我属于那种认识到被骗了但还心存侥幸的人，所以混得很差

　　这届年轻人，不好骗了。
　　我所处的年龄层的大多数人，长大前被家长＂骗＂，上学被学校灌，到了社会上跟个傻帽一样被老板骗，所有这些都是一个性质，那就是太容易相信人，以为他说的美好真的可能存在，可以实现。然而，有些人觉悟了，认识到了世界的黑，从此开始不好骗了。他们有的开始懂得顺应规则，混得不差；有些懂得利用规则，混得更好；也有些人甚至能修改规则，混成了成功人士。
　　嗯，我属于那种认识到被骗了但还心存侥幸的人，所以混得很差。
　　然而，这届年轻人从一开始就不相信任何人。他们不相信家长，不相信老师和学校，或者至少抱有强烈的怀疑。毕业后，他们对老板承诺的星辰大海嗤之以鼻，反而报以＂没钱你跟我说个什么＂。
　　所以，很多企业家都感叹：这届年轻人太不能吃苦了，太不懂事儿了，太冲动了，太……
　　我心想：你但凡给年轻人的月薪能是你的千分之一、万分之一，让他们能养家糊口之余还能有点快乐，他们也不至于这么难骗了。
　　刚毕业的时候年轻，轻信私企老板。说什么＂三年后我希望你们都能开车带着笔记本上班＂， ＂买房子公司可以先垫钱给你们＂。觉得这么好的公司要感恩，饿着肚子周末给公司搬家。结果呢？说的提成，算法年年变，越变提成越低。最高峰的时候欠了2年的提成，5个月的工资不发。还要把基本工资腰斩，理由是提成以后一个月一结。（欠的2年的都没给的前提下）。
　　每次低三下四的讨薪，老板都以各种理由推脱。后来在财务的建议下让公司给打的欠条。就这，老板还私底下跟同学说＂我公司的业务是无赖＂。其同学听不下去吐槽给自己儿子，小伙子又告诉我（他在公司做财务助理）。
　　最主要原因是盲目上项目，搞得资金链断裂。提交辞职后又请吃饭问＂怎样你才能留下来＂，＂看你挺善良的，怎么就不能可怜可怜我呢＂。无语死了。你一个老板，有房有车有公司工厂..... 你让我一个在大城市里跟别人合租12平房子的打工人可怜你？我是反应慢，可我又不傻。搞不明白他的脑回路。
　　没事就去学管理，天天琢磨xx公司怎么让员工这么卖力工作。每逢节假日要回家提前告知他要买（抢）票，他的第一句话永远是＂你什么时候回来＂。虽然老板有海外工作经验，但是个人品质决定了他事业的天花板。不懂人性做不了领导。所以后来招聘的时候，我总会给新人建议：去私企一定要观察老板的个人品性。
　　目前相当一部分私企老板把公司置于灰色地带管理，随心所欲。规则是给员工定的，他可决定先射箭还是先画圈。公司把规则定明白严执行，我们可以决定参不参加。如果先设套，边玩边修改，打工人也不傻，吃一次亏还不够吗？一些无信公司把整个企业市场的资信都给败坏了。还怪年轻人不入局？