996并非福报，不应高调赞美

　　996是福报，这理念是好是坏，我们应该不应该高调赞美?
　　离开现实谈问题确实不妥，但进入现实又谈不清楚。事务都是在矛盾中前行的，我倒是特好奇下一步会发展到什么样子，我觉得会越来越公平，人类社会就是一步一步越来越公平了，虽然时间会拖的很长。
　　资本家在说996，你认为是在说自愿的吗？工作是为了生存，生存是为了生活，生活是为了什么？！
　　人生本来可以有自己的样子。然而我们总是被迫参与这场话剧，有人英雄璀璨，有人箴默无依，陷的太深的，痛苦和快乐接踵而来、不得解脱。试问，被动接受的贫穷和富贵，快乐和痛苦，是心中的真实感受吗？是否感到愤怒，沮丧？我们在看电影的时候，是为电影人物而惆怅，还是为自己的感受而感怀？我是个八零后，在我的心里有个圣所，身边的断壁残垣，如果破败到不可思议的程度，我会去掀落闹剧的抹布，立刻潜逃。
　　996公然违反劳动法第四十一条,延长劳动时间的限制。996不但明显违法，而且其低道德甚至是负道德成本的大量服务和廉价产品冲击世界现代文明，导致世界文明受到严重威胁，文明保卫战的也激烈发生。我们默认996，也就扮演了不光彩的角色。
　　也有人说，现代社会竞争是激烈的，讲究速度与时间的，时间上耗不起。小学生都777了，早7+晚7+7天，晚间作业时间还是免费赞助的呢。成年人996怎么了，是福报啊，说明你有份养家糊口的工作啊，相对失业的人，你还抱怨什么?
　　每天身心俱疲，偶尔停下来发现，日本都快要实行每周休三天了，我们还在讨论996，真是落后于文明进步国家几十年啊！其实简单讲就是任何时候都要保有人性，不能为了金钱至上养家糊口就不讲究人的生理极限，丧失正常人性将就着行尸走肉，犹如僵尸，可这话说的容易，现实大多数都和这说的有距离。悲哀加无奈。
　　悲哀无奈之下，默认，跟随，倾听，听到很多人说，996，指工作时间从早9点到晚9点，每周工作6天。在今天的中国是很普遍的现象，总的来说是好事。看看吧，日本经济辉煌的岁月，长时间加班现象普遍，到今天也是日本企业的一种文化；美国呢？比尔盖茨领导微软的时候，软件测试工程师在办公室打地铺加班是常事，但我们知道，微软上市后创造了几千个百万富翁。同样，在腾讯的码农会反对加班吗？只要给的钱够，普遍是欢迎吧。中国作为一个后进发展中国家，要迎头赶上，不下些苦功不行。这长时间工作，是为自己学到生存的一技之长。吐槽996的，是因为没本事跳槽！更没本事自己开公司，在市场上，把现在的老板的公司竞争下去！但2008年实施的新《劳动合同法》带来一些很不好的成本增加，使得在一些行业的老板为了节约成本而不得不使员工长时间做简单工作，打工的学不到知识，这是个问题。
　　老板们都在讲996，996是福报，是恩赐，员工还有选择的余地吗?
　　当然没有，别无选择，只能配合资本，将996进行到底。
　　有段有名的话说过：＂一有适当的利润,资本就胆大起来.如果有10％的利润,它就保证到处被使用；有20％的利润,它就活跃起来；有50％的利润,它就铤而走险；有100％的利润,它就敢践踏一切人间法律；有300％的利润,它就敢犯任何罪行,甚至冒绞首的危险。＂绞首的危险都敢冒，更何况说几句不要脸的话呢！996又算怎么呢?
　　对于996，个人可以成为实现既定目标不懈努力的方式，但绝不能强制，我们应尊重个人的选择，鄙视那些为榨取和剥削而粉饰的美好借口。
　　都是＂效率优先＂的错误思潮惹祸。996貌似多产生了一点经济效益，实则是除了老板赚钱，社会整体代价巨大。比如，员工没休息好，生病了，社会医保支出负担加大…员工太忙，没教育陪伴好小孩，小孩变问题少年，甚至走向极端，对社会破坏力巨大。员工没照顾好老人，则心理创伤，精神抑郁，导致严重社会问题等等。
　　由此可见，996并非福报，不应高调赞美。