怀孕了，还要工作吗？

　　怀孕以后，很多准妈妈会为了＂是否继续工作＂而纠结不已，因为准妈妈在孕期会出现各种不适感，继续工作往往感觉力不从心，但停止工作则意味着准妈妈会失去收入，甚至会导致失业。那么，准妈妈在怀孕期间是继续工作好呢，还是在家待产好呢？哪些准妈妈必须在家待产
　　准妈妈在怀孕期间会经历十次左右的产检，如果医生明确提出准妈妈必须卧床保胎，则准妈妈必须严格遵医嘱在家待产。
　　如果准妈妈的工作压力过大或者工作过于繁忙，身体消耗过大，对于孕期需要休息到位和放松心情的准妈妈来说肯定不合适，最好能在家待产。
　　如果准妈妈的孕期反应过大，无法保证正常的休息和饮食，则最好能在家待产，因为准妈妈需要通过少食多餐或调整作息时间来满足孕期需求，当然，这种问题在怀孕初期比较严重，所以，有的准妈妈会在怀孕初期请假在家休息，等早孕反应结束再恢复正常上班。
　　如果准妈妈的工作环境中的辐射大或者工作中需要接触化学品，则必须在家待产。
　　一般来说，准妈妈会在预产期前两周左右开始在家待产，因为胎儿发育到这个阶段已经足月，随时都有生产的可能， 需要准妈妈在家好好休息，为生产作最后的准备，而且此时准妈妈的身材非常臃肿，出门上班也非常不便。怀孕期间继续工作的好处
　　缓解负面情绪
　　准妈妈在孕期的情绪对于能否孕育出健康的宝宝起着至关重要的作用，大部分准妈妈在孕期会出现各种身体不适，还会给日常生活带来很多困扰，因此，准妈妈在孕期比较容易出现情绪不佳或者情绪波动大的问题。尤其在怀孕初期和怀孕晚期，准妈妈的情绪问题更加严重，因为这两个阶段的胎儿发育最不稳定，稍有不慎甚至会危及生命，所以，准妈妈需要在孕期合理调整情绪。
　　如果准妈妈在孕期继续工作，而且自己比较胜任这份工作，则能从工作中获得自信，更加积极地面对孕期的各种困难，而且工作状态下的准妈妈社交圈比较宽泛，不会把注意力全部集中在各种不适感上，也能更好地缓解痛苦和心理压力，所以，准妈妈在怀孕期间继续工作可以有效缓解负面情绪。
　　保证适量活动
　　虽然准妈妈在孕期不宜过度运动，但适当的运动对于顺利孕育宝宝和控制孕期体重非常关键。如果准妈妈在孕期继续工作，则必须每天按时上下班，每天的活动量就可以得到保证。对于那些自律意识比较差的准妈妈来说，如果休息在家待产，很可能会全天都闭门不出，时间久了，就会出现排便困难、体重猛增等问题，而且自身的心情也会受到影响。而且准妈妈在上班期间必须做到每天按时起床、按时吃饭，更有利于形成规律的作息时间，对于准妈妈和胎儿的健康都非常有利。
　　应急措施到位
　　准妈妈在怀孕初期和怀孕晚期会出现一些突发问题，需要有人在旁尽快协助处理，有时甚至需要尽快送医院，如果准妈妈休息在家且没人陪伴，则不能很好地应对这些问题，所以，有的准妈妈会坚持工作到生产，可能也有这方面的考虑吧。只要准妈妈提前跟同事普及一下相关的应急措施，就能很好地应对各种突发事件。怀孕期间继续工作的注意事项
　　不勉强坚持工作
　　准妈妈必须根据自身状况来决定是否能继续工作，因为怀孕期间一切以孕育胎儿和保证自身健康为重，如果准妈妈明显感觉体力不支，无法继续坚持工作，则要第一时间跟企业领导提出请假休息的要求，虽然说产前没有产假安排，提前休息会影响到经济收入，但准妈妈勉强坚持工作，只会导致身心俱疲，甚至会影响到胎儿的生长发育，如果出现任何问题，后果不堪设想。
　　合理安排饮食
　　准妈妈必须合理安排饮食，如果企业的伙食不错，则可以直接吃工作餐，如果伙食不行，则必须每天自带饭菜加餐，这样才能保证孕期的饮食到位，而且，准妈妈必须在身边准备点小点心，如果工作期间感觉饿了，可以适当垫下肚子。午餐对于准妈妈来说非常关键，如果午餐吃得差，仅靠晚餐吃多点或吃丰盛点，则极易导致孕期体重失控，而且也不能做到营养均衡，满足胎儿的生长所需。
　　合理补充睡眠
　　准妈妈必须合理补充睡眠，为了按时上班，准妈妈必须做到早睡早起，如果晚上没睡好，则最好能睡个午觉，尤其是怀孕初期和怀孕晚期，准妈妈的睡眠质量尤其差，大部分企业都有午休时间，准妈妈必须利用起来适当休息调整，如果没有，准妈妈最好能根据自身的情况决定是否能坚持工作。结语
