现如今月嫂收入水涨船高，你会放弃现在的工作，学做月嫂吗？

　　我刚生产完，现在孩子两个月了，月子里请的月嫂，只有真正接受月嫂的服务，才知道她们的工作其实一点不好做，高工资对于一位负责任的月嫂来说其实是和工作成正比的。
　　我是剖腹产，剖完回病房，阿姨来了，就开始上岗工作了，在医院住院七天，她不仅要照顾我，还要照顾宝宝，每次厕所，帮我清洗下身，洗我和宝宝换下来的衣物，三天开始帮我按摩乳房下奶，每天一次一直到出户。
　　回到家之后，一天正餐三餐，加餐三次，煲的汤里放药材，让我补身体，自己发的醪糟，让我喝，每天变着花样做饭，每天给宝宝洗澡，完了做抚触操，我除了喂奶，都是阿姨在照顾宝宝，我月子里没抱过一次，换过一次纸尿裤，她就让我好好休息躺着，有时候难过了还劝我，开导我。每晚煮艾叶生姜水让我擦身子泡脚，有时候一天忙完给我疏通乳房的时候她坐在那都会睡过去，一天和陀螺一样，几乎没有停的时候，我看着都觉得累，这些仅仅是工作，如果碰到难相处的户主，对你挑三拣四，这个世界什么样的人都有，想拿高工资就要有相应的付出，你不仅要有好的身体能熬的住夜，精湛的厨艺能做出户主满意的菜肴，还有机灵的头脑来应付各式各样的户主。
　　反正我是迫不得已不会去做，真的很辛苦。
　　我学过月嫂，也拿到了相关的证书。但是接触过家政这一行业以后，我就打退堂鼓了，如果不是万不得已的话，我是不会去做月嫂的。
　　原来我是也是冲着收入来的，因为很早就听说月嫂的工资高，金牌，钻石的话都有1万多，比白领还要高，还包吃包住，特别是北上广深的地方，所以我就去学了。
　　然后我就进来育婴部，就这样，我也做了一年多的育婴师，觉得挺好的。而且认识了好多做家政的姐妹。其中有不少就是做月嫂的，大都是冲着月嫂高工资去的。平常一交流，就打消了我要做月嫂的念头。
　　一:月嫂要学习很多东西，拥有多个证书才有资格，而且进公司还要层层考试。我就拿了育婴师证，早教师证，还有月嫂证，催乳师的证。有的要求高的还要营养师证，驾驶证等。
　　毕业后，就到广州一家大型的家政公司报到。因为要通过公司的考试合格才能上班。这些大型的公司，如果最基本的操作和理论的不会的话，他们是不接受的。我感觉他们对我们的考试比考证书还要难，不过我就合格了。
　　而且你有了月嫂证，还不能立马进月嫂部。要先到育婴部锻炼一下，由一起到来和熟悉这一行的工作。大概要一年后，才能在参加月嫂的考核，考核合格后才能晋级去月嫂部。而且月嫂还分初级，中级，高级，金牌，铂金，钻石级等。每一次都要经过严格的审核，才能晋级。
　　二:工作辛苦，强度大。做月嫂真的非常累，要一对二服务，夜以继日，难以休息。又要侍侯两人，又要做月子餐，催乳汤等，有时还要帮产妇催乳，磝心理辅导。
　　两眼一睁忙，到熄灯，半夜还要起来。上网随便一搜月嫂的工作流程就知道了。早上一起来。就要不停的做，到半夜还要起来喂奶，换尿布，几乎都是拿命来换的。
　　有一个有很多月嫂告诉我，他们接了一单就要就要有一头半个月要休息一下，否则他们的身体就顶不住。然后要回家休息一头半个月才能再去接单，因为实在是太累了。
　　三:责任重大。请得起月嫂的，大都是有钱人。无论是妈妈还是宝宝，金枝玉贵的，对他们的服务也要做到尽善尽美，不然别人不满意，会被投诉的，所以很多月嫂会觉得压力很大。
