产假结束，4个月的宝宝没人帮忙照顾，我要离职吗？

　　女人要经济独立，否则被人看不起。
　　千万别离职，你就是把自己挣的工资都拿出来请个保姆都行，你要是离职的话等孩子长大再出来找工作就费劲了，你就跟社会脱轨了！
　　怎么说呢！这个一定得分情况！因为这也是我曾经思考过的问题，也是我特别害怕面对的困难！我也是反复的问过自己，不仅仅是在孩子4个月，在孩子6个月，1岁2岁3岁都会考虑，尤其是有了老二之后，二胎妈妈了！更是为了看孩子的问题而失眠！因为我有一个婆婆，但是我的老公弟兄4个，我妈妈也不愿意来帮忙，得为我弟弟赚钱！
　　所以这个问题，我也自己的思考结果，供参考也是供沟通！
　　我个人认为首先，得看咱们的工作性质！如果你是事业单位的，教师啊等等的，铁饭碗的，或者是企业单位，混到一定程度了领导，老总，收益足够多，不舍得放弃，这些，我觉得还是想办法上班！雇保姆啊或者申请假期长点，想尽一切办法去上班！
　　其次呢，如果是企业单位又工资不高，干的没有什么意义，或者是收益高但是呢干的不顺心，也没什么，可以果断离职！
　　说来道去，不管怎么样选择，都是很难的！综合自己的情况，做出选择！不变的是，一切都没有孩子重要！
　　辞了带宝宝吧，现在的保姆一点都不安全，雇保姆还得有人看着，还不如自己带。保姆虐待小孩，拐卖小孩的这种事太多了
　　请我给你看吧。你去上班，等孩子大了送幼儿园了，你工作也有一定的台阶了
　　毅然决然的离职。
　　做个客观分析，不离职的话，只能找保姆或者育儿嫂照看，现在保姆、育儿嫂照看不安全，而且水平、素养层次不齐，很难判断，所以安全起见还是自己亲自照顾。
　　孩子4个多月，正是需要父母陪伴的时候，孩子成长只有一次，错过就是孩子的一辈子。出于孩子成长考虑，如果工作和陪伴不能兼顾，只能择其一，毫不犹豫选择陪伴孩子成长。
　　很多妈妈考虑到如果全身心的投入到家庭，势必会与社会脱节，与老公的沟通出现问题，自我失去竞争力。g全职家庭主妇成为弃妇，屡屡上演。放弃工作也不意味着放弃自我成长的机会，照顾孩子的同时，也可以自我学习，也可以做一些兼职的工作，很多宝妈在照顾家庭的同时，第二事业也做得风生水起。
　　还是在家亲自带孩子吧，妈妈陪伴孩子最好了，孩子有安全感有自信，任何人代替不了的
　　我当时和你的情况一样，妈妈，婆婆都帮不了忙。我当时还是事业上升期，挣的比我老公还多。我和我老公，异地婚姻，到目前为止，还在外面漂泊，租的房子。没有回老家发展。但是我选择离职了。刚刚开始很挣扎纠结，抱怨。后来觉得挺值得的，看着宝宝一天天长大，进步，自己很开心。给父母带，孩子难免会被惯坏了，自己带，做辅食，培养性格，放心。就算上班吧，也挣不了什么大钱，现在孩子需要你。当然，你要是有人帮忙，最好还是一边上班，一边陪宝宝成长。
　　如果是普通工作就先辞职吧，自己带孩子比较好。如果是铁饭碗，那就请保姆看着，接着上班吧，权衡利弊好好想想。
　　首先要看什么工作了，如果是体制内的最好不辞。如果是随便可以找到的工作可以考虑辞。我是外婆一直在带外孙女，女儿研究生毕业校招在央企工作，当时我想女儿读了22年书（幼儿园三年、小学六年、中学六年、大学四年、研究生三年），辞职回家带孩子可惜了，我就吃点苦吧帮帮她，她生孩子我退休，时间上正好衔接上。女孩子最好不要和社会脱节，还是要自强自立，如果能求助于家中老人，三年后上幼儿园就轻松些了，即便辞职宝宝上幼儿园了也要尽快返回职场。