官方做出回应，公务员年终奖或将迎来叫停，老师反而坐不住了

　　文/小姐姐教育日记（原创文章，欢迎转载分享）
　　公务员是人们眼中的＂铁饭碗＂，待遇稳定，工作环境好，社会地位高，这些优势使得每年报考的考生不在少数。唯独是中等的工资被很多人吐槽过低。
　　事实上，虽然公务员的工资处于中等水平，但是其福利待遇还是不错的，年终奖就是一个典型代表。
　　不过近日来，网上有消息称，公务员的年终奖等福利或被＂叫停＂，这样的政策变动很快就引发了网友的关注和热议。
　　公务员年终奖或＂叫停＂，官方回应＂并非如此＂，教师行业有些担忧
　　日前网上有消息称公务员的年终奖有可能在将来被取消，一时间引发了很多网友的关注。在此期间还有消息称，江西上饶已经下发了公务员、事业单位员工将年底绩效奖金原路退回的通知。
　　随后，有网友晒出了停止发放津贴补贴的文件，在文件中提到：
　　未经国家批准，超出国家规定范围的工资津贴、补贴或者是自设项目的各类高标准津贴，在2021年7月起＂一律停止发放。
　　那么，作为公务员收入的重要组成部分＂年终奖＂是否真的要成为＂过去时＂呢？
　　目前相关部门已经对这份文件进行了解读和回应，此次的津贴改革目的是为了调整不合理奖励，缩减薪资待遇的地区差异，而且目前的停止发放也是暂时的，绩效奖金制度并不为被完全取消。
　　虽然官方的回应让不少公务员吃了颗定心丸，不过，国家对于绩效津贴的改革却让教师行业有些＂坐不住＂了。
　　事实上，在双减政策实行以为，教师的工作和收入确实受到了一定程度的影响。比如说，在校时间延长，没有了课外补习的副业收入等等。
　　如果也发生暂停发放津贴的改革的话，那么恐怕有些教师家庭会吃不消。不过对于教师行业的待遇改革到目前为止并不没有确切的规定发布。
　　已经事业编上岸的老师完全没必要因为公务员的调整而杞人忧天。
　　公务员待遇调整之后，公务员的＂铁饭碗＂的稳定性会受到影响吗？
　　答案是有影响，但是影响不会很大。
　　相较于其他行业而言，公务员的最大优势就在于＂稳定＂。虽然说年轻人对于体制内的工作生活模式并不适应，但是不得不说，稳定的收入来源以及安稳的工作环境更能够让年轻人获得＂安全感＂。
　　而这次的调整，说到底是为了调整现有的公务员模式，让公务员的奖金发放更加公平稳定。而不是说对公务员的＂铁饭碗＂进行大刀阔斧的改变。
　　备考或者已经上岸的公务员完全没必要担忧。
　　这一点可以从每年公务员报考人数中看出来。
　　据相关数据统计显示，我国2021年考公人数高达537万，相较于2020年（513万）的报考人数有了明显的增加，涨幅达到了4.6%。
　　由此可见，即便目前流出了公务员年终奖暂停发放的消息，但是对于考生报考来说也不会有明显影响。
　　教育寄语
　　不过，公务员岗位虽然有诸多的优势，但是并不意味着所有的毕业生都适合报考，从长远的职业发展来看，真正适合自己的职业发展方向才是最正确的选择，盲目跟风或者是贪图安逸并不靠谱。