　　不出事还好，一出事就逃脱不了。好像是哪个地方的月嫂，家人也不帮忙一下。因为太累了，抱着宝宝坐着睡着了，宝宝就摔到地上受伤了，然后就打了官司。这些新闻真的能让一些月嫂不想做了，机器还要插电，加油，保养，何况是人呢？
　　四:对月嫂的身心健康损害大。一般月嫂做42天，有的是30天，一般这段时间很少休息的。如果妈妈宝宝没有什么事情还好。晚上可以眯一会，中午能休息一两个钟头。但是如果宝宝是个夜啼郎的话，月嫂就不用睡了。
　　没有什么时间休息，对身体健康的损害就很大。特别做月嫂的，一般都是30多岁以上的人。会造成生物钟绪乱，脱发，免疫力下降等各种不良症状，本来身体机能都已经下降，能顶得住的没有几个。金牌的，钻石级的来来去去就那几个，。好多都是做了一两年就不想做了，要么就转做保姆，要么就是转做育婴师。
　　五:工作辛苦肮脏。月嫂找的工作内容就是侍候宝妈和宝宝的吃喝拉撒。帮帮宝妈按擦洗身体，下身清洁。清洗被恶露污染过的衣服，宝宝的都一般都是手洗的。刚出生的宝宝都是刚吃完就拉粑粑，一天上十次，没几个人可以承受得了。
　　我的一个朋友曾经天真的认为，她可以承受得了。所以便去做了。第一天上户，在医院中便被血腥味薰吐了。而且别人孩子的粑粑，也不像自己的孩子那么能接受，做了两天便下户了。
　　六:职业没有什么发展的空间，而且年纪大了，不好找工作。月嫂做到最后也只是月嫂，工资到顶最多两万，便再没有其它可以虽说工资有1万多，但是平均是也不是每个月都接单的，因为如果接单你也受不了，所以平均下来也只是一个月七八千左右。
　　而且，月嫂一旦上了50岁，就没有那么受欢迎了。到55岁，职业生涯到尽头了。 因为月嫂是一个精力，体力都要兼顾的工作，年纪大，不中用就不吃香了。
　　七:跟东家打交道比较难。有的人特别又难相处，特别有的老人，认为我请你回来，你就要服侍我全家。除了照顾好宝妈和宝宝之外，还要你打扫卫生洗衣服，一天到晚的就怕你吃他家的水果，用他家的贵重物品，他就到一天到晚盯着你，怕你不老实。
　　我有一个姐妹回来说，有一个宝妈家里的老人说:买东西回来，连水果也不让她吃，说她不配吃这样的食物。而且月嫂不能上桌，就给月嫂早餐吃点面包啊，白粥啊，中午和晚上就是他们吃剩的食物。
　　连他家的一条狗都不如，伤害性极大，侮辱性极高。月嫂本来工作强度大，劳累还吃这样的没营养的东西，气得她做一个星期就下户了。
　　所以，综上所述，我不会去做，做育婴和早教师比这个好，虽然工低一点，但没有身心压力设那么大。
　　有工作的话，不应该放弃原来过得去的工作去做月嫂，因为不是每一个都能适应这个工作的。钱多钱少不重要，够用就可以了，健康就是财富。大家说是不是？
　　我曾经请过月嫂。当时给朋友送了两条烟，才通过他请到他老家来的金牌月嫂小张。小张远近闻名，开价达到3万，就这样也已经预约排到六个月后了。小张是24小时月嫂，白天晚上几乎不休息，有几次我都困迷糊眼了，但月嫂还在坚持服务。我媳妇开玩笑对我说，你看人家月嫂月薪3万，不行你也转行干月嫂吧。我直摇头，真干不了。主要有几个原因：第一，个人对职业发展的追求。
　　前一段时间，北京叫嚷着农民工日薪400到500元招不到人，你会去干吗？按照日薪四五百元计算，相当于月薪一万多元，秒杀绝大多数小白领吧？为什么小白领一边骂着自己不如农民工一边见着农民工躲着走？
