读博士的目的是什么？

　　大家如果想读博士，请回答一个问题：读博士的目的是什么？
　　有的人是为了学术研究，有的人是为了工作需要，有的人是为了兴趣。现在早就过了吃大锅饭的时代了，每个人都有自己读博的原因，莫衷一是，再高大上的雄心壮志也要化为一个个具体的实际行动，大家都是一个个具体的人，背后都有家庭，都有父母，都有自己的责任，都有追求美好生活的权利，这才是推动社会发展的内生动力，你不能用高大上的空洞的口号去绑架每一个人，最终的结果就是社会资源的浪费和扭曲，无助于推动社会的进步。
　　有些人根本不知道博士是干什么的，社会上很多人认为博士技术，一定比硕士高，硕士技术比本科高，但是它们之间的差别就像制造加工，工业设计和原理研究，完全不是一回事。
　　社会上很多人也不知道，工程项目讲的是可靠，成熟，而科研项目要求创新和前段。大部分实际工程技术项目，根本发不了需要的SCI论文，也不会涉及基础理论研究。大部分情况下，博士跟硕士其实从事的是完全不同的工作。对于以应用和商业利益为中心的公司，招收大量博士 ，对公司的发展意义不大。
　　是的，并不是读博士都是搞技术的，要所有的博士一股脑的全部去科技公司，以为这样就能推动社会进步，简直就是荒谬。
　　你不如说理工科博士，更确切地说是计算机应用相关类的博士，去高科技创业公司，一些从事基础研究的博士都是做一些学科基础类的工作，如数学、物理和化学，这些基础研究并不直接产生价值，但又是应用技术发展的基础，高科技公司并不需要这样的博士，只能由国家来负责，另外还有文科博士，如法学、经济学、管理学，这些专业并不是中小型公司所需要的，大部分只能去高校，另外人才市场上创造就业的绝大多数是中小企业，需要博士的更是少之又少，创业公司制造的就业更是少之又少，能创业成功的又能有几个?
　　你让计算机应用类的博士去这些公司，先不问这些博士愿不愿意，你问问这些公司能不能装得下?本土的博士加留学回国的加起来一共每年好几万人，你给钱养吗？别光在这愤青，一切从实际出发，别想当然。
　　有人觉得如果职业规划成功，哪来那些跳楼的博士生。也许没事不读博士，就是最好的职业规划。不过，读不读博士是自己的事情，没有组织和个人逼着要读博士，博士只是学历证明，不代表学术能力，也不代表只能从事学术研究道路。
　　倒是读了博士就认定此生只能从事学术研究、只能进高校当教授才能体现自身价值的职业观才是幼稚和可笑的。张朝阳、李开复、梁建章、徐立等也是博士毕业，人家没有躺在博士的学历上怨天尤人，自主创业成为企业家，所以读不读博士和职业规划好像也有必然关系。
　　可笑，我说读博是自己的事情，博士不等于铁饭碗，教育投资也是投资的一类，也要承担风险，计划经济尚且有亏损企业，市场经济怎么就不能容许教育投资失败，哪条法律规定博士必须要国家包养?
　　醒醒，在1996.01.09由人事部颁布的《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》，大专以上毕业生就是自主择业、双向选择，怎么25年之后还有人认为博士进不了高校就是＂社会资源的浪费和扭曲＂?
　　2014年的数据——＂2014届本科和高职高专毕业生的工作与专业相关度分别为69%、62%，均与2013届、2012届（分别为69%、62%）持平。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生的工作与专业相关度呈现平稳趋势。
　　大学毕业生自愿选择专业不相关的工作，主要是对专业相关工作不认同，这可能来自对所学专业不认同，或对专业相关的职业认识不足。2014届本科毕业生选择与专业无关工作的主要原因是＂专业工作不符合自己的职业期待＂（33%），其次为＂迫于现实先就业再择业＂（24%）。2014届高职高专毕业生选择与专业无关工作的主要原因是＂迫于现实先就业再择业＂（29%）、＂专业工作不符合自己的职业期待＂（28%）。
　　大学生毕业后从事非专业的比例这么高，这么多年也没有见大家认为这是＂社会资源的浪费和扭曲＂，博士为什么就是特殊存在，社会进步就要让博士端铁饭碗？什么逻辑？
　　＂大家都是一个个具体的人，背后都有家庭，都有父母，都有自己的责任，都有追求美好生活的权利，这才是推动社会发展的内生动力，＂想要美好生活，凭自己的能力去创造，没有人能随随便便成功，现在已经不是计划经济包分配年代了，双向选择、自主择业的原则在人才市场通行快三十年了，请别把博士的就业与美好生活进行道德绑架。
　　然而，您知道什么是非升即走吗？你去企业工作，还能签劳动合同保障自己的权益，就算被解除合同，还能拿经济补偿金，在非升即走的规则下，你什么也拿不到。再说了，我从来没有说过铁饭碗，在公平公正的前提下竞争，而不是以非升即走的借口来压榨博士，用完就丢掉。
　　你这些数据是大学生就业，抱歉，本科教育和博士教育存在本质的不同，本科生找工作大概是能用就行，博士是高度专业化的，本科里面以学科大类为主，博士就算是同一个大类只要研究领域不同，也是隔行如隔山，就业也是高度契合的，您不会让一个研究凝聚态的博士去做量子物理的工作，虽然都是物理学，但是差别很大。
　　最后就是，自由择业的问题，博士的就业怎么就和美好生活没关系了？博士不是人？博士能够安心工作，就不能为社会创造价值？就不能让家人过上好的生活吗？
　　某大学六年＂引进＂八千多青年人才，你猜能留下几个？某某大学很好地回答了这个问题：引进112名博士六年后进入编制的只有个位数，淘汰率97%！人生能有几个六年被这样耽误？
　　很多时候高校只想白嫖，六年时间里面的研究成果都是高校的，而且代价极低，又能源源不断吸引人来干活，多好的算计。是不是应该出台规定了，非升即走的淘汰率不能超过30%。 高校这种遍地撒网，用完即丢的模式有点厚道啊，大家觉得呢？