　　准妈妈是否需要在家待产，主要取决于自身的身体状况及工作环境、工作压力，如果各方面条件比较有利，准妈妈则可以在孕期坚持继续工作。
　　最好能坚持工作，生下宝贝还有产假，要不然生完宝宝你更没时间上班，除非有医嘱需要卧床休息的，呆久了也会跟不上发展的节奏
　　欢迎收听，很高兴回答这个问题，希望帮到有需要的。
　　说说我的真实经历吧。
　　我的工作属于办公室文员的性质，周末双休。但是工作日每天要挤公交车上班，来回差不多要一个小时。
　　我怀孕后，除了孕早期因为低血糖晕倒两次，不得不请假休息了三天，整个孕期都是正常上下班的。本来打算在孕晚期的时候，提前半个月休产假待产，结果某小孩比预产期早了半个月就出生了，所以我的情况是，头天还在上班，第二天就生孩子了。
　　我个人的体质也并不是非常强健的那种，没怀孕前体重一直是74斤左右，每次体检都是体重偏轻。整个孕期的状态也不是完全跟正常人一样，孕早期也有孕吐，孕晚期也有浮肿，不过我还是觉得，怀孕了不影响正常工作，而且有必要工作。理由有以下几点：
　　一是工作能够有助于缓解孕期不适。 怀孕是大事，所以我们难免紧张过度，一紧张过度就有各种不适的症状。如果在这个时候能够正常工作，会很大程度上分散你对怀孕一事的注意力，不适症状也会得到缓解。比如我怀孕早期孕吐挺严重的，但是很神奇的是，我只在单位吐过一次，每次都是在家里吐，周末孕吐的次数明显高于工作日。这应该就是上班和不上班的区别。
　　二是工作能够在无形中促进身体锻炼。 除了极个别需要卧床保胎的情况，大部分孕妇都需要在孕期保持适量的运动，去医院做产检，医生肯定也会这样建议。长期坐卧不利于血液循环，适度的运动有助于增强孕妇的体质，也有利于宝宝的健康发育，孕晚期的时候也可以缓解手脚水肿症状，更重要的是，坚持活动身体，对于顺产大有裨益。我有一个律师朋友一直有坚持快走的习惯，工作需要也是经常在外奔波，连孕期也不例外。但是她生产的时候非常轻松，身体恢复也很快，整个身体机能都很好。或许有人说我可以在家刻意锻炼，当然是可以的，但是你不会每时每刻都刻意锻炼。而工作过程中的身体活动时刻都在进行，其实更加有利。
　　三是工作能够保证你与职场不会脱节。 除非你已经决定了生完孩子后要做全职妈妈，否则你迟早要重回职场。如果从怀孕开始就放弃工作，加上产假，差不多要脱离职场一年半。如今的职场不再是＂没你不行＂的地方了，你走了就会有人替上。而且工作内容日新月异，等你过完漫长的孕产期重新上岗，或许已经跟不上职场的脚步。孕期坚持工作，至少能够让你没那么容易与职场脱节，当你重回职场，也能顺利适应回归后的工作。
　　四是工作能够给你提供物质保障。 就算你们家不缺钱，女性经济独立也是人格独立的保障。更何况富得流油的人家毕竟是少数，孩子生下来之后的开支会比孕前的家庭开支多得多，如果身体条件允许，还是可以坚持工作，给家里增添一份保障，也给自己增加一点保障吧。
　　总之，我个人的建议是，只要身体条件允许，怀孕的时候应该工作。这对孕妇、胎儿以及整个家庭都是有利的。
　　我来说说我媳妇怀孕时的经历吧。
　　我媳妇是属于那种要工作的，因为现在大部分的公司产假期基本在90-120天左右不等，一怀孕就休假，除非你离职，不然没有哪个公司会在你一怀孕的时候就给放假的。
　　我媳妇刚刚怀孕那会，因为她是在工地上上班的，我就老担心她会有各种的孕吐反应，以至于我都想让她离职在家生完小孩之后再去上班，但是不愿意，一是因为我们刚买了房子每个月都要还房贷；二是刚买的房子是期房，也没办法住进去，那就得住在农村老家，；三是经济也不宽裕，为了给孩子赚奶粉钱；还有一个更重要的原因是她说她待在老家，又不工作，每天无聊，肯定会胡思乱想。所以她就继续在上班，原本以为会产生孕吐反应的，结果啥事没有，而且胃口还极好，每天工作，也不会胡思乱想，对胎儿也好，只是她一个人待在工地，好在是结算的工地，事情没多少，每天想着工作，倒也挺好，只是把我担心坏了，最后离预产期还有三个月的时候回老家的。
