带孩子这件事,看着是和读书无关,觉得陪他玩耍,他不哭不闹就够了,事实上,带孩子,不仅是个体力活,更是个脑力活。它要求我们懂管理,要了解孩子。一本好书可以让自己多个视角看世界,我们也可以把看到的传给孩子。 当了妈以后,就会变的非常忙,刚开始的日子简直就是一团糟,记得自己那时候就不能用很端正的心态来带孩子,总觉得他耽误事,也觉得生活无望,心灰意冷,后来一个偶然的机会就开始看书,从那以后,我开始和书打交道,内心变平和很多,也开始慢慢享受带孩子的时光了,这个小小的举动,也许是我一生的转折点。 《终身成长》 以前只听说过成长型思维模式,却不知出自哪里,在一次偶然的机会里接触到了这本书,我欣喜若狂,原来这本书主讲的就是固定型思维模式和成长型思维模式。 固定型思维模式:认为人的才能一成不变,反而更在意天分的东西。 成长型思维模式:认为人的能力是可以发展的,可以通过努力来改变。 心理学家曾经做了一个实验,实验结束以后,对A组孩子说,你真聪明;对B组孩子说,你很有探索精神。在接下来的实验中,被夸赞为聪明的一组孩子总是选比较容易的题目;而被夸赞做事有探索精神的一组孩子会选择更难的题目。 对孩子说你很聪明,会让孩子更注重天生的东西,而聪明是天生的,孩子想继续保持聪明,他就要选择一些更简单的东西来维护;对孩子说,你很有探索精神,孩子会意识到原来他的成功都是来自于他自身的努力,受到正确鼓励的孩子会不停的探索。 我们应该努力向成长型思维模式学习,教会孩子拥有成长型思维模式是给他们最好的礼物。 生完孩子的这两年,我感受到了生命中前所未有的压抑与不快,又无法释怀,我做什么事都提不起精神,我觉得我这一辈子不会再有什么起色了,偶然看到成长型思维模式这几个字,顿时眼前一亮,从那以后,我告别了坐吃等死的状态,我的人生开始有了希望,只要努力,就有可能。 《刻意练习》 这是一部让自己脑洞大开的书,他告诉我们,这世上并没有什么天才,一切都可以通过刻意练习得来。 就算是有天分的存在,影响也很小很小。天才,是因为他们家里有这么一个氛围和文化,所以孩子更有可能对这件事感兴趣,从而产生动机,然后持续的练习,这就是为什么技能会代代相传的原因。坚持和保持动机是不一样的,坚持有时候会让你很痛苦看,但是动机可以让自己就自己会更有动力去做事。 我们也还要知道,重复是没有用的,只要足够努力也是不行的,看门大爷看了多少年,也还是看门大爷,所以做事情一定要有一个长远的目标,想达成一个什么样的效果,然后把大目标拆解成多个小目标,并且逐步完成。 一万小时理论是不成立的,有的人会说,我这份工作马上快一万个小时了,这样一听,感觉过了一万小时就会成为某方面的专家,其实不然,如果目标明确,聚焦在一件事情上,不需要一万小时也可以,反之,过了一万小时也没用。 所以,相信自己,任何自己和别人之间的差距都是努力可以弥补上来的。 《向前一步》 这是一本充满力量的书,给我的感觉就是人生有无限可能。 作者谢丽尔.桑德伯格是一个女强人,也是一位母亲。 她也像个普通的妈妈一样,需要在工作与家庭之间来回切换,也为二者不能兼感到无奈。就像书中所说,很多人都会问一个女士,你是怎么平衡事业与家庭的?但是从没有人会这样问一个男人。 正如白宫计划的创始人玛丽威尔逊所提到的"如果有人能找到一个没有负罪感的女人,那么我就能向你证明其实她是个男人。" 所以全能女人是一个神话,也许我们有很多事要做,但是因为时间的问题,我们要有规划的舍弃一些不重要的事,尽量做一些对自己和家人来说很重要的事。 这本书里面有很多金句,比如,完成胜过完美!如果心无恐惧,你会做什么? 作者也曾在演讲中这样对毕业生说过,选一个你喜欢的领域,你们会找到自己喜欢做的事,并且满怀热情的去做。请找到适合你自己的事业,而后坚持走向巅峰。我很喜欢这句话。 很开心我现在做的事情就是我有一点点喜欢的事,这点喜欢比我原来一直在自己不喜欢的岗位上痛苦煎熬的那种感觉要好太多太多了。 那就是我开始和书打交道了,开始写字了,每当孩子睡着以后,我有时间在电脑前敲敲打打,这种感觉真的很好。 我原以为,有的人很幸运,可以碰到自己喜欢的还特别能赚钱的事,后来我才知道,是因为他们刚开始选择了自己的喜欢,一点一点的坚持,才有了后来的辉煌。 《高效能人士的七个习惯》 古往今来,大多数成功的人不是因为他们比别人更聪明,而是拥有多个好习惯。好习惯会在不知不觉中,促使我们把事情做更好。这七个习惯就是:积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,统合综效,不断更新。 我印象最深的是要事第一和知彼解己,要事第一,我每天都觉得自己有很多事情需要做,我很忙很忙,甚至我都没有时间玩手机,有一天独处的时候,却不知道自己要做什么,赶紧列表格排查,原来自己是被琐碎的事情占据了太多的时间,然后重要的事情却被耽误了。所以做事情的时候,要先做最重要的事情,不重要的排在后面;知彼解己,别人一说话,我们的第一反应通常是自己怎样怎样,我犯过太多这样的错误,正确的做法是倾听。同时,我们也要将精力放在影响圈发力,而不是关注圈。