦他,好像认真实际是笨,老一天问个没完。第三关心你是不是一个合格的"背锅侠"。
  3)给你做通用、专业能力培训的培训老师
  他第一关心的是课后你对他评价的二维码,犹如各类服务之后,客气的请你打个十分一样。第二关心的是大家都是聪明的学生,考试的时候都打个高分,为此不惜告诉你考题的内容 —— 如果你连这个都不仔细听,他恨不得掐死你!
  4)你的上级
  他是你最重要的职场老师。说实话,这个老师是你打交道最多,最危险的,既尊重又痛恨,伴君如伴虎。他极有可能成为你终生感激的人,同样概率成为你终生仇恨的人。
  第一,他希望来的是个听话的人,你入部门之前,他往往已经想好,你如果是个刺头儿,怎么干掉你。
  第二,希望你是能扛起一摊活儿的可用家伙,而不是个事事都要教的笨蛋。
  第三,希望你是个忠诚的家伙 —— 嘴严,不转部门,不挑领导毛病,对上容忍度高。
  第四,期望你任劳任怨,肯于奋斗,不讲待遇,不吐槽,不抱怨,是个这样的好兄弟。
  第五,你的能力不要超过领导,你永远都是他的小弟最好。
  第六,当然你要是一个勇敢的背锅侠。
  职场老师各怀心腹事
  03 冷静地接受"职场师生"关系
  看到了吗?这就是看清本质后的事实。这里没有一个人,真想教好你,教你就像"赠品"一样,不必认真。那么,什么才是你这些职场老师的主产品呢?
  是他们的绩效,是KPI!
  如果你不能有效地帮你的职场老师完成KPI,你就是个蠢材。
  如果你不敢、不会、不愿为领导背锅,你就彻底是个废材了。
  进入职场后,你才会深深体味到学校老师的好。职场江湖,很难再有学校里那样的教师,你得到的教育 —— 知识、技能和能力的提升,一定要用利益换得。
  职场老师,很多都是有目的性的,你首先要学会成就职场教师的成绩,才会成就你的发展。
  你的职场教师是在助你成长,但也是利用你,剥削你,为你下套的人。
  能交易,起码说明你还有价值
  04 不要悲观!职场贵人在这里
  猫猫走到今天,依然得益于职场老师的提携与帮助。我多年的总结是:只要遇到这三类职场老师,别犹豫,冲上去抓住他们。这样的职场老师,我更愿意尊称他们为"职场导师"。
  1)能量棒
  Tom是我在沃尔玛的老板,是我的第一位职场导师。工作能力超强,待人真诚,并且拥有多姿多彩的生活,喜欢另辟蹊径而不是随大流。
  他教会了我倾听的力量和说服的艺术。他曾告诉我:
  如果你想要改变什么,不要告诉别人你的理由多么有价值,而是要展示给他们看,你的理由与他们心中的价值观,多么相符。
  2)思想家
  思想家是那些聪明又阅历丰富的智者,当你不知道要怎样掌控一个巨大的挑战时,他们可以帮助你思考得更透彻。
  我的第二位导师,成为我的思想家有10年之久,他兼具热情和冷静,明智又很幽默。
  当我站在选择的十字路口迷茫,或因为开拓未知领域而提心吊胆时,他说服我,带着好心情和耐心,继续前行。
  他从不直接给我回答,而是不断问我问题,从而帮助我思考,自己去找到问题的答案。
  在我刚开始做管理、带团队时,晕头转向,狼狈不堪。我的导师,指着他的大光头问我:"你看到了什么?"我直率地说:"光头!"
