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竞业限制条款的有关规定

  近年来,因经济发展的需要,有些企业引进很多高级技术人员和管理人员,这部分人员因掌握了单位发展的核心要素或者是专业技术,因此他们在企业发展中起到了至关重要的地位,如何防止自身企业核心资料泄密,防止同行业进行不公平竞争,于是产生了竞业限制条款。
  1、用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,单位可以与其签订保密协议和竞业限制条款,并约定解除或终止合同后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反约定,应向用人单位支付违约金。
  2、竞业限制条款适用于单位高级管理人员、高级技术人员和有相关保密义务的人员,竞业限制的范围、地域、期限双方约定,但不得违反法律、法规的规定。
  3、竞业限制期限不得超过两年。
  在实践应用中要注意以下问题:
  1、不是公司所有人员都适合竞业限制条款。比如销售总监、财务总监等,虽然名字起得很响亮,但是对于公司的核心资料、技术、专利等一般了解而不是掌握。所以要看公司规章等确定其是否需要签订该协议。
  2、签订协议时要注意公司按月给你的补偿应有明确的标准,很多公司只是朦胧地写给你补偿,如果不明确,法院将仅仅按照劳动者基础工资进行确定,这个数额很少,对劳动者不够公平。
  3、竞业限制是有期限的,不能高于这个期限,否则通过仲裁或诉讼等可以进行修改。
  4、解除或终止合同后,企业按照约定正常给你发放补偿,而你到同行业经营同类产品,从事同类业务或自己开业生产或经营、从事同类产品、同类服务对原企业形成不正当竞争则原企业可以申请仲裁,要求你支付违约金。比如张三在甲单位从事化工产品技术研发业务,后因劳动争议,张三到同行业的乙单位继续从事该业务研发,在甲单位支付竞业限制补偿金的情况下,甲单位可以到劳动仲裁要求张三支付违约金。
  5、违约金的数目应合理制定。比如张三和甲单位签订,规定竞业补偿金为每个月3000元,而张三在甲单位领取工资1万元,但是规定违约金为300万,这就是明显数额过大的。数目过大不代表合同无效,不应当支付违约金。 如果和原单位无法履约,应按照程序书面通知原单位,并保留相关证据,以防止后续纠纷自己处在不利地位。
  以上仅是个人观点,仅供参考。

步入社会的第一份工作是工资重要还是学习经历重要?转眼又到了毕业季了,求职变成了各位毕业生的首选任务,但是第一份工作到底是找一个能学到能力的,不计较工资的。还是去名气大的混一下,当跳板,亦或者找一份自己不喜欢,但是工资高到羡煞旁人暑假期间如何找暑期工?不让中介欺骗以及别人骗工资呢?发现挺多朋友都想让孩子打暑假工的,其实我之前也托很多朋友帮我去找这样的暑假工。但最终还是孩子们自己找到的。我告诉下大家方法,然后自己去联系吧。第1种方法是直接去自己当地大型商场里面自己出来工作,让家里的老人家带小孩,如何处理好小孩的关系呢?你从来都不知道一个女的嫁到一个男方这边的家庭,还要处理好他们的关系最重要的啊,现在的我也要准备出来工作,我最重要的事出来了社会与家里是完全不相同的,自己还要适应期的啊,终于结束了,你的朋友圈人家屏蔽以及删除拉黑吗我之前出来工作,有一位同事,然后加了他的微信,我自己加的,因为有时候工作原因要和她联系的,然后没多久我发了一条朋友圈,我说我的生活过的不知道怎么?因为那些人过的很不好,我就这样讲,打听同事工资被开除?工资薪酬该成秘密吗?法律这样规定前几天,有关打听同事工资的一则新闻登上热榜,引起了无数网友的热议。该网友说自己在互联网企业工作,因为向同事打听工资,结果第二天就被HR约谈辞退。该网友认为谈工资并不是什么见不得人的员工在工作期间醉酒伤亡是否构成工伤?法院判决来了很多人对工伤并不了解,以为只要是在工作期间发生了事故就能申请认定工伤,其实不然。接下来,我们看看这个案例。案情回顾李某在一家建筑公司上班,在上班期间,李某一直尽心尽力工作。某天中午家长们最好不要做这十件事随着孩子一天天长大来到青春期,家长们也发现自己和孩子间出现了隔阂,虽然无法避免隔阂的产生,但是如何不踩雷让隔阂不再被扩大呢?今天小编总结了一些不要做的事情帮家长们避雷!1不要当众批家长必须警惕!抑郁症就在身边据世界卫生组织统计,全球预计现有3。5亿人患有抑郁症并正呈现越来越年轻化的趋势多为14至30岁的青少年,甚至还有八九岁的孩子,每年上千名接受精神心理疾病治疗的人群中,青少年约占四分北京市第三方评价机构业务交流部署会圆满召开4月29日,北京市第三方评价机构业务交流部署会在北大青鸟文教集团总部圆满召开。北京市职业技能鉴定管理中心主任蔡仑副主任孙澄宇鉴定指导科科长李慕筠证书科科长孙岩北京青鸟职业教育科技发猿辅导网课打造个性化教学模式,满足用户个性化学习需求近年来,在线教育迎来爆发式增长,据艾媒咨询2020中国K12在线教育行业研究报告数据显示,2020年在线教育市场规模达到4858亿元,行业竞争日益激烈。作为猿辅导旗下优质的网课品牌猿辅导打造高质有效的教育产品,获用户一致肯定随着人们教育观念的改变,越来越多的家庭更愿意选择便捷智能的在线教育辅导。在线教育打破了时空壁垒,让全国各地的学子能够共聚一堂,共享优质教学资源。一部分在线教育企业更是在打破时空枷锁
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