　　金牌月嫂月薪3万，想干的不一定干得了；不想干的，给多少钱不愿意干。因为每个人职业发展追求不一样，月嫂追求的是当一名金牌月嫂，月入3万，回老家盖房子给儿子娶媳妇扬眉吐气。城市白领，但凡有点学历，谁不梦想自己是一位成功的职场人呢？第二，个人对社会地位的追求。
　　月嫂月薪哪怕达到3万，农民工搬砖搬出月薪一万，也没多少人羡慕。因为大家都知道，月嫂、农民工都是苦力活，挣的是辛苦钱，不管多少钱，这些职业依然处于社会底层。尤其是月嫂，说低了就是保姆。自古以来，保姆依然处于社会底层，现如今也没有改变。至少这是人们的社会通俗认识。如果你追求较好的社会地位，你是不会从事月嫂这项职业的。第三，个人对吃苦的接收程度。
　　月嫂不是简单的＂伺候人＂，而是科学＂伺候人＂。月嫂都是经过培训取证才能上岗的，水平高低和口碑，就是她们的服务水平和收入水平。但是，说实话，这项技能并不复杂。没有学历的月嫂能学好，有文凭的女人更能学好。但为什么女人宁愿挣月薪3000元，也不会从事月薪3万的月嫂呢？3000元月薪的女人也很辛苦呀。但这种辛苦与月嫂的辛苦是完全不一样的。月嫂要24小时照顾妈妈和宝宝，辛苦程度不用写了，让你连续熬夜一个月你去试一试吧。
　　综上，人比人气死人，互相攀比之后，依然各走各的路。这就是社会的生存业态。人各有志，每个人都有每个人的活法。谁也别羡慕谁，谁也别瞧不起谁，只要是凭劳动吃饭都是光荣的。
　　我是个男的，但我有个始终找不到工作的，46岁的一个大姨子曾经有过这么一个念头，还花了不少钱培训，最后发现自己根本受不了这个苦，就发出来说一说。
　　大姨子看着别人说有人一个月当月嫂月入8000-1万，还得排队等着，就花了2000块钱，找了一个挺大的家政机构报了名，最后考试还没过，补考了一次才勉强过了的。
　　之后，拿到了初级育婴师证书，等着机构派位面试。
　　经过几轮主家面试，终于要上岗了，上岗前还请我们一家吃了个饭。因为这些年经济条件一直不好，我始终会以合情合理合法的各种形式接济这位比我大8岁的，离异大龄中年妇女大姨子。
　　我跟妻子说，这回肯定坚持不到一个星期就得回来，没想到啊没想到，她就干了两天就被辞退了。这两天都干啥了呢？据她说，主妇是个侧切的产妇，孩子还挺健康，就是主家见不得孩子哭一声，她一天有20个小时在照顾孩子，剩下的4个小时要把产妇安排的明明白白的，翻身、按摩、叫护士换药，熬汤打饭。
　　最后被辞退，是因为半夜实在太累睡着了，产妇想喝水，看着旁边打着山响的呼噜的她气不打一处来，怎么叫还叫不醒，最后一脚把她踹醒了，天一亮就收拾东西回家了。
　　你问我放弃现在的工作，去干月嫂行不行，我负责任地跟你说，想都不要想。连10年不上班，付不起房租天天被房东锁门的人都受不了，更别说以前能上班的人了。
　　这山看着那山高的人，趁早死了这条心吧！
　　月嫂是非常专业、非常贴心、工资非常高的工作，而且月嫂市场需求大，供不应求，非常抢手。月嫂工作前途非常好，非常值得努力。
　　我媳妇生孩子的时候，我曾经雇用过一个月嫂。当时是选了一个24小时全天看护的金牌月嫂，我们叫她张姐。我每月给张姐工资13000元，还要管饭，待遇非常不错。从我媳妇进入产房那天起，张姐就正式进入我家，开始工作了。她主要负责两个工作，一是照顾婴儿；二是给媳妇做饭。张姐很专业，帮助媳妇照看孩子，给孩子喂奶，逗孩子玩，帮孩子洗澡，保持卫生。同时，张姐做的月子餐，也很营养，荤素搭配，每天补充不同的营养，食材非常丰富，媳妇很愿意吃，赞不绝口。在张姐的细心照顾下，我们媳妇很顺利的渡过了月子，身体恢复的很快，宝宝生长的很健康。