  他悠悠地看着我:"要学会照亮别人!以前你是领头羊,关注自己成功。现在你是管理者,要学会帮助别人成功,然后取得你自己的成功。"
  直到猫猫成为资深高管,都一直记着这句话。
  3)鞭策者
  这类职场导师,总是在质询、挑战你的现状,把你从自满中摇醒,并迫使你往前看,追求更高远的目标。
  我的第三位导师,就是如此。总是不断给我设定看似"不可能"的目标,在我有些"飘"的时候,把我"踹"倒地上,踏实前行。
  三人行,必有我师。看清那些轮番登场的职场老师,抓住那些重塑自己的职场导师,心怀感激,职场路上助力你行稳致远。
  3类职场导师,都是你的贵人
  嬉笑怒骂砸职场,看清本质再出发!咱们下期再会。
  欢迎你评论留言,和猫猫聊聊你的感受、故事,咱们分享给更多职场朋友。
  关注赵猫猫

班主任不订午餐大专都考不上,引起家长不满,校方解释让人愤怒义务教育阶段的学生今年迎来了翻天覆地的大改变,双减政策和课后52为家长解决了不少麻烦。教育这个话题一直是久盛不衰的。无论是国家还是家长,都非常重视孩子的教育问题。教育是强国之基,关考上985奖励十万,父亲高考前承诺,结局却出现反转随着社会的发展,企业对学历的要求越来越高,由于现在的学历内卷严重,许多普通大学生及时能力出众,但也因为学历的层次不高,不能拥有一份好工作,现在就算是硕士研究毕业,也有可能会出现求职学历贬值,21万本科毕业成外卖小哥,读书真的有用吗?现在是一个互联网大爆炸的时代,每天都会出来各种网红,但又如同昙花一现,第二天也找不到他们的踪迹。同时又有新型职业吸引着当代年轻人,这些新型职业都是互联网创造出来的。互联网创造出来的超前教育普遍现象,一年级新生因不会拼音,被老师劝退为了能让自己的孩子成为人才,家长不惜花费重金。从小就给孩子选择最好的幼儿园,应试教育超前教育。在之前,家长在给孩子选择幼儿园的时候会把他们送进双语幼儿园或有点儿超前教育课程的幼儿园清华大学把七百多门课程改全英教学,英语地位或提高?引网友热议大家都知道清华大学无论是在哪方面,都深国内学子的追捧。师资方面,教学方面,设备资源都是国内大学顶尖级别。最主要的在这里毕业的学生,都有着很好的就业方向。清华大学已将七百多门课程改为考研倒计时,考研生迎来变卦,多所大学调整招生计划国内就业形势严峻,企业都是优中择优。要拥有高学历就拥有一块敲门砖,考研的热潮水涨船高。甚至已经在职的员工都纷纷考研,就是能让自己的人生有更高的起点。在校生考研最好还是在大三就开始准教育部最新通知,没有第一学历,可用人单位不认可大家都知道现在学历就是一块敲门砖,只有高学历才能让用人单位高看自己一眼。因此在学生时代,努力考出一个好成绩,争取进入985高校。虽然不知道985高校的毕业生现在年收入如何,但是只要在职教师禁止有偿补课,非在职教师应谨慎,相关部门给出回应这个暑假孩子们欢天喜地,迎来了自己真正的童年。市场上的辅导机构纷纷关门,他们再也不用上辅导班了。严厉打击在职教师有偿家教同时辅导机构的教师也在面临失业,他们何去何从呢?在辅导机构兼教育部提高中考体育分值,2022年或全面实行,重视素质教育其实语数外作为三大主课,我们都已经是习以为常的事情了。不过近几年学校英语考试的呼吁声越来越高,许多学生和家长也以为这只是单纯的呼吁高而已。没想到今年辽宁省做出了一个重大的决定,辽宁英语学科地位或下降,某地小学课程表曝光,引发网友争议今年秋季一开学双减政策就一起实行了,有些地区积极响应双减政策,比如不夜城上海。当地部门下发通知,小学一二年级取消英语考试。这是在双减基础上下发的通知,可见上海教育部门想做到真正的减幼儿园大改革,或纳入义务教育?提高师资质量把控收费标准如今生一个孩子,压力究竟有多大?可以这么说,一个孩子上幼儿园托管费就要1500,还没上其他学杂费。一年下来就要两万左右,因此不少幼儿园被家长吐槽学费太贵了。幼儿园精美午餐不知道大家
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