有些家长压根不尊重教育的专业性

　　其他地方不知道，深圳编制教师的工资是直接对接公务员的，看看学校停车场的车型，90%的人在深圳教师面前不会有什么经济上优越感的。
　　就算你是鹅厂的优秀人才吧，你一个35岁不到的可能有点秃头的人，好意思跟人家每年休两个月，月入一万的老师相提并论吗？毕竟人家这一万拿一辈子，你这几万都不一定能拿到36岁。
　　编制教师的配偶，人均处级或者以上的干部或者企业中层管理朝上，设计院的画图师看到相亲对象是老师，手都得抖几抖，至少在一线城市，老师不太敢管学生唯一的问题就是：有些家长压根不尊重教育的专业性。
　　尊重老师，让老师感受到孩子和家长对他（她）的尊重，虚心接受老师的教导，的确是最重要的！
　　举个自己的例子，儿子刚刚参加完中考，进入初三的时候，英语进行分班上课，儿子班和另外两个班的部分同学组成一个新的英语课班，这个班的英语老师比较严格，而且对我儿子班可能有偏见什么的，一开始对儿子班同学非常严厉，同样的问题，其他班学生就轻轻放过了，我们班的就会严厉批评，儿子一上来对此有非常大的抵触情绪，多次和我说这个情况，对此，我并没有顺着儿子的情绪处理这个问题，对他的要求是，不管老师怎么样，首先你必须尊重老师，有什么不满也要放在心里不能表现出来，第二不能因为不喜欢这个老师就不好好上她的课，还是必须认真上课认真完成作业。
　　这个老师的确脾气不好，但又是个很认真负责的严厉老师，孩子有什么问题都会及时联系家长，初三阶段，这样的老师不多了，基本都是你要学的我好好教，你不学的我也不理你。初三这一年，这个老师多次叮叮联系我，反应孩子的学习状况，我在回复中也都非常尊重老师，积极配合她的工作。
　　就这样孩子也慢慢感受到了老师对他的重视，不再那么抵触这个老师，老师虽然还是十分严厉，但对我儿子不再有任何偏见性对待（对我们班其他同学态度没有改变）。中考结束毕业典礼的时候，这个老师特地送了一份礼物给我的儿子，只有他一个，这就是尊重。
　　现在的小孩打不得骂不得，老师就不想当＂恶人＂了。尤其是经历了独生子女这一代，现在6个带一个更是宝中宝，別说打，说重一点都去学校吵，让人不胜其烦。
　　另外，遇到家长来吵，为了化解麻烦，其实是上面只想和稀泥，不想给学校和老师撑腰！
　　眼前就有一个符合贼老师＂带不动＂定位的家长。全职在家，之前抱怨小学放学太早，＂这叫我怎么出去找工作，我不可能天天请假去接送吧＂。现在课后托管到5点，还是不行，＂那我不是也得请假吗＂。据说新学期有可能延长到五点半甚至六点了，我告诉她这个好消息:＂这下你可以出去工作了。＂答曰＂孩子太辛苦了，在学校要呆这么久啊＂。我是学校我都不知道该怎么办才好了。
　　说到老师收礼、补课，抱怨起来没完，然后在幼儿园的时候就给老师买东西，现在打听她家要去的小学送礼需要多少钱。我说以后培训班基本上要黄了，她又担心她家孩子将来学习跟不上没地儿补
　　而更令人心寒的是，学校收拾老师很容易，应对家长麻烦，遇事就欺负老师呗。
　　老师也是人，特别是新老师，经验没有嘛，遇事有时应对不当也有的，就容易被一些家长攻击，告到教育局或者媒体上，学校和老师都给整得够呛，就容易无事即是功呀。
　　比如我们这边一个学校，午餐有羊肉，有家长就投诉说羊肉有味道，他家孩子不吃，要求学校不能做，学校给鱼吃，有家长就投诉中午吃鱼麻烦，太花时间了，自家娃不适应，又投诉，学校做的菜好吃，孩子们胃口大开，吃完了就再来一碗，没有了还想吃，家长投诉食物给的不够，如果学校今天做的菜不合学生胃口，剩下了，又有家长投诉菜不好吃，孩子没吃饱。
　　收礼贪得无厌的只是少数，优秀老师忠于事业的默默无名，我们这儿按推进率排名，这个是实打实的实战成绩，和那种掐尖来的所谓优秀两码事，全市1400多个班级中排名最前列的班主任绝对是王中王，有的还是某领导夫人，刚退休，带了多少学生，一生乐于教育事业，也没要求升官发财，薪水也就是正常待遇，除了了解的人，又有谁知道呢?
　　外面培训机构对这样的老师，目标都是年薪百万，因为具有领导能力，教学能力等全方面的能力才可能做到这种成绩。事实上大家网上也能查到，培训机构百万年薪都被优秀老师拒绝，因为能力太出众了，这老师自己开班一年赚200万都是正常的，干嘛拿人家的百万呢。
　　默默无闻的优秀老师，也只有他/她的学生和家长知道，即使毕业了工作了还年年回来看老师，这就是无言的丰碑，网络上有几人知道呢。
　　深有同感，现在的教育环境对一线教师而言，很不友好。我说个真实的笑话，现在要求学生考试不得排名次，试卷上不得有分数，这个还可以理解吧，有次去办公室闲坐，竟然听到要求学生的作业做错的不得打叉。说实话，我朋友的亲爹从教34年，如果长此以往，对基础教育有点悲观。
　　其实，话说回来，家长对老师的态度、对学习的态度就是学生的态度。还是希望有些家长能够更多地尊重教育的专业性，尊重老师的教学方法。