　　月嫂工作非常好，非常有前途。
　　一是工资高。 月嫂的高工资是人尽皆知的。月嫂分为不同的等级，有初级月搜，中级月嫂，还有金牌月嫂。金牌月嫂是工资最高的，月薪过万很轻松。就像我雇用的张姐，是一个金牌月嫂，工资13000。我家在四线城市，这个工资，是非常高的，中等收入偏上了。
　　二是需求大。 月嫂作为专业的产妇和婴儿护理人员，非常受欢迎。随着家庭经济条件的不断改善，越来越重视产妇产后的调理和护理。越来越多的家庭开始接受月嫂，高薪聘请专业的月嫂来伺候月子，市场需求量大。当初，我选择月嫂时，费了一番功夫，提前了2个月才预约到金牌月嫂。
　　三是专业强。 月嫂多是一些中年妇女从事，上岗前都是经过专业机构的培训，并由家政公司统一管理。月嫂是非常专业的，对婴儿的看护、产妇的护理以及饮食的安排，都经过系统的学习。就拿饮食来说吧，月嫂清楚的知道该如何给产妇准备事物，每一餐吃什么，怎么做，该补充什么营养，月嫂了如指掌。
　　当然，月嫂也并不是非常完美的工作，也存在一些问题。
　　一是不稳定性。 月嫂一般是挂靠在家政公司，但是并不是家政公司的员工。其实更像是劳务派遣关系。尽管金牌月嫂非常抢手，但是普通月嫂就没有那么幸运。可能这个月有人雇用了，但是下个月上哪里去，很难说。可能会出现一点时间没有工作的情况，非常的不稳定。
　　二是没有保障。 月嫂一般是按月工作，按月和雇主签合同。月嫂工资虽然高，但是没有五险一金这些社会保障。要想自己的将来有好的退休生活，那么月嫂必须现在开始准备，通过商业保险的方式，参加商业保险。
　　三是有风险。 月嫂会面对形形色色的家庭。有时候在工作中，出现失误，引起雇主的不满，甚至发生争执，产生不愉快。并因此被解雇，甚至拒不支付工资。月嫂保护自己的权益比较困难。
　　新人当月嫂，该如何顺利入职？
　　一是提高自己的专业能力。 月嫂是护理产妇和婴儿，对从业者的专业性要求非常的高。刚参加月嫂，要认真参加培训，加强学习，全面掌握婴儿看护和产妇护理相关方面的知识，丰富自己的知识储备，提高自己的能力，更好地适应月嫂工作。
　　二是谨言慎行。 月嫂一般是常驻在雇主家中，与雇主家人接触非常多。在雇主家中，要谨言慎行，不该说的话不说，不该做的事情不做，认真做好本职工作，全身心伺候好产妇和婴儿。
　　三是用心用情工作。 月嫂工作很特殊，它的工作对象是产妇和婴儿。这时候，产妇刚生产，婴儿刚出生，都是出于特殊时期。月嫂要用心护理，将产妇当做自己的闺女，耐心细心的照看，为产妇提供科学合理的产后恢复方案，提供充足的营养，帮助产妇恢复。
　　四是依法签订合同。 月嫂在工作之前，要跟雇主签订正式的月嫂雇用合同，明确双方的权利和义务，严格按照合同履行义务。同时，当出现了纠纷时，要善于用法律维护自己的合法权益。
　　因此，月嫂工作，是非常好的工作，可以考虑做。而且月嫂经验越丰富，工资待遇越高，发展越好。
　　但是，就我个人而言，由于我有稳定的工作，虽然羡慕月嫂的高工资，但是我并不打算辞职当月嫂。在我平凡的岗位上，我依旧在努力工作，实现自身价值，追求自己的职业快乐，
　　感谢有机会回答问题。