　　所以，我想说的是怀孕了还是应该工作。但是可以在离预产期还有三个月左右的时候回家休养。当然了，这段话也不是绝对的，对于那些反应比较大的，体质稍微弱一些的还是应该在家保胎。
　　根据我媳妇的经历，我认为怀孕的前期继续上班，有以下几个好处：
　　1、工作可以使人有成就感，然后每天和同事在一起，人多的时候不用胡思乱想，可以转移自己的注意力，心情比较愉悦，心情愉悦了对胎儿就好；
　　2、每天上班，下班也会适当的走动，虽然是被动的运动，对胎儿在肚子里的胎位也会有好的作用，便于以后的生产；
　　3、当然就是工作也会有收入，可以减轻自己家庭的压力，想想小孩生下来之后就会多一张口，不仅仅要吃，还要穿，住，用，各种各样的东西都会花钱，再加上各种其他开销也是一笔不小的数目，我相信只要不是大富大贵，每个普通的家庭应该都会有这方面的难处。
　　综合以上的分析，我觉得怀孕之后还是可以继续工作，而且现在大部分公司也很人性化，都会给孕妇适当安排轻松的工作，希望我的回答对你有帮助。
　　看自己身体情况，如果很不适，还是请假吧。如果身体和心情都不错，正常上班没什么的。
　　重要的是心态！
　　表妹鑫鑫最近很是烦恼，原来怀孕后，婆婆嫌她影楼的摄影助理工作每天跑出跑进太辛苦，就强烈要求她辞去工作回家养胎，新亏公司人性，让她调整岗位做客服，这才避免了一场婆媳大战。
　　其实怀孕以后，孕妈能不能上班，具体要看孕妈所从事的工作和孕妇的具体情况。有的孕妈身体条件比较好，胎儿稳固，工作也轻松，完全是可以一直上班上到生产的；有的孕妇身体条件差，胎儿不太稳定，工作繁重，就要考虑回家养胎。孕妈在什么情况下可以继续上班？
　　1、身体条件好的孕妈，怀孕后早孕反应比较轻或基本没有反应，不影响正常的上下班。
　　2、胎儿发育好，孕妈可以正常上班，怀孕后女性比较敏感，孕妈想的比较多，正常的工作可以转移注意力，有助于孕妈轻松度过孕期。
　　3、如果从事的工作比较特殊，有危险性，怀孕后可以协商调理岗位的，孕妈没必要辞职，可以继续上班。
　　孕妈在什么情况下需要回家养胎？
　　1、孕妈身体条件比较差，怀孕以后反应强烈，严重影响工作的可以回家安心修养，每天适当散步。
　　2、胎儿不稳定，有出血、小腹疼这几种流产迹象，医生强烈要求卧床休息的。
　　3、工作环境太嘈杂、有辐射等，环境会影响胎儿的的发育，有污染环境孕妈最好远离。
　　4、体力较重的工作，有的工作需要孕妈搬重物或者经常弯腰的，在孕早期工作太重容易引起流产，孕晚期容易撞到肚子引起早产等。
　　孕妈在上班的时候要注意什么？
　　1、上班路上特别注意，尤其在孕早期和孕晚期不要跑，不要去挤拥挤的公交车等，比较危险。
　　2、工作时合理安排休息，孕妇容易疲劳，最好在办公室准备点小零食，疲劳是补充一点。
　　3、遇到体力活是孕妈不要强求，可以寻求同事的帮助。
　　4、饮食要卫生、健康，上班期间少吃快餐，冷饮，孕妈抵抗力下降容易生病。
　　5、工作在忙也要合理安排，避免加夜班，定时产检。
　　虽然，怀孕十月是非常辛苦的，但如果不是特殊的原因，孕妈最好坚持工作，合理安排休息，度过一个快乐的孕期。
　　我认为怀孕了还是可以工作的，因为那样可以让自己感觉很有意思，每天和同事在一起说说笑笑，时间过得也挺充足，不用天天在家待着觉得挺闷的，没有一点意思。
　　工作到接近快生一个月左右的时候，再回去休息，迎接小宝宝的到来。
　　我个人认为，这个要看个人体质，我是一个二胎妈妈，怀老大的时候，我一怀孕就歇产假了，怀老二的时候，我从怀孕一直上到生，因此很有发言权，通过我个人的经历希望可以帮助到你，我觉得如果自己体质准许的话，而且上班条件适合的话，还是建议你上班，因为怀孕是一个漫长的过程，上班可以分散你的注意力，使自己的心情舒畅，可以与同事聊聊孕期知识，况且还有钱挣。只要自己多注意就可以了。如果在家的话会胡思乱想。时间过得会很慢。我家怀老二虽然一直上班，但是生下来却比老大还重、还结实。特别神奇……你可以做参考。