好工作是什么样的？

　　人的一生很长时间都是在工作中度过的，回顾我们的工作，大多是在读书到一定的时候开始的，工作的目的要么为了生存的需要，要么证明自己的价值才开始的。
　　也有一些特殊的群体，一生没有太多工作过，更多是在家里做家庭主妇或家庭煮男，也有一些一生都在闲荡、游玩，但是这样的人还是很少部分的，大多数人的一生都会参与到工作中去。
　　工作的基本价值就是用劳动去赚钱，实现马斯洛需求理论的基础需求，并通过工作不断提升需求。
　　社会上主要还是通过赚钱的总和来判断一个人的工作能力，我这里讲的总和包括两个意思：
　　一个是你赚钱的总和，把你一生赚钱的钱累计起来，比如一个公务员一生大概赚个500-1000万差不多了，这个一生的时间是40年左右，起步的时候少一点，到了后面会越来越多，最后退休结束。所以，我们可以以此来参考一个人的工作能力大小，比如一生赚个1000万，当然你越早赚到1000万，就证明你越厉害，比如你花个10年，20年，或者30年，这个就是社会的基本认知。
　　另外一个是你剩下的钱有多少，工作就是一个投入产出的过程，比如有些工作，你一个月赚1万，你需要投入5000，那么这个产出比就是2，是正向，但不是很高，有些工作是赚10万，投入1万，产出比是10，就算非常高了，也有一些超过10 以上的，都是非常不错的。因为一个人都有最基本的生存消费，比如一个月最低2000元，你的工作必须达到这个数，就是最低工资的几倍作为产出比的判断标准。
　　一个人工作的目标除了赚钱，还要一个核心的角色就是社会角色，人需要通过工作参与到社会网络中去，如果一个人不工作，会什么一种什么感觉？你有空去问问不工作的人看看，大多不工作还活得不错的人，应该是参与了生活角色更多一点，崇尚工作就是为了生活嘛，把生活当做了全部，至少不是有钱就是有钱还有闲。
　　还有很多人是真心的喜欢工作，这个工作让TA找到存在价值，不仅仅是为了钱，是为了证明自己的价值，我倒觉得最终还是需要通过钱来衡量的，无非就是更注重远期收益，比如股权收益等，不太关注短期收益（工资），毕竟任何人的价值都需要最终体现的，你放弃工资那部分就是你的股金投入。
　　真正好的工作又是什么呢？如果你能做到前20%甚至10%之内，你就可以胜出了。你如何去定义工作，就可以看得出你是一个什么样的人。
　　这个好工作的标准也就看你是如何定义工作有关了，有人说是钱多事少离家近，这样的工作有没有？肯定有的，你按照这个标准去努力最后就会找到的，最佳答案就是做一个家庭主妇或煮男，管钱的那种。还有人需要长期稳定的，那最好的就是公务员、老师和医生等。
　　真正好的工作其实还要一个参考标准，那就是你的上一辈主动要你去继承的工作，如果你的上一辈的工作自己都不愿意再叫下一辈去干了，那么这个工作也不是好的工作，这样标准的工作还有多少呢？