　　茉莉不想做月嫂，主要是身体素质不行。月嫂的工作量
　　其实月嫂是连轴转的，茉莉之前就请了月嫂，工期是三十天，也不能再约多了，因为月嫂这个月嫂实在是太多人约了。月嫂一般只是照顾产妇和孩子，尤其是孩子，在半夜的时候，月嫂需要起来喂奶，其实小娃不是喂奶后就马上睡觉，还要拍背，抱抱；另外洗澡也是一个体力活，幸好有月嫂在，教会了茉莉很多技巧。还有，月嫂不是保姆，她一般是不做家务的，但是好心的 月嫂也会帮忙，主要是添了孩子，家里就像一锅粥，乱七八糟的，就算是家里的老人，当时就好像忘记了自己曾经带过小孩一样，手足无措。所以有了月嫂，首先是把我们从无助中拉出来，其次就是做好了培训的功能，把我们几个大人都培训好了，特别是那三十天我们几个大人都认真学习，差点就是没有把小本本和小凳子拿出来做好记录了。
　　术业有专攻
　　茉莉也有自己的专长，茉莉觉得每个人都发挥自己的优势会更好，而不是看着什么吃香就去做什么，因为所有行业都有一个发展的线路，所有的职业也有一个垂直发展的线路，比如说，如果做月嫂，开头是去各家各户做月嫂，照顾好每个家庭，然后获得好口碑，接下来就是不断的获取客户；但是后面年龄大了，就不可能有那样的体力去做实操性的工作，这个时候，就可以考虑做月嫂培训师，其实技能肯定是可以培训新人，还有心理建设，如何和雇主沟通，这些都是自己在过往的工作经验中积累的信息，培训师的含金量就在这里了。
　　所以，现在开始盘点一下自己有什么优势，就是什么事情，自己能特别做好，反复的练习，反复的精进，这样才是成长的关键。
　　不会，收入高的月嫂忙不停，但更多的月嫂没活干，只能转行，而且月嫂的时薪并不高。
　　7月份，我刚刚坐完月子，没敢找中介，怕不靠谱，这个是熟人用过觉得好推荐给我的。经过这次月嫂，我发现赚的都是辛苦钱呀，而且月嫂的时薪并不高。首先，金牌月嫂的时薪只有14块钱。
　　我请的是24小时的，一个月9000，可以休息4天，如果走中介是8000~8500，中介再扣一部分，月嫂到手的会更少。我这个月嫂因为她最初只想接10小时的，24小时太累了，我们又必须要24小时的，所以没跟月嫂讲价钱。
　　按照9000来算，26天班，每天24小时，平均到一小时14块钱多一点；而办公室文员月薪3000，每天8小时，双休，时薪都要17块。
　　这就好比10000块工作320小时，4000块工作80小时，你觉得哪个更好呢。
　　当然，你可能说，24小时不是一直在忙的，月嫂也要休息的，扣除睡眠8小时，时薪也没那么低。
　　但是你要知道，产妇请24小时的，就是为了晚上自己能睡好，基本上小孩子是月嫂来照顾的，别人家的我不知道，我家宝宝月子里特别难带，1-2个小时就要吃一次，还要防着她漾奶，很多时候，我喂着孩子就睡着了，怕压到孩子，月嫂就一直盯着。月子里产妇容易饿，晚上我至少两次加餐，月子粉不顶饿，月嫂也是给我现做饭吃的，月嫂真的蛮辛苦的。其次，好月嫂还要有十八般武艺，一般人干不来。
　　照顾孩子和产妇只是最低要求，推拿、按摩、通乳这些都得会。
　　月子里，我乳腺不通，月嫂差不多隔1-2天就给我做通乳，这个是个力气活，每次我疼的嗷嗷叫，月嫂累的满头汗。这个月嫂告诉我，她的上一个客户，除了产妇和孩子，全家老老小小，包括产妇的父母她都给免费推拿着。虽然，她可以选择只照顾孩子和产妇，拒绝自己分外的，但是在中国根本不可能做到，她们都是靠口碑的，不好拒绝的。
　　月嫂还得有一手好厨艺，我当时找月嫂的时候就特意要求做饭得好吃，这个有时候真的是众口难调，满足所有人的口味太难了。我同事就因为月嫂做的饭菜不合胃口，中间换了人。最后，好月嫂高价有人抢，差月嫂低价没人要 。
　　我请的月嫂行业内挺出名的，很多人找，档期排的很满，一个接一个的。排我后边的产妇早产了20多天，跟月嫂商量给她多加钱让她早点过去。
　　我当然不想换人了，好在这个月嫂也很有契约精神，没同意，找了个朋友替代她。就这样最后，我这边只干了20天就走了。
　　听这个月嫂讲，她们同期的学员，现在做月嫂的很少了，她收9000很多人争，有的收5000都没人用。
　　其实呢，不管哪个行业都是优胜劣汰，月嫂市场鱼龙混杂，大家都想找靠谱的。最简单的办法就是找熟人推荐，口碑好的。
　　此外，好的月嫂都很注意自我提升，拿我用的月嫂来说：
　　1.付费提升技能，为自己充电。
　　我这个月嫂自费考了很多证，什么营养师、小儿推拿、按摩什么的她都很精通。拿出来，至少让人觉得靠谱。
　　2.打造个人品牌，口碑致胜。
　　她很注重口碑，都是老客户介绍新客户来的，凡是她服务过的产妇，没有说不好的。
　　3.善于沟通交际，链接人脉。
　　她很善于利用资源。我这个月嫂走后一个月给我婆婆打电话，说买房子要过户，问婆婆帮忙。我婆婆给她朋友打电话，后来单单手续费就给月嫂省了1万多，听说后续办证还能给省钱。
　　婆婆愿意帮忙，就是因为觉得这个月嫂人好，服务好，离开我家后还经常发微信关心宝宝的情况。换个其他的，我们银货两讫了，谁还理你呀。
　　所以呀，落落认为收入高低的关键不在于做什么工作，而是你怎么对待工作。不要只看到高收入，多想想背后的辛劳再做决定吧。
　　我会的，因为我做幼师，一直跟孩子打交道，所以喜欢跟孩子在一起，月嫂收入又高，所以会做月嫂。而且我就已经做了月嫂，干的特别开心！
　　职场小不懂认为：现如今月嫂收入水涨船高，你会放弃现在的工作，学做月嫂吗？因为月嫂这个工作不是每个人可以胜任的，如果拥有以下三点，放弃现在3000-5000的工作去做收入上万的月嫂未尝不可。一、工作强度太高，身体素质要好。二、丰富生养经验，专业知识技能。三、各种状况处理，统筹能力需强。一、工作强度太高，身体素质要好。
　　办公室白领每天上班8小时，面对领导都觉得有压力，而月嫂是连续一个月和雇主日夜相处24小时，月嫂不仅要照顾宝宝，还需照顾宝妈一日六餐，时不时还要调节宝妈的心情，可以说是＂家庭全能超人＂！
　　月嫂是24小时的＂在线＂守候，我们来看看月嫂的一天。
　　早上：早起洗漱—>制作早餐
　　上午：产妇伤口护理—>二便处理—>制作早加餐—>晒日光浴
　　中午：制作午餐—>午餐喂养—>二便处理
　　下午:制作午加餐—>宝宝洗澡抚触—>宝宝脐部消毒—>清洗衣物—>指导产后恢复操
　　傍晚：制作晚餐—>晚餐喂养—>二便处理—>简单整理好厨房
　　晚上：补充护理日志—>制作晚加餐—>喂养—>处理宝宝二便—>洗漱—>准备休息
　　深夜：夜间起夜2~3次喂养—>处理宝宝二便。
　　这么多要做的事情，月嫂都需要合理规划，拎清主次，见缝插针，有效布局，一天24小时得按48小时来过，否则就会顾此失彼。其中仅宝宝的二便处理这一个项目每天就需要重复2，3，4，5，6，甚至8次。
　　除以上这些情况外，期间还需要观察护理宝妈和宝宝以下的状况：
　　宝妈：体重趋势、情绪变化、身体状况、恶露情况、乳房情况、用药情况等。
　　宝宝：呼吸、睡眠、脐部、臀部、吃奶状况、黄疸观察、皮肤表现、喂养方式、消毒奶具等等。
　　如此高强度的工作，月嫂不仅要身体健康，不能发烧，不能感冒，熬夜起夜，体质不强，胜任不了。二、丰富生养经验，专业知识技能。
　　做月嫂，不仅要自己生养过孩子，还需要专业的知识和技能。只有自己经历过坐月子，才能感同身受，有同理心，月嫂=育儿专家+心理专家+妇产专家。
　　首先，宝宝的儿科专家。
　　第一，宝宝常见的感冒发烧、过敏湿疹、上吐下泻、吐奶呛奶，任何一点都不能闪失，光这些足以让月嫂彻夜难眠。
　　第二，16种婴儿异常便便的判断方法是基本，看宝宝的便便都能分辨出是配方奶粑粑还是母乳粑粑，分辨出哪种颜色健康，哪种不健康。
　　第三，宝宝哭了，准确判断出是生理性还是病理性，从而得出饿了、拉了还是病了等的结论，做出相应的处理。
　　其次，宝妈的心理疏导师。
　　＂实在忍不住了，真想从这十几层楼跳下去算了。＂这是一位产后抑郁宝妈的朋友圈状态。也是我的一位月嫂朋友的客户，上户时朋友发现宝妈情绪特别低落。因为是新手妈妈，又没奶水，自责与愧疚，抑郁得想撒手人寰。朋友便结合理论和实际问题，及时疏导宝妈的抑郁情绪，不厌其烦地开导她，给她讲笑话、唠家常、按穴位，开奶通乳齐上阵，最后成功地实现了纯母乳喂养，宝宝口粮足了，宝妈抑郁情绪自然化解了。
　　再者，宝妈的妇产专家。
　　宝妈的恶露情况，乳房情况，用药情况等，这些都需要专业的知识与专业处理。三、各种状况处理，统筹能力需强。
　　宝宝普通型发烧，奶奶坚持喂药，宝妈希望不吃药增强抵抗力，这个时候怎么办？
　　宝宝哭了，家里老人觉得没吃饱，非要喂奶，宝妈不给喂，代沟问题棘手怎么处理？
　　老人热衷一些土方法，各方搜集尝试，给宝妈催奶下奶，宝妈很抗拒，夹中间如何化解？
　　面对这些，需要高情商的处理。
　　不仅如此，还需统筹能力强。
　　第一，统筹安排好时间 ，有计划工作才不会乱套。
　　第二，统筹规划月子餐 ，基础餐单要提前准备，然后结合产妇的喜好、身体情况、时令季节等做一些调整。
　　第三，统筹记录宝宝的情况 ，总结宝宝生活习惯，帮助宝宝家人了解宝宝的健康状况。
　　二孩政策的全面放开，现在的80后、90后夫妻基本上都会请月嫂，月嫂的市场需求越来越大，月嫂的收入越来越高，特别是金牌月嫂，从普通月嫂到金牌月嫂，都需要时间的积累与口碑的传播,好的月嫂都是大家争抢的对象。
　　不管是3000-5000的别的工作还是上万的月嫂，只有不断地提升自己，让自己成为不可替代之人才是硬道理。
　　前段时间，58同城公布了一份报告，数据显示月嫂的平均薪资高达9796元，远远超过了其他行业的平均工资，这让很多人羡慕不已，不少高学历的人才都纷纷进军月嫂行业。
　　虽然月嫂收入水涨船高，我也不会放弃现在的工作去做月嫂。
　　每个人的追求和目标都不同，工作不仅仅是为了赚钱，更重要的是在工作中发掘自身潜力，创造出更多的价值。高薪工作的要求是非常高的，没有足够的能力，也是心有余而力不足。  一、看似＂轻松＂的月嫂工作，其实并不轻松
　　很多人羡慕月嫂的高薪，认为她们的工作没有什么含金量，居然能拿到那么多的工资，自己也想辞职去当月嫂。
　　月嫂的工作真的很轻松吗？估计请过月嫂的人都清楚她们的工作情况，不是很轻松，而是非常辛苦，相信很多人体验以后就会望而却步。
　　首先，她们必须掌握婴儿护理相关的专业知识；其次，要掌握一系列护理的方法和技巧；第三，懂得营养搭配，会做营养丰富的美食；第四，除了掌握大量的知识和技能，作息时间不规律，晚上无法正常休息，一天24小时随时＂待命＂，天天如此，工作非常辛苦，估计很多年轻人都受不了这样高强度的工作。
　　回报与付出成正比，月嫂的工资之所以远高于很多行业，因为她们付出了更多的时间和精力，而且也为他人带来了便利，实现了自我价值，她们值得拥有更高的薪水。  二、想要从事高薪工作，你必须具备足够的能力
　　一位自媒体大咖曾经为她家的月嫂打过＂广告＂，每天发月嫂做的月子餐，让人看完直流口水，每天4餐，整整30天，没有一天重样的，而且不但营养均衡，造型也非常好看，就连小孩看完都会食欲大振。
　　据说这位月嫂在北京非常出名，月薪3w+，而且还在不断上涨，很多人都慕名找她，但常常都预约不上，工作压根不用找，全是熟人介绍的亲朋好友，每年的工作从年初排到了年末。
　　很多人都好奇，那么多月嫂，为什么就要选她，而且工资还那么高？
　　人家不但做一手好菜，照顾孩子非常专业，因为她自己经过系统地学习和练习，所以照顾孩子她有自己的一套方法，同时，她还会把学到的很多育儿知识、护理技巧、按摩手法教给新手父母，让他们能够和孩子更好地相处，尽快进入角色。
　　面对每天辛苦的工作，她从来没有抱怨，每天都认真做好该做的事情，常常会超额做很多工作，这也让客户对她赞不绝口，而她也成功打造了个人口碑。
　　如果她没有足够强的能力，不能完成自己分内的工作，相信很多人也不会免费为她宣传，她也不会有源源不断的客户，工资也不会大幅上涨。
　　任何一份工作，想要做到更好，拿到高于他人的薪水，就必须比别人付出更多。当你具备足够强的能力，能把工作做到极致的时候，机会的大门就会向你敞开，高薪也不再是梦想。  三、踏实做好本职工作，努力提升自身能力，争取更好的发展机会
　　现实是残酷的，很多事情不是想要就能实现的，必须要付出一定的努力。
　　一颗种子不会瞬间长成参天大树，梦想之门不是一下就能打开，人生之路也不是一步走出来的，想要收获好的结果，就必须付出更多的努力。
　　我们可以羡慕别人的工作，但不要迷失自我，找准方向，然后脚踏实地，认真完成每一项工作，打好基础，努力学习提升专业知识，提升专业技能，增强自身的职场竞争力。
　　慢慢来，比较快；慢工出细活。开始的时候慢一点，基础打牢固，后面的步伐会越走越快，人生之路也会越走越宽。
　　机会都是自己争取来的，想要追求更高的薪水、更好的生活，那就在自己的人生轨道上努力拼搏，向着更高的目标努力奋斗。  总结
　　越来越多的高学历人才，因为高薪水涌入月嫂行业，这也许是一件好事，毕竟大家都有追求好工作的权利。
　　但是也要慎重，不能仅仅因为工资高就选择月嫂行业，我们要从实际出发，判断自己是否适合从事这份工作，是否经受得住那份辛苦，是否愿意牺牲自己的时间……
　　自己真正喜欢、适合自己的工作，才是最好的工作。
　　制定一份长远计划，明确奋斗目标，在不断学习和实践中快速成长，向着更高的人生目标努力奋斗，追求更好的生活